岗位职责：
岗位职责 
1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 
2、能快速成交客户，维护及增进已有客户关系； 
3、负责收集市场和行业信息,加深了解； 
4、热爱销售工作，有一定的抗压能力。
任职资格 
1、专科及以上学历； 
2、学习能力强，有挑战精神；
3、优秀应届毕业生亦可。

岗位职责：
　　1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
　　8、协助上级做好市场危机公关处理。
　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
　　10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

岗位职责：
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
3、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
4、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
5、建立和管理销售队伍。
6、合理分解销售目标。
7、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
8、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
9、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
10、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
11、定期或不定期拜访重点客户。
12、收集销售信息，并反馈给市场部。
13、组织完成企业年度销售目标。
14、客户投诉处理。
15、特殊销售情况处理。
16、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
17、对销售人员进行销售培训和指导。
18、产成品库存量控制，提高存货周转率。
19、完成领导临时交办的其他工作。