岗位职责：
1、根据客户要求，收集及办理客户员工的录用及社保的有关材料；2、审核客户提交的各项资料，并完成与派遣和社保机构的资料转接；3、保证客户员工在正常情况下录用的进程，及时反馈跟踪特殊事项的办理；4、解答客户及员工人事方面的操作问题，提供政策咨询服务；5、人事外包队伍的内部业务及团队合作事务。任职资格：1、1以上人事相关工作经验，了解人事、劳动法等相关政策知识，有外包服务或人力资源服务经验者优先；2、良好的沟通协调能力和亲和力；3、工作细致认真，具备主动的服务意识和团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：1、 负责公司行业客户的定向开发和维护；2、 根据客户需求提供解决方案；3、 独立完成销售合同的签订，按时达成销售业绩；4、 及时全面地向客户提供良好的客情服务，保持长期合作关系。任职资格：1、专科及以上学历；2、具有3年以上互联网公司或人力资源行业销售经验；3、具有较强的大客户公关能力、有人力资源行业开拓经验者优先；4、团队利益至上，拥有优良的文化价值观、有理想、有激情。

岗位职责：
岗位职责：1.根据具体的产品性能及公司服务能力，建立与大客户间的良好关系，协调业务相关方完成商务报价方案制作，参与商务谈判，完成对大客户的销售活动；2.根据部门工作计划及大客户销售情况，及时跟进客户发展状况，开发客户需求和潜力，持续进行新业务开拓；3.主动进行对大客户的长期维护，保持和提升客户满意度；任职资格：1.本科及以上学历，专业不限；2.3年以上500人以上企业客户销售经验， 具备行业分析，客户需求开发和引导的能力 具备较强的协调能力.分析决策能力.执行能力和优秀的沟通谈判技巧；3.具备良好的开拓精神和服务意识；4.有人力资源行业销售企业客户经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：1. 负责前期市场调研与目标客户开发；2. 负责合同的洽谈、签订和审核，制作标书、客户拜访等；3. 负责进行商业谈判、款项回收等工作，进行有效的客户维护；4. 负责区域内的代理商和任务目标落实。 任职要求：1. 自动化仪器或电气相关专业本科及以上学历，熟悉石化行业；2. 要求熟悉某一工控产品销售方法，具备基本商务技能。***熟悉DCS或其他相关自控产品知识3. 有三年以上DCS、PLC、仪器仪表产品销售工作经验优先；4. 能熟练运用计算机，能运用办公软件及CRM系统5. 浙江中控、康吉森、霍尼韦尔、横河、北京诚益通、杭州灵汇技术等公司销售人员，或中石化、中石油、中海油或浙江福建省大型化工、医药企业从业人员优先考虑；5.工作中能吃苦耐劳，适应经常性出差，有团队精神，具备带团队的潜质。 工作地点：浙江 福利待遇：1. 基本工资：******元，绩效提成等面议。2. 公司缴纳五险一金。3. 午餐补助。4. 差旅费用：出差餐补、车站往返补贴及住宿费按职位标准报销。5. 笔记本补贴1600元/年。

岗位职责：
1、根据客户要求，收集及办理客户员工的录用及社保的有关材料；2、审核客户提交的各项资料，并完成与派遣和社保机构的资料转接；3、保证客户员工在正常情况下录用的进程，及时反馈跟踪特殊事项的办理；4、解答客户及员工人事方面的操作问题，提供政策咨询服务；5、人事外包队伍的内部业务及团队合作事务。任职资格：1、1以上人事相关工作经验，了解人事、劳动法等相关政策知识，有外包服务或人力资源服务经验者优先；2、良好的沟通协调能力和亲和力；3、工作细致认真，具备主动的服务意识和团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：1、根据部门整体销售策略和目标，努力执行既定销售方案，快速拓展市场；2、通过电话、上门拜访、陌拜、会议等销售手段完成销售目标；3、挖掘客户社保公积金代缴需求，提供各类支持及解决方案；4、重点推广人力资源综合服务平台――金柚网及附属衍生服务。任职要求：1、大专及以上学历；优秀应届毕业生亦可；2、具有优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力；3、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力；4、激情，勤奋，能吃苦，愿意挑战、能承受高强度工作压力；5、具有很傻很天真，又猛又持久的性格；6、具有一年以上直销工作经验；7、有电子商务、人力资源、培训、招聘、体检等行业销售工作经验者优先。薪资福利：1、薪资：综合无责任底薪（含补贴）3500+高额提成2、五险一金（入职即交）；带薪年假；国家法定节假日；3、公司不定期举行各项体育活动，拓展、KTV，聚餐，旅游等活动；职位晋升通道：专员―部门主管――部门经理――区域总监工作地址玄武区珠江路600号谷阳世纪大厦1308室

岗位职责：
1、负责通过各种渠道独立开拓市场，销售公司产品，完成业绩指标； 2、负责客户关系管理，及时掌握客户动态，持续开发客户需求； 3、从公司内部获取各项资源，提出满足客户需求的解决方案并组织实施； 4、快速应对，反馈和解决客户提出的各类问题； 5、积极配合分公司各级管理人员，完成团队目标。 任职要求： 1、大专以上学历 2. 2年以上企业客户运营经验； 3. 具备行业分析，客户需求开发和引导的能力； 4. 具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧； 5. 具备良好的开拓精神和服务意识，较强的执行力与统筹能力； 6. 有人力资源行业企业客户运营经验； 7. 熟悉人力资源等相关方面的法律法规及政策；

岗位职责：
岗位职责：1、根据公司业务发展需求，开展具体的招聘工作，包括职位发布、简历甄选、电话邀约，现场面试、协助复试、薪资确认、协助候选人入职等相关事宜；2、了解掌握客户的用人需求，与客户或业务部门及时沟通，在规定时间内完成招聘任务；3、建立招聘工作台账及人才储备信息，进行招聘过程数据的统计分析，定期分析评估招聘效果，提高招聘效率；4、维护现有的招聘系统和招聘渠道，并对各招聘渠道进行效果评估；定期更新招聘网站职位信息；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学专业优先；熟练使用办公软件；2、半年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和系统，有乙方招聘经验者优先考虑；3、有良好的职业道德和职业操守，具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力，对挑战充满热情；4、亲和力较好，具备团队合作精神，积极的工作态度和较强的责任心。

岗位职责：
福利待遇：1、保底工资4.5k，无责底薪+绩效奖金+提成+年终团队奖金，平均工资8k-10k；2、岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；3、提供五险一金：社保五险+住房公积金；4、免费咖啡：享有内部免费提供的咖啡福利；5、月度 Top 奖：每月评优，额外奖励 500 元；6、免费学英语：为正式员工量身定制的英语课程；7、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；8、慰问基金：生育、结婚额外享有慰问基金；9、爱心基金：保障员工家属的爱心帮扶保险计划；10、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。岗位职责：1、协助市场渠道运营主管完成外场推广点的联系与场地布置，宣传公司品牌；2、在指定推广点寻找目标客户群，并积极介绍公司的市场推广活动;3、积极在推广点周边寻找目标客户，通过有效沟通引导客户到访中心咨询；4、按公司要求完成潜在客户登记的推广任务；5、与销售部积极配合，对称信息，完成客户签约；6、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作。岗位要求：1、 年龄范围：20-35周岁，性别不限；2、 大专以上学历，经贸、营销、市场专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求；3、 性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；4、 吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，愿意从事营销工作。发展空间：1、专业方向：初级营销专员-中级营销专员-高级营销专员-资深营销专员 （季度评估晋级）2、管理方向：营销专员-渠道主管-渠道经理-市场总监；3、横向发展：营销专员-培训师-培训主管营销专员-品牌专员-品牌主管-市场经理营销专员-课程顾问-销售主管

岗位职责：
岗位职责：1.对来访客户进行日常接待；2.负责访客的指引工作岗位要求：1.大专及以上学历，形象气质佳；2.谈吐举止得体，有相关经验者优先

岗位职责：
岗位职责：1. 负责搭建和管理客户社群，以微信形式展开工作2. 负责社群内容的准备和输出3. 以微信或电话的方式对客户进行产品使用指导；4. 为客户提供产品咨询服务，解答客户疑惑；5. 关心客户健康情况，针对客户的不同情况制定相对应的解决方案；6. 维护客户关系，做好后期的跟踪服务，提高复购率；7. 总结客户意见及建议，进行汇总反馈。 任职资格：1. 高中及以上学历，优秀者可放宽要求。接受应届生；2. 在保健品与护肤品行业从事过销售与客服岗位者优先；3. 热爱销售行业，立志在销售行业干出一番事业，有网络销售经验者优先；4. 具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，责任心强。 福利待遇：1. 综合薪资：8-15k2. 提供免费午餐3. 公司提供培训与定期团建4.入职即缴纳五险，周末双休

岗位职责：
岗位职责：1、负责学生的教学、教研等方面的工作；2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；3、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；4、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格：1、本科及以上学历，师范类院校毕业；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。工作时间：周一休息周二-周五9点到17点周六-周日8点-17点

岗位职责：
职位诱惑：阿里系公司 ,云计算、数据智能产品岗位职责：1、负责不断优化、更新并维护公司目标客户联系名单；2、并搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，完成签约客户数；3、在客户跟进的过程中，负责挖掘客户痛点，推介公司产品、方案价值，同时获取客户有效信息并建立良好的客户关系；4、能够收集并动态更新行业内主要竞争对手的产品、方案等相关信息；5、达成公司设定的考核指标；岗位要求：1、1年以上面销、电销相关工作经验；熟悉SaaS软件者优先；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情和耐力；4、具备较好的学习能力和优秀的沟通能力；

岗位职责：
1、通过公司提供的客户资源，挖掘分析客户的需求，拓展维护新老用户。2、把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标3、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度4、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象任职条件：1、大专及以上学历，半年以上销售经验(To B端经验优先）2、热爱销售工作，进取心、责任心强，有强烈成功欲望和抗压能力3、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧4、工作主动，有良好的服务意识5、有互联网、生物医药、电子商经验者优先上班时间： 每周一至周五，8：30-17：30，午休1.5小时 周末双休福利待遇1、入职既缴纳五险一金，满一年缴纳商业保险2、节假日福利，活动补贴，旅行补贴及住房补贴3、24小时免费现磨咖啡，夏天冰激凌棒冰畅吃，免费下午茶；健身房，医务室提供

岗位职责：
技能要求：采购，采购专员，客服专员，服务专员岗位职责：1.根据订单要求，在1688网站采购相应产品2.跟进订单状态，联系供应商处理退换货问题3.对不合格订单进行整理与上报任职资格：1、可熟练操作电脑，细心稳定2、有淘宝客服经验者优先，有过1688平台采购经验者优先考虑3、相关专业，可放宽至实习生，应届毕业生

岗位职责：
1、负责公司年度线上线下活动的策划、创意、推广及执行跟进；2、针对项目定制活动形式，并在活动结束后做出后续的数据分析和经验总结；3、了解竞争对手的活动策划情况，开展差别化的活动策划；4、不断开拓新的活动模式，并对同行业相关网站的活动保持密切关注和学习；5、负责协助各分公司市场活动的开展及整理活动反馈信息，提供市场推广活动改进建议。任职资格：1、全日制大专及以上学历，专业不限，性别不限；2、有1-3年以上市场专员相关工作经验；3、耐心细致，有激情、有活力；4、爱玩，会玩，扮得了高大上，玩得了小清新。上班时间：9:00――18:00，5天8小时，试用期即交五险一金+体检

岗位职责：
岗位职责：1、负责分公司员工关系及行政工作执行（包括员工基础人事数据）；2、负责分公司各类行政事项处理，包括公章管理、固定资产管理、各类费用报销等；3、负责策划落地分公司企业文化活动（生日会、团建）；4、协助开展招聘工作；5、其他领导交办的工作；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业；2、1年及以上人事行政岗位工作经验；3、性格活泼，热情开朗，有较强的亲和力；4、逻辑思维清晰，沟通协调能力较好，有较强的主动思考能力；5、 对创业型公司有较强的加入意愿。薪资5-6k福利：五险一金 周末双休

岗位职责：
岗位职责：1、负责区域客户资料查询、更新及客户开发、维护及本区域市场活动、策划组织；2、负责本团队销售人员的招募与甄选、辅导与管理；3、基于客户需求，运用有效的营销技巧，以顾问式销售视角出发，提供解决方案，并配合落地实施；4、主动积极学习公司业务知识，和客服部门保持高效沟通，能准确向团队传达各种业务信息；5、通过人脉资源各种销售渠道，向企业或个人推出社保产品业务，并签订合作开通服务。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业；2、有丰富的互联网销售管理经验（7人以上团队）、从事销售管理工作2年以上；3、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力；4、愿意挑战，有很强的进取心，具备良好的应变能力；5、具备优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力；6、有电子商务、人力资源、培训、招聘、体检等行业销售工作经验者优先。

岗位职责：
岗位描述：1、负责客户方外包员工的人事管理工作：包含社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理等人事基本服务；2、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；3、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表；任职资格：1、 大专或以上学历，人力资源、法学、会计学专业优先；2、熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策优先；3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神;

岗位职责：
岗位职责：1、根据部门整体销售策略和目标，努力执行既定销售方案，快速拓展市场；2、通过电话、上门拜访、陌拜、会议等销售手段完成销售目标；3、挖掘客户需求，提供各类支持及解决方案；4、重点推广人力资源综合服务平台――金柚网及附属衍生服务。任职资格：1、大专及以上学历；2、具有优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力；3、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力；4、激情，勤奋，能吃苦，愿意挑战、能承受高强度工作压力；5、具有很傻很天真，又猛又持久的性格；6、具有一年以上直销工作经验；7、有电子商务、人力资源、培训、招聘、体检等行业销售工作经验者优先。苏州分公司地址：苏州市高新区狮山路22号人才大厦907-908

岗位职责：
金柚网人力资源服务平台是杭州今元标矩科技有限公司旗下的核心品牌，公司成立于2014年4月，总部位于中国杭州，是一家基于大数据理念，集运营平台搭建与运营技术支持于一体的人力资源服务互联网运营商，公司着力于打造高效的人力资源外包综合解决方案，为企业打造完整的服务系统生态价值链。金柚网人力资源服务平台是一家全国性质的人力资源服务平台，依托对行业的深入理解及业界领先的云+SaaS模式， 为企业提供五险一金的在线缴纳、跟踪查询、线上转移、咨询等全方位社保服务，更有薪酬管理、商业保险、人事管理及福利商城等一站式人力资源在线管理服务，致力于让人力资源变的更简单。截止目前，金柚网人力资源服务平台已在全国155个城市开设分公司，付费企业客户数突破******家，服务网点覆盖全国400多个城市和地区，全面开启中国社保无死角时代。 如果您加入金柚网，您将得到：1.综合薪资7K―15K；2.完善的奖励提成制度；3.五险一金；4.工作时间：早九晚六，双休，按国家法定节假日休假；5.员工可享受生日、节日及开工红包等福利；6.完善的专业技能培训；（另外还会有：绩效奖金 股票期权 交通补助 餐补 通讯补助 带薪年假 定期体检 员工旅游 节日福利等等的福利） 如果您符合如下条件，就有机会加入我们：1.三年以上销售工作经验，大专及以上学历，专业不限，男女不限；2.具备良好的销售意识和逻辑思维能力，口齿清晰，普通话流利；3.具有较强的学习能力，良好的抗压能力、应变能力和谈判能力；4.具有大客户销售谈判经验，人力资源行业工作经验，互联网销售经验者优先； 欢迎给我们投递简历，期待您的加入！

岗位职责：
岗位职责1、负责通过各种渠道独立开拓市场，销售公司产品，完成业绩指标；2、负责客户关系管理，及时掌握客户动态，持续开发客户需求； 3、从公司内部获取各项资源，提出满足客户需求的解决方案并组织实施； 4、快速应对，反馈和解决客户提出的各类问题； 5、积极配合分公司各级管理人员，完成团队目标。任职要求1.本科以上学历； 2.2年以上100人以上企业客户运营经验； 3.具备行业分析，客户需求开发和引导的能力； 4.具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧； 5.具备良好的开拓精神和服务意识，较强的执行力与统筹能力； 6.有人力资源行业企业客户运营经验； 7.熟悉人力资源等相关方面的法律法规及政策；

岗位职责：
岗位职责：1、根据部门整体销售策略和目标，努力执行既定销售方案，快速拓展市场；2、通过电话、上门拜访、陌拜、会议等销售手段完成销售目标；3、与客户进行良好沟通，建立良好的客户关系，提供各类支持及解决方案；4、重点推广人力资源综合服务平台――金柚网及附属衍生服务。任职资格：1、大专及以上学历；应届毕业生亦可；2、具有优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力；3、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力；4、激情，勤奋，能吃苦，愿意挑战、能承受高强度工作压力；5、具有很傻很天真，又猛又持久的性格，热爱销售行业；6、有互联网、人力资源行业销售工作经验者优先。

岗位职责：
工作职责：1.能够独立完成各类平面设计工作，例如（企业文化墙设计、产品手册或宣传册设计、海报折页设计等）2.能熟练应用PS、AI、CDR等设计软件（熟悉广告施工物料优先考虑）3.熟悉办公软件 任职要求：1.1-3年以上平面设计经验2.年龄在25-35岁之间，3.大专及以上学历4.目标感和执行力强，有创业合伙人的进取精神及工作态度，拥有扎实的设计功底，排版思路清晰，富有良好的创新和审美功底 福利待遇1.综合薪资；4K-8K2. 入职缴纳五险，工作满一年后缴纳一金3. 公司提供餐补4. 单休公司地址：江干区钱江新城万银国际

岗位职责：
1、通过公司提供的客户资源，挖掘分析客户的需求，拓展维护新老用户。2、把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标3、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度4、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象任职条件：1、大专及以上学历，半年以上销售经验(To B端经验优先）2、热爱销售工作，进取心、责任心强，有强烈成功欲望和抗压能力3、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧4、工作主动，有良好的服务意识5、有互联网、生物医药、电子商经验者优先上班时间： 每周一至周五，8：30-17：30，午休1.5小时 周末双休福利待遇1、入职既缴纳五险一金，满一年缴纳商业保险2、节假日福利，活动补贴，旅行补贴及住房补贴3、24小时免费现磨咖啡，夏天冰激凌棒冰畅吃，免费下午茶；健身房，医务室提供

岗位职责：
岗位职责：1、根据招聘业务发展需要，制定渠道拓展计划并执行；擅长中低端批量岗位招聘;2、负责招聘渠道的拓展与维护及日常运营，洽谈招聘渠道合作业务，最终实现人才的输送；3、负责各招聘渠道的数据统计和分析，通过数据发现招聘流程问题并提出解决建议方案；4、维护渠道关系并根据情况进行需求分析，达成多种模式的合作计划;5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；2、2年以上招聘工作经验，有校招经验，有招聘渠道、乙方招聘工作经验者优先；3、热爱人力工作，具有积极的心态和良好的职业素养，能承受工作压力，市场拓展能力强；4、熟练运用各种招聘工具，熟练使用各类办公软件，认真踏实，执行力与学习能力强；5、结果导向，具备良好的沟通协调能力、出色的团队协作精神。

岗位职责：
岗位职责：1、根据部门整体销售策略和目标，努力执行既定销售方案，快速拓展市场；2、通过电话、上门拜访、陌拜、会议等销售手段完成销售目标；3、与客户进行良好沟通，建立良好的客户关系，提供各类支持及解决方案；4、重点推广人力资源综合服务平台――金柚网及附属衍生服务。任职资格：1、大专及以上学历；应届毕业生亦可；2、具有优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力；3、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力；4、激情，勤奋，能吃苦，愿意挑战、能承受高强度工作压力；5、具有很傻很天真，又猛又持久的性格，热爱销售行业；6、有互联网、人力资源行业销售工作经验者优先。

岗位职责：
1、根据客户要求，收集及办理客户员工的录用及社保的有关材料；2、审核客户提交的各项资料，并完成与派遣和社保机构的资料转接；3、保证客户员工在正常情况下录用的进程，及时反馈跟踪特殊事项的办理；4、解答客户及员工人事方面的操作问题，提供政策咨询服务；5、人事外包队伍的内部业务及团队合作事务。任职资格：1、1以上人事相关工作经验，了解人事、劳动法等相关政策知识，有外包服务或人力资源服务经验者优先；2、良好的沟通协调能力和亲和力；3、工作细致认真，具备主动的服务意识和团队合作精神。

岗位职责：
岗位：成人英语课程推广岗位职责：1、协助市场渠道运营主管完成外场推广点的联系与场地布置，宣传公司品牌；2、在指定推广点寻找目标客户群，并积极介绍公司的市场推广活动;3、积极在推广点周边寻找目标客户，通过有效沟通引导客户到访中心咨询；4、按公司要求完成潜在客户登记的推广任务；5、与销售部积极配合，对称信息，完成客户签约；6、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作。岗位要求：1、 年龄范围：20-35周岁，性别不限；2、 大专以上学历，经贸、营销、市场专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求；3、 性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；4、 吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，愿意从事营销工作。发展空间：1、专业方向：初级营销专员-中级营销专员-高级营销专员-资深营销专员 （季度评估晋级）2、管理方向：营销专员-渠道主管-渠道经理-市场总监；3、横向发展：营销专员-培训师-培训主管营销专员-品牌专员-品牌主管-市场经理营销专员-课程顾问-销售主管福利待遇：1、保底工资4.5k，无责底薪+绩效奖金+提成+年终团队奖金，平均工资8k-10k；2、岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；3、提供五险一金：社保五险+住房公积金；4、免费咖啡：享有内部免费提供的咖啡福利；5、月度 Top 奖：每月评优，额外奖励 500 元；6、免费学英语：为正式员工量身定制的英语课程；7、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；8、慰问基金：生育、结婚额外享有慰问基金；9、爱心基金：保障员工家属的爱心帮扶保险计划；10、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。工作时间：上六休一，7小时工作制（包含1小时吃饭休息）

岗位职责：
职位描述：1、通过公司提供的客户资源（每天65个精准客户），挖掘分析客户的需求，达成合作2、把握销售机会，维护新老客户关系，完成业绩3、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度4、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象任职条件：1、大专及以上学历，半年以上销售经验(To B端经验优先）2、热爱销售工作，进取心、责任心强，有强烈成功欲望和抗压能力3、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧4、有互联网、生物医药、电子商经验者优先上班时间： 每周一至周五：8：30-17：30，午休1.5小时周末双休福利待遇1、 入职既缴纳五险一金，满一年缴纳商业保险2、 节假日福利，活动补贴，旅行补贴及住房补贴3、 24小时免费现磨咖啡，夏天冰激凌棒冰畅吃，免费下午茶；健身房，医务室提供4 提供岗前培训 专业培训和广阔的职业发展空间

岗位职责：
岗位职责1、负责通过各种渠道独立开拓市场，销售公司产品，完成业绩指标；2、负责客户关系管理，及时掌握客户动态，持续开发客户需求； 3、从公司内部获取各项资源，提出满足客户需求的解决方案并组织实施； 4、快速应对，反馈和解决客户提出的各类问题； 5、积极配合分公司各级管理人员，指导运营D员，完成团队目标。任职要求1.本科以上学历； 2.3年以上500人以上企业客户运营经验； 3.具备行业分析，客户需求开发和引导的能力； 4.具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧； 5.具备良好的开拓精神和服务意识，较强的执行力与统筹能力； 6.有人力资源行业企业客户运营经验； 7. 熟悉人力资源等相关方面的法律法规及政策；

岗位职责：
岗位职责：1、协助市场渠道运营主管完成外场推广点的联系与场地布置，宣传公司品牌；2、在指定推广点寻找目标客户群，并积极介绍公司的市场推广活动;3、积极在推广点周边寻找目标客户，通过有效沟通引导客户到访中心咨询；4、按公司要求完成潜在客户登记的推广任务；5、与销售部积极配合，对称信息，完成客户签约；6、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作。岗位要求：1、 年龄范围：20-35周岁，性别不限；2、 大专以上学历，经贸、营销、市场专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求；3、 性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；4、 吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，愿意从事营销工作。发展空间：1、专业方向：初级营销专员-中级营销专员-高级营销专员-资深营销专员 （季度评估晋级）2、管理方向：营销专员-渠道主管-渠道经理-市场总监；3、横向发展：营销专员-培训师-培训主管营销专员-品牌专员-品牌主管-市场经理营销专员-课程顾问-销售主管福利待遇：1、保底工资4.5k，无责底薪+绩效奖金+提成+年终团队奖金，平均工资8k-10k；2、岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；3、提供五险一金：社保五险+住房公积金；4、免费咖啡：享有内部免费提供的咖啡福利；5、月度 Top 奖：每月评优，额外奖励 500 元；6、免费学英语：为正式员工量身定制的英语课程；7、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；8、慰问基金：生育、结婚额外享有慰问基金；9、爱心基金：保障员工家属的爱心帮扶保险计划；10、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。

岗位职责：
岗位职责：1、负责公司年度线上线下活动的策划、创意、推广及执行跟进；2、针对项目定制活动形式，并在活动结束后做出后续的数据分析和经验总结；3、了解竞争对手的活动策划情况，开展差别化的活动策划；4、不断开拓新的活动模式，并对同行业相关网站的活动保持密切关注和学习；5、负责协助各分公司市场活动的开展及整理活动反馈信息，提供市场推广活动改进建议。任职要求：1、一年以上市场活动策划工作经验，有互联网行业经验者优先，优秀应届生也可考虑；2、性格活泼、良好的市场洞察力、沟通能力和团队协作精神，有较强的组织协调能力；3、具有丰富的线下活动的策划组织和实施经验，同时熟悉新媒体运营手段；4、善于在压力下开展工作，具备良好的学习意识和学习能力。5、市场敏感度高，创造型思维，策划、创意、文字表达能力强。

岗位职责：
我们的客户都是中大型企业，我们对接人都是企业的人力资源部门。在这里你可以认识了解很多企业，认识更多企业的HR，开拓自己的职业发展。岗位职责：1.利用各种方式收集客户资料并且通过电话/面访来完成产品销售,合同的签订,款项收回 等相关工作；2.熟知公司产品，通过电话/面访沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩；3.开发新客户，拓展和维护与老客户的业务，建立和维护客户档案；4.配合销售总监完成本部门各项产品销售任务以及个人销售指标；5.能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标；任职资格：1.三年以上销售工作经验，大专及以上学历，专业不限，男女不限；2.具备良好的销售意识和逻辑思维能力，口齿清晰，普通话流利；3.具有较强的学习能力，良好的抗压能力、应变能力和谈判能力；4.具有大客户销售谈判经验，人力资源行业工作经验，互联网销售经验者优先；工资福利：1.综合薪资7K―15K；2.销售有完善的奖励提成制度；3.为员工缴纳各类政府规定的社会保险；4.工作时间：早九晚六，双休，按国家法定节假日休假；5.员工可享受生日、节日及开工红包等福利；6.公司提供专业技能培训；（五险一金绩效奖金年底分红股票期权交通补助餐补通讯补助带薪年假弹性工作定期体检员工旅游高温补贴节日福利生育红包）培训体系1.岗前培训7天；2.资深员工一对一辅导；3.公司外部培训；4.开设企业大学《柚子大学》课程，为员工提供各类专业技能及多类兴趣爱好培训；工作地址江苏省无锡市北塘区北创科技园625室

岗位职责：
技能要求：客户代表，销售代表 ，KA，大客户销售，软件销售，销售顾问岗位职责：1、公司提供部门精准客户，挖掘客户需求并完成签单；2、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，完成签约客户数；3、在客户跟进的过程中，负责挖掘客户痛点，推介公司产品、方案价值，同时获取客户有效信息并建立良好的客户关系；4、能够收集并动态更新行业内主要竞争对手的产品、方案等相关信息；岗位要求：1、1年以上面销、电销相关工作经验；有过大客户销售经验优先2、口齿清晰， 普通话流利， 语音富有感染力；3、对销售工作 有较高 的热情和耐力；4、具备较好的学习能力 和 优秀的沟通能力；

岗位职责：
岗位职责：1. 通过微信或电话形式开发客户；2. 以微信或电话的方式对客户进行产品使用指导；3. 为客户提供产品咨询服务，解答客户疑惑；4. 关心客户健康情况，针对客户的不同情况制定相对应的解决方案；5. 维护客户关系，做好后期的跟踪服务，提高复购率；6. 总结客户意见及建议，进行汇总反馈。 任职资格：1. 高中及以上学历，优秀者可放宽要求。接受应届生；2. 从事过销售与客服岗位者优先；3. 热爱销售行业，立志在销售行业干出一番事业；4. 具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，责任心强。 福利待遇：1. 综合薪资：8-15k2. 提供免费午餐3. 公司提供培训与定期团建4.入职即缴纳五险，周末双休

岗位职责：
岗位描述：1、负责客户方员工的人事管理工作：包含社保公积金缴纳及申领、员工关系处理等人事基本服务；2、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；3、制作客服流程提交相关报告及报表；任职资格：1、大专或以上学历，专业不限；2、有客服经验或者基础人事经验优先考虑；3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作；4、良好的服务意识，较强的执行力，良好的人际沟通能力与团队合作精神；

岗位职责：
岗位职责：1、负责员工工作餐的烹制，买菜、制作及卫生清洁。（中午95人一顿）2、做好食堂工作，参与定制每周菜谱；3、对厨房的食品质量和食品成本承担重要的责任，厉行节约避免浪费；4、配合食堂阿姨进行择菜及员工用餐；5、负责处理厨房运作及其他琐碎工作，及时解决突发问题；6、执行公司领导下达的招待任务和工作指示；任职资格：1、30岁以上，初中以上学历，身体健康、精力充沛，2年以上厨师经验；2、具有强烈的责任险，用于开拓和创新；3、拥有一定的烹饪基数，了解食品营养、厨房设备；4、服从领导管理，为人友好和善

岗位职责：
岗位职责：1、根据部门整体销售策略和目标，努力执行既定销售方案，快速拓展市场；2、通过电话、上门拜访、陌拜、会议等销售手段完成销售目标；3、与客户进行良好沟通，建立良好的客户关系，提供各类支持及解决方案；4、重点推广人力资源综合服务平台――金柚网及附属衍生服务。任职资格：1、大专及以上学历；应届毕业生亦可；2、具有优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力；3、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力；4、激情，勤奋，能吃苦，愿意挑战、能承受高强度工作压力；5、具有很傻很天真，又猛又持久的性格，热爱销售行业；6、有互联网、人力资源行业销售工作经验者优先。