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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
主要职责:
1、按照公司每个阶段的整体战略规划,辅助招商部总监工作;;
2、组建招商团队,积极开展业务有效完成目标;
3、负责制定与完善招商计划,带领团队实行招商工作,并制定规范的招商流程;
4、负责协调客户的沟通、管理与协调,维护客户资源;
5、洞悉石材行业市场动态,分析和总结,适时调整战略;
6、收集、整理并反馈招商情况至上级,做到适时调整改善;
7、有石材行业客户资源者优先考虑;
职位要求:
1、大专及以上学历,工商管理、市场营销等专业优先考虑;
2、热爱招商工作,严谨专业,有较强的组织管理能力、谈判能力、沟通协调能力
3、一年以上石材行业或新型材料行业销售、招商从业经验;
4、良好的沟通表达能力,有责任心,善于沟通,有团队合作精神;
5、年龄25-35,具备独立驾驶技能,男女不限;
6、有石材行业销售从业经验者优先考虑。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
日常维护
1、负责公司网站及软硬件的日常维护;
2、公司电话网络、电话会议系统维护;
3、负责公司网络机房的管理和数据终端的维护维修工作,保证公司网络系统的正常运转;
4、负责公司信息系统数据的安全防护,采取数据备份、时时监控等手段,防止数据信息的丢失或外泄;
网络营销
1、负责企业形象宣传、网站维护优化等。
2、能独立策划并负责网站的优化及推广工作,熟识网络推广技巧,掌握flash网站的建设、后台管理技术,通过互联网收集、沟通客户信息,推广公司网站
3、手机微信平台建立及维护;
4、公司网络销售业务开展并组建团队;
职位要求:
1、为人诚恳、踏实,具有较强的责任心,具有良好的执行力;
2、大专及以上学历,须持学位证书,计算机及相关专业;
3、具有一年以上中型企业网络管理经验。有石材行业销售从业经验者优先考虑。
4、年龄25-35岁,男女不限,家住亦庄附近者优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利:
1.薪酬:底薪3******,岗位月度平均收入在6******元之间,表现优秀者月度收入在******元;
2.福利:转正后配备手机,每月生日聚餐等
二、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
三、岗位职责:
1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;
2.负责客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。
四、任职条件:
1. 高中以上学历,营销相关专业,热爱销售工作,有一年以上销售工作经验;
2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;
3.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;
4.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
二、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
一、岗位薪酬及福利:
1.薪酬:底薪3******,岗位月度平均收入在6******元之间,表现优秀者月度收入在******元;
2.福利:转正后配备公司专用手机,每月生日聚餐,节日福利等
三、岗位职责:
1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;
2.负责客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。
四、任职条件:
1. 高中以上学历,营销相关专业,热爱销售工作,有一年以上销售工作经验;
2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;
3.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;
4.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为二级业务代表,表现优秀员工入职5-8个月晋升中级业务代表或推广部经理,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为高级业务代表或大区推广部总监。
1.管理方向:业务代表——推广部经理——大区推广部总监——全国推广部总监
2.专业方向:一级业务代表——二级业务代表——三级业务代表——中级业务代表——高级业务代表
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责对外贸易业务开展,潜在客户的业务开发,老客户关系的联络和维护;
2. 负责对外贸易业务的客户接洽、合同谈判、相关产品的进出口业务操作;
3. 负责外贸市场行情和外销产品信息的搜集和整理工作;
4. 负责公司的外出展销和展览活动;
5. 负责与公司内各部门间工作协调
任职资格:
1. 英语/国际贸易专业,英语听、说、读、写流利,要求与国外工作人员沟通无阻碍。
2. 熟悉外贸进出口各环节业务流程者优先。
3. 参加过展会,熟悉市场开拓渠道,具备客户拓展和团队管理能力。
4. 有项目管理及环球资源等平台运作经验,精通网络推广。
5. 良好的抗压素质,优秀的计划、组织、协调、激励、管理能力。
6. 性格开朗,具备良好的团队协作精神,商务谈判技巧,善于捕捉和把握商业契机
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
重庆-万州区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述
主要职责
1. 负责公司产品的销售及推广;
2. 实施部门业务计划,完成销售指标;
3. 开拓新市场、开发新客户,维护客户关系;
4. 收集并反馈市场及客户信息;
5. 完成临时交办的其他工作任务;
职位要求
1. 大专及以上学历;
2. 一年以上建材行业或新型材料行业销售从业经验;
3. 良好的沟通表达能力,有责任心,善于沟通,有团队合作精神;
4. 年龄25-35,具备独立驾驶技能,男女不限;
5. 具有石材行业销售工作经验者优先考虑
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利:
1.薪酬:底薪3******,岗位月度平均收入在6******元之间,表现优秀者月度收入在******元;
2.福利:转正后配备手机,每月生日聚餐等
二、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
三、岗位职责:
1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;
2.负责客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。
四、任职条件:
1. 高中以上学历,营销相关专业,热爱销售工作,有一年以上销售工作经验;
2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;
3.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;
4.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1. 负责日常用车及其他出车任务;
2. 保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;
3. 进行车辆内外部的日常清洁;
4. 负责车辆的保养、维修等工作;
5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求:1. 年龄30岁左右,具备礼仪常识及司机服务规范;
3. 无不良行车记录,开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力;
4. 有5年以上实际驾龄;
5. 熟悉北京当地地区路况,具有良好的驾驶员职业素养;
6. 具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,为人诚信、正直,工作务实、敬业,懂法守法;
7. 身体健康,仪表端庄,成熟稳健,头脑灵活、处事机敏、工作积极主动,无不良嗜好;