岗位职责：
1、 项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
2、 负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
3、 组织内部招标实施，配合外部招标；
4、 合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
5、 工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
6、 变更洽商审核及处理索赔事宜。 

任职资格 
1、 建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历；
2、 2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格优先；
3、 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
4、 善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；
5、 工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
6、 卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

岗位职责：
1、具有3年以上水泥厂电气自动化专业设计经验；

3、具有较扎实的专业基础知识，并一定程度上了解相关专业的要求；

4、专业为电气工程或自动化专业；

5、本科毕业于一类理工科大学。

岗位职责：
1、负责公司水泥机械设备的采购工作；
2、负责监造所采购各项水泥机械设备的质量、发运、包装等工作；
 
任职资格：
1、水泥行业电气、自动化、机械等专业，大专及以上学历；
2、具有一定的英语听说读写能力；
2、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
3、能适应长期出差
4、具有2年以上水泥设备监造相关工作经验。

岗位职责：
1、 土建专业本科及以上学历，具有3年以上水泥厂工作经验
2、 身体健康，能够适应驻国外现场工作；
3、 可用英语进行工作交流。
 
薪金待遇：公司将提供全方位的薪资福利待遇和良好的职业发展空间，具体待遇情况面议。

岗位职责：
1、 中专及以上学历，具有10年以上水泥厂水处理工作经验；

2、 身体健康，能够适应驻国外现场工作；

3、 可用英语进行工作交流。

岗位职责：
1、年龄20—40岁；2、技校、高职或高专学历，机械、电气、机电一体化等相关专业；3、能熟练操作铜排加工设备，能独立完成高低压开关柜的组装，精通6KV及以上中高压开关柜装配者优先。4、具有1-3年高低压成套设备同行业生产经验的熟练人员；5、身体健康，吃苦耐劳，服从分配；

岗位职责：
1、年龄20-40岁；2、技校、高职或高专学历，电气相关专业；3、动手能力强，能识电气图纸、柜体图、控制原理图；4、有1年以上同行业工作经验，具有高、低压开关柜一次、二次接线工作经验者优先；

岗位职责：
40岁以下，本科（二本）及以上学历，英语四级以上，电气自动化或机电一体化等相关专业；头 脑灵活，创新意识强，熟悉主流系列PLC（DCS）编程、上位机组态，熟悉工业自动化传感器、仪 表；有余热发电、燃煤发电、DCS调试相关经验者优先。

岗位职责：
35岁以下，本科（二本）及以上学历，英语四级以上，电力拖动、机电一体化、输变电、工业自动控制、电气自动化等相关专业；熟练掌握CAD电气设计绘图软件，精通10KV各系列高压柜内部结构；熟悉电气行业设计规范，熟练应用制图软件和办公软件；熟悉高低压主要电气元件的选用，对常用高低压开关柜一、二次回路，可独立进行施工图设计；熟悉6KV及以上中高压电气产品者优先。

岗位职责：
岗位职责：1、负责自动化产品以及相关设备的销售；
2、执行公司的销售政策和关键指标，为客户提供系统的解决方案，完成公司的销售目标；
3、协助销售总监建立区域销售战略，进行市场资源的规划、整合与调控；
4、组建销售渠道，规范销售流程，执行销售政策；
5、项目的直接跟踪，确保重项目的成功；
6、收集和反馈竞争情况，市场表现，产品的价格和基本周期，行业或者特定客户的变化趋势；
7、与公司其他部门积极协调配合确保项目的顺利实施，售后服务工作的有序开展，保证公司业务在本区域内的长期可持续发展。 任职要求：1、市场营销、自动化相关专业，全日制二本以上学历；
2、两年以上控制系统、仪表、电气类等自动化相关产品销售经验，取得过卓越的销售业绩；
3、有良好的市场判断能力和开拓能力；
4、高度的工作热情，良好的沟通技巧和团队合作精神；
5、对于自己的渠道及资源能够进行合理利用及优化合作；
6、如有过人之处，其他条件可适当放松。

岗位职责：
 一、岗位要求：    1.财务管理、会计电算化及相关专业本科以上学历。    2.五年以上会计工作经验，拥有会计上岗证及中级会计师职称。    3.能够熟练使用电脑，熟练操作Office等办公软件，熟悉用友财务软件。    4.熟悉会计法规、税务法规，熟悉出口退税流程。5.熟练掌握报表编制，负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。6.逻辑思维严密，文字表达能力强，能够撰写《财务分析评价报告》。具备较强的数据分析能力，能对企业的主要财务指标、实际财务状况有较强的分析判断。辨别财务数据的真实程度、财务风险，并提出整改、防范或化解的措施。7.性格开朗，工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。二、需求人数及年龄要求    4人。男女不限，35岁以下。三、福利待遇    工资标准：面议，另有餐贴、车贴，五天工作制，有带薪休假。四、工作地点    武汉2人，当阳2人 

岗位职责：
 一、岗位要求：    1.财务管理、会计电算化及相关专业本科以上学历。    2.五年以上会计工作经验，拥有会计上岗证及中级会计师职称。    3.能够熟练使用电脑，熟练操作Office等办公软件，熟悉用友财务软件。    4.熟悉会计法规、税务法规，熟悉出口退税流程。5.熟练掌握报表编制，负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。6.逻辑思维严密，文字表达能力强，能够撰写《财务分析评价报告》。具备较强的数据分析能力，能对企业的主要财务指标、实际财务状况有较强的分析判断。辨别财务数据的真实程度、财务风险，并提出整改、防范或化解的措施。7.性格开朗，工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。二、需求人数及年龄要求    4人。男女不限，35岁以下。三、福利待遇    工资标准：面议，另有餐贴、车贴，五天工作制，有带薪休假。四、工作地点    武汉2人，当阳2人 

岗位职责：
 一、岗位要求：    1.财务管理、会计电算化及相关专业本科以上学历。    2.五年以上会计工作经验，拥有会计上岗证及中级会计师职称。    3.能够熟练使用电脑，熟练操作Office等办公软件，熟悉用友财务软件。    4.熟悉会计法规、税务法规，熟悉出口退税流程。5.熟练掌握报表编制，负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。6.逻辑思维严密，文字表达能力强，能够撰写《财务分析评价报告》。具备较强的数据分析能力，能对企业的主要财务指标、实际财务状况有较强的分析判断。辨别财务数据的真实程度、财务风险，并提出整改、防范或化解的措施。7.性格开朗，工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。二、需求人数及年龄要求    4人。男女不限，35岁以下。三、福利待遇    工资标准：面议，另有餐贴、车贴，五天工作制，有带薪休假。四、工作地点    武汉2人，当阳2人 

岗位职责：
 一、岗位要求：    1.财务管理、会计电算化及相关专业本科以上学历。    2.五年以上会计工作经验，拥有会计上岗证及中级会计师职称。    3.能够熟练使用电脑，熟练操作Office等办公软件，熟悉用友财务软件。    4.熟悉会计法规、税务法规，熟悉出口退税流程。5.熟练掌握报表编制，负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。6.逻辑思维严密，文字表达能力强，能够撰写《财务分析评价报告》。具备较强的数据分析能力，能对企业的主要财务指标、实际财务状况有较强的分析判断。辨别财务数据的真实程度、财务风险，并提出整改、防范或化解的措施。7.性格开朗，工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。二、需求人数及年龄要求    4人。男女不限，35岁以下。三、福利待遇    工资标准：面议，另有餐贴、车贴，五天工作制，有带薪休假。四、工作地点    武汉2人，当阳2人 

岗位职责：
任职要求：1、财务、会计专业本科以上学历，3年以上机械制造类行业成本会计工作经验；2、持会计上岗证、驾照    3.能够熟练使用电脑，熟练操作Office等办公软件，熟悉用友财务软件。4.熟悉会计法规、税务法规，熟悉出口退税流程。5.熟练掌握报表编制，负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。6.性格开朗，工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责：
1.年龄35周岁以下，电气自动化相关专业，本科（二本）及以上学历；
2.熟悉西门子、ABB、施耐德等主要电气元件规格型号，熟悉相关质量体系标准，能熟练操作使用Word、Excel等办公软件，熟悉采购流程及采购渠道，有电力行业采购经验及优质渠道者优先；
3.为人正直，恪守职业道德；能吃苦耐劳，具备良好沟通能力、谈判能力和成本意识，具有良好的团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：主要负责电气自动化项目前期的方案整定、图纸的设计和调试工作，以及相关的电气工作。后期可根据项目安排，到项目现场进行调试工作并进行课题研究。任职要求：1. 统招本科一本或研究生学历毕业年级在读学生，电气自动化相关专业；2. 英语CET-4以上，持计算机二级证；会使用办公软件、CAD等软件；3. 有比较扎实的自动化理论基础；至少能熟练使用一种高级语言，如C语言或VB3. 吃苦耐劳，服从分配；中共党员优先，学生干部优先，有专业相关比赛获奖者优先。4. 有资深自动化工程师手把手帮带，公司提供单身宿舍。