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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
上海-虹口区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1 参与管理中心经理定期分析、诊断集团人力资源状况,预测人力资源需求;
2 负责根据管理中心年度人力资源规划,协助管理中心经理制定公司薪酬福利体系;
3 负责根据管理中心年度人力资源规划,协助管理中心经理制定公司绩效考核体系;
4 根据集团公司战略、人力资源规划,负责协助部门经理建立员工晋升通道,职业生涯规划、人才梯队建设;
5 负责定期分析人力资源市场动态,研究薪酬行情;结合集团公司薪酬体系提交报告;
6 负责根据薪酬、福利运行情况,定期搜集、分析集团薪酬、福利情况并提交报告;
7 负责集团总部绩效考核工作的组织、实施,进行月度、季度绩效考核分析、总结并提交报告;
8 负责根据管理中心薪酬福利体系,负责每月薪酬的核发、调整;
9 负责根据绩效考核办法,每月进行绩效考核数据统计分析;
10 负责定期进行集团总部员工录用、入职、离职、辞职等人事异动的建议及相关手续办理并归档
11 负责定期向招聘培训专员提供集团公司员工绩效考核数据;
12 负责集团总部员工保险交纳、注销、转出等手续办理
13 负责定期整理、完善、更新员工人事档案,保证资料的有效性
14 负责根据集团公司战略、人力资源规划,协助部门经理建立员工晋升通道,职业生涯规划、人才梯队建设;
15 根据集团公司战略、人力资源规划,协助部门经理建立、完善集团公司制度、流程体系;
16 根据企业核心价值观、企业愿景、企业使命等,协助部门经理进行集团公司企业文化建设;
17 负责协助部门经理组织集团公司会议、活动,进行相关的策划、组织、实施并执行;
18 完成领导交办的其它工作任务。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
上海-虹口区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
一、岗位职责:
1、收集、研究行业现状、发展趋势、市场环境和企业自身,发现主要发展机会与风险,为决策提供保障;
2、跟踪、观测标杆企业或竞争对手的发展动向与策略;
3、研究组织结构、运营模式,提出可行性整改建议;
4、制定集团发展的战略规划、组织实施重大课题的研究;
5、跟踪集团战略的实施,研究适时修正方案,以保障战略目标的实现。
6、参与对外谈判,处理各种社会关系。
7、协助维护和建立政府、关联公司关系,进行工作、协调。
二、任职资格:
1、工商管理类本科以上学历,经济学、财务管理、投资方向、法律、IT类专业;
2、具有财务分析、经营管理实践经验8年以上;
3、对数据敏锐度、逻辑整合能力,文字表达能力,较强的沟通协调能力;
4、熟悉相关法律。
5、口才佳,有一定文字写作能力。
6、可适应出差。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
上海-虹口区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据部门年度销售目标,制定年、季、月销售计划,经批准后执行;
2、负责定期分析市场情况,提交市场发展方案,协助贸易部经理调整销售布局,扩大市场占有率;
3、负责定期进行主要客户回访,做好售后服务,并提交分析报告;
4、每月月底25日前统计客户资金、发票情况,进行分析,负责业务资金安全回笼等;
5、负责客户档案的建立,并建立良好的合作关系,定期归档;
6、负责每周进行工作总结,提交至部门经理;
7、负责向区域客户及代理商宣传并实施公司销售政策;
8、负责协助部门经理进行贸易体系的建立与完善;
9、负责完成上级主管安排的其他工作任务。
任职资格:
1.年龄20-40岁,高中或以上学历;
2.能独立开发新客户,有钢材螺纹钢行业销售经验者优先;
4.熟练使用办公自动化软件
5.性格外向,善于与人沟通交流
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
上海-虹口区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
负责根据集团公司年度发展规划,协助贸易部经理制定贸易部年度工作目标、计划;
根据部门年度工作目标,制定年度、季度、月度、周工作计划;
负责定期了解国家宏观政策,分析国际国内行情,制定可行性销售方案;
负责钢材信息特别是期货信息的收集,提供书面分析;
负责收集钢铁行业厂家产品对期货市场的过牌生效信息,了解市场的动荡信息,书面报告部门经理;
负责收集同行报价信息,进行分析研究;
根据部门主管的指令进行期货买进卖出;
负责办理付款、采购、收款、转账、结算、开票流程;
完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专或期货分析、会计学、财务管理、计算机技术、等相关专业
2、2年以上工作经验,1年以上本行业或相近行业相关岗位工作经验
3、具备一定的创新能力、逻辑思维能力、应变能力、信息检索能力
4、有良好的市场敏锐度,把握市场行情;
5、具备较强的目标感,计划性强,善于计划和总结
6、参加过期货分析、信息搜集等相关专业领域培训;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
上海-虹口区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、进行会计核算,以实际发生的经济业务为依据,记帐、算帐、报帐,做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,日清月结,按期报帐,如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算,及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息。
2、实行会计监督。各单位的会计机构、对本单位实行会计监督。对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;发现帐簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的,应当立即向本单位行政领导人报告,请求查明原因,作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,不予办理。
3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。
4、参与拟定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况。
(5)办理其他会计事务。
任职资格:
1、28-35岁,大专或以上学历,会计专业2、持有会计上岗证,具备初级以上职称;
3、有生产型或同行同等岗位1年以上会计经验;
4、熟悉会计制度、准则及相关财税法规,熟练操作(高达、用友、金蝶)等财务软件和办公软件;
5、具备良好的沟通力,能承受一定的压力。