岗位职责：
有自己的预算团队，能独立承接并完成千万级以上的装饰装修类项目的预算，并有自己的客户资源。

岗位职责：
有自己的设计团队，并有一定的设计资源，能独立承接大型公装类设计项目、或幕墙设计项目

岗位职责：
职位职能:
驻厂一级建造师/项目经理

职位要求:
1、45岁以下，大专及以上学历，建筑、工民建等相关专业；
2、具有一级建造师执业资格证书并持证上岗，证件必须在入职时提供给公司使用；
3、5年以上建筑装饰装修施工行业管理工作经验；
4、熟悉装饰装修工程、或土建工程技术标准和规范，具有管理大中型建筑工程项目的能力，有3000万以上的装饰装修工程的成功案例；
5、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力；
6、能独立编制编写项目技术方案、施工设计方案等专业工程资料；能独立组织参与装饰装修工程的招投标工作；
7、有广东地区的施工队资源，能进行很好的劳务合作。
注：广东省户口优先考虑。

岗位职责：
任职要求：
1.年龄：35-45岁；
2.性别：不限；
3.学历：大专或以上学历，市场营销专业，全日制大学毕业；
4.至少5年以上建筑装修公司经营销售工作经验；
5.具备相待企业管理知识，有成熟的管理经验，较强的品牌建设与市场开拓能力；
6.社会人脉关系广，有分公司开拓资源；
7.市场资源丰富，工作经历中承接过的总业绩不低于千万以下；
8.具有优秀团队管理能力和领导能力，善于打造团队的凝聚力；
9.责任心强、较强的工作激情，适应在高压力下工作，创新应变能力强；
10.具有敬业精神和开拓意识，具备装饰相关行业经验优先。
注：此岗位试用期内有业绩考核指标，连续3个月业绩不达标的人员将被淘汰。
职责说明：
1.辅助部门总监进行合理规划拓展及客户渠道管理；
2.全面负责装饰市场推广工作的开展，执行营销战略规划是市场策划；
3.全面管理公司运营工作，完成公司的营运指标；
4.负责管理和考核公司经营团队，做好经营团队管理与培养。
注：无装饰行业相关经验者请勿投递。

岗位职责：
1 负责招投标信息的搜集、传递、前期联络工作及中后期接洽跟进工作，分析竞争公司优势并及时总结出应对方案，及时反馈给公司；
2 协助总经理完成董事会下达的经营指标
3 组织、监督公司对各部门下达的业务指标和计划的落实实施
4 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划
5 负责收集公司各个部门和个人手中客户及潜在客户资料集中起来，经过整理、分析、存档。按计划步骤跟进。
6 负责公司对外投资项目调查、可行性分析报告的编制，方案的制订与参与投资决策工作。
7 公司所有工程招投标项目的组织实施。招标文件的审核，投标文件的编订，竣工资料的审核存档等
8 负责与老客户的联络回访，新客户的资料建立
9 市场的开发，公司中长期目标计划的编制。参与公司重大项目投资论证，投资规划。
10 参与公司项目前期工作，协助总经理工作，与设计部预算部进行沟通工作，参与方案论证工作，负责项目施工的进度、质量、安全及成本等方面的工作。
11 负责与同行装饰企业业务联络，招标联络，以及合作项目，联合项目的联络与商定，负责对本企业施工队伍的管理工作，****施工队及个人的管理工作。
任职要求：
1、具有5年以上装饰公司管理层职位经历；具有丰富的装饰工程项目开发经验和全盘操控能力，熟悉运营流程，熟练各类招投标程序。能够准确地进行项目论证及市场定位，具有商务谈判的组织及社交能力；工作敬业，全局意识强，有良好的潜在业务群。
2、具有丰富的社会人际资源。

岗位职责：
工作岗位要求职责说明：
1.协助总监制定系统的战略方针，协助各分公司完成各项销售指标，协助总监估算所需的费用支出；
2.协助做好管理工作，做好上传下达，协助各分部解决难点，根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策（价格和市场）；
3.协助总监总结出成功的营销模式与方法，解决客户投诉，规范各分公司工作行为；
4.依据公司经营计划，并配合公司总营业目标，协助总监拟定本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；
5.协助总监做好客户工作，特别是与客户的重大客情工作，保持定期与不定期的感情联络工作；
6.协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各分公司确保销售目标的达成，建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；
7.协助各分公司进行下属的考核工作，协助行政部完成各分公司员工的考核、奖惩等事项；
8.做好销售业绩的日、周、月报工作 ，根据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；
9.经常与各分公司人员沟通，了解思想动态，协助总监做好及时的安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作，定时收集各个分公司反馈的相关质量和市场信息并向总监报告；
10.利用空闲时间多搜集市场相关业务信息，并及时向总监反馈沟通，全力完成总监交办的其它事务及未尽事宜。
注：要求熟悉装修装饰行业，有相关行业经验。

岗位职责：
1、年龄30-45岁，男士优先；
2、建筑相关专业大学专科以上学历； 
3、建筑装饰公司同等职位经营管理工作经验2年以上； 
4、精通装饰公司运营流程及趋势； 
5、有较强的市场把控力，成本控制力，综合管理能力； 
6、良好的分析能力、市场开拓能力、客户沟通技巧和团队合作精神。
7、具有丰富的社会人际资源