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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责1、负责部门各项工作任务及日常管理工作,组织并积极推进职能范围内的各项绩效目标;2、负责建立及完善各项质量管理体系,并指导、监督、控制管理体系文件的运行;3、负责各楼盘数据收集、统计、检查报告编制、信息反馈及不合格项跟踪;4、对监控巡检发现的问题进行整改及日常协助工作的沟通和协调;5、对部门员工团队建设,建立有效的工作团队,提高部门的工作绩效;6、负责传达上级指示,部署工作任务;及周/月/年总结、计划编制;7、负责与总部品质中心有关工作要求和工作协助方面的沟通工作;8、负责、制定VIP来访客户接待工作的整体把控;9、负责组织公司年度各物业楼盘测评与考核工作;10、完成上级交代的其他工作。任职资格1、大专或以上学历;2、6年以上工作经验,其中3年同等岗位工作经验;3、熟悉物业管理有关的法律法规;4、熟悉电脑操作、熟练使用办公软件、熟悉劳动法律法规等;5、耐心细致、有较强的责任心和敬业精神,性格沉稳、成熟稳重、善于协调沟通。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格。任职要求:1、全日制本科学历,财务管理或会计专业;2、2年以上的财会工作经验,掌握全盘帐,持会计从业资格证;3、性别不限,有良好沟通表达、数据处理、分析能力;4、具备账务处理、国家及地方财经方针政策、法律、法规相关知识;5、熟悉电脑操作、熟练使用办公软件、熟悉财务软件使用等。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、全面负责项目物业管理工作正常运行,确保完成公司下达各项任务。 2、熟悉和了解小区各系统的状况,在紧急情况下能指挥处理各系统出现的问题 3、对项目的收支情况负责,领导全体项目员工完成公司下达的责任目标 4、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪 5、按要求收集业主相关需求信息,并出具组织实施方案 6、监督各委外单位工作情况,协助相关部门出具月度/季度/年度评估报告 7、每年组织项目对业主进行书面回访调查,对项目的客户细分工作负全责。 8、负责小区物业管理后期及前期介入工作,提高开发商对公司的满意度 9、对员工管理、业务技能培训、绩效考核等,保持高涨的团队士气及融洽的工作氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上类似岗位工作经验,持注册物业管理师证优先考虑; 2、熟悉楼盘后期及前期售楼阶段流程,具备物业全盘管理经验; 3、具备物业管理、法律、客户关系管理、公共关系等知识; 4、熟悉电脑操作、熟悉物业相关法律法规; 5、具备良好的执行力,沟通能力和抗压能力,善于协调沟通、细致、耐心。 备注: 1、本岗位工作地点:广州区域 2、面试地点:广州市白云区远景路棠景街168-172号时代商业中心B栋902室:
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招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责形象展示。 2、负责现场安全管理、秩序维护。 3、负责所服务区域内的现场清洁卫生、设施设备监控。 4、负责所服务区域内的物品清点、保管工作。 5、现场安全隐患规避,及时发现及时上报。 6、主动为客户提供个性服务/增值服务。 7、突发事件的上报、协助处理。 8 、接班时与上一班做好交接签名。 9、完成上级领导交办的其他任务。五官姣好,气质良好,男女不限;净身高女165CM、男175CM以上(优秀应届毕业生也可)退伍军人优先考虑
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作;5、对强电管理有一定的工作经验。任职要求:1、相关工作经验或;2、持电工证上岗
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责看楼客户接待。 2、负责所服务区域内的现场巡查工作。 3、负责所服务区域内的物品清点、保管工作。 4、负责所服务区域内的环境管理,做好岗位周边环境卫生监控。 5、熟悉岗位周边公共设施并做好监管。 6、准确传递看楼客户信息。 7、完成上级领导交办的其他任务。五官姣好,气质良好,男女不限;身高女163CM、男173CM以上
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、***,身高165CM以上;***,身高158CM以上;2、大与及以上学历;3、气质良好,性格外向,善亍交际,具亲和力;4、具备良好的组织、协调、分析及解决问题的能力;5、熟悉行业有关管理的法_、法令及标准,熟悉掌握各种办公软件的操作;6、有大型物业公司工作经验及行业相关职称证考优先。7、熟识物业管理收费流程工作地点:番禺区
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、负责所管楼盘客户管家部业务管理工作,对小区内的客户关系建设与维护工作结果负责; 2、带领客服团队达成年度客户满意度、管理费收缴率等各项指标。 3、负责客户管家部门日常培训及新员工在岗位培训工作。 4、完成物业服务中心负责人交办的其它工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限,性格活泼开朗,良好的服务意识; 2、2年以上同岗位工作经验,优秀的组织管理与沟通能力; 3、有大型住宅物业经验,前期介入、住户交收楼经验优先; 4、有丰富的对客服务工作及客诉处理经验,熟悉行业有关管理的法规、法令及标准
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责1、全面统筹、负责服务中心各项工作的开展,确保楼盘各项工作的顺利开展。2、监督各委外单位工作情况,同时结合实际情况,协助相关部门出具月度/季度/年度评估报告。3、制定管理设备运行、消防、卫生和健康等培训计划并监督实施。4、巡查工程、客助和管家工作情况,组织有效和高效的运行管理和技术管理,确保小区安全可靠的运行。5、定期收集及整理业主意见反馈,并制定相应解决方案。任职资格1、28-45岁,本科或以上,物业管理、房地产相关专业;2、4年以上工作经验(物业管理师资格证优先);3、具备计划判断能力、统筹管理能力、开拓创新能力、沟通表达能力、社会活动能力4、熟悉物业管理、法律、客户关系管理、公共关系等知识
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
初中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、处理楼盘安管秩序的突发事件;2、负责楼盘消防和监控设备、设施的管理;3、定期或随时检查各种消防器材设施,进行维护、保养及必要的调配、更换,确保防火设施与灭火器材有效使用;4、负责楼盘安全秩序、车辆管理管理等工作;5、负责对管辖小区作进行巡查、督导;6、男:身高170cm以上,年龄18岁-40岁,五官端正,身体健康;7、女:身高160cm以上,年龄18岁-35岁,五官端正,身体健康;8、良好的服务意识,责任心强,刻苦耐劳,有退伍军人证或大型住宅小区保安员工作经验者优先。工作地点:番禺地区
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、协助部门经理负责公司各项品质工作,保障公司各部门/项目能够顺利地开展各项工作。2、负责协助品质经理落实品质标准的落地执行3、项目现场品质的指导、监督及检查4、定期出具品质检查报告5、做事认真细心,抗压能力强6、熟悉办公软件,必须PPT制作能力强,有相关物业工作经验优先考虑Ps:有前期案场经验优先考虑
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、开展标准化建设工作。包括进行案场管理、前期管理、工程管理等具体业务的流程、制度、规章等标准化建设。 2、监控物业项目服务品质和服务标准的达标状况,对项目物业品质检查提交报告,指出不足之处,提出改进建议,对重点问题进行分析说明。 3、参与重大物业投诉的处理工作;1、组织物业服务满意度调查,监控满意度状况; 2、负责召开物业对接会议,监督各项工作在时间节点完成; 3、 定期进行例行品质检查及对服务品质进行考核。 完成公司交办的其他任务。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、搜集周边具发展价值的物业楼盘项目信息形成调查报告;2、协助上级对相关物业项目进行市场调研及数据分析;3、搜集相应项目的负责人、联系人的联系方式,汇总可用方案;4、主动了解、搜集珠三角地区的物业项目服务出让市场信息;5、搜集及分析有关物业管理的政策、法规、市场等有关信息,协助上级出具相关报告;6、及时将物业管理、楼盘市场信息反映给公司高层。任职要求:1、大学本科及以上学历,房地产经营、物业管理等相关专业;2、一年以上房地产、物业公司相关工作经验;3、热衷于项目拓展、市场调查相关方面工作;4、工作热情、主动,对房地产、物业项目市场反映敏锐特别说明1、工资结构:底薪+提成,底薪7K起,提成按拓展业绩完成情况另行发放。2、面试地点:广州市白云区远景路棠景街168-172号时代商业中心B栋902室
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、参加内控、风险管理的评价和改善工作,了解业务流程。2、检查项目现金管理是否合规、收费入账情况。3、检查项目管理费欠费收取情况,半年以上拖欠户是否有发律师函,是否有发送律师函快递票根存档。4、检查项目收入合同是否及时收回款项。5、检查项目水电费是否按月抄表,分摊金额是否合理准确。6、检查项目是否存在违规收费的行为。7、检查收款员是否有收到款项开具发票,核查发票的准确性和真实性。8、检查项目车场收费员的收费行为合规性,核对监控记录是否和登记表一致。9、检查项目OQC有偿维修是否按照规定下单、维修及收款等。10、检查项目相近时间段报销资料,是否存在拆分报销的情况,报销是否真实合理。11、检查项目工程材料每次采购、物料入库、日常管理、领用是否合理、合规执行。12、核查项目资产管理是否合规,确定资产的完整性及可以使用状况。13、编制、撰写和上报每个月经营盘点报告及整改意见。14、完成上级领导交代的其它工作任务。岗位要求:1、本科或以上学历,审计、管理、会计等相关专业毕业。2、熟悉国家财务政策、会计准则。3、熟悉审计、税务相关的法律法规。4、熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法。5、熟悉掌握内部审计专业知识,能够独立开展内部审计工作。6、良好的沟通以及书面表达能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:负责分公司的财务会计管理及内部控制工作。根据国家的有关法令法规和集团财务中心财务制度并结合所管物业的情况,协助制订和健全各项财务会计管理执行细则,并监督执行。建立预算体系并加以控制,使物业管理能降低管理成本费用,达到以收定支,收支平衡,保证物业管理的正常运作。每月准时正确完成城市公司财务绩效报表上报物业总部财务部,对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。主导日常会计核算、税务管理、财务分析、预算监控工作;提供规范化、标准化的财务管理与会计核算服务。抓好物业管理服务费用、专项维修资金的收取,核算长期拖欠不清的款项,督促相关人员限期清理;有计划、合理地使用物业管理费用和专项维修资金。规范会计档案,保证会计资料的安全完整;协助有关部门开展财务审计和年检工作。收集最新税收政策、资料。指导下属做好与外部单位的沟通联系,确保建立良好合作关系;并及时办理公司与其之间的业务往来。对部门的职能和直线下属的职责变化做出决定;对部门员工的工作予以指导、考核;通过各种有效方式指导、培训部门人员以提升其管理技能、意识和专业水平,确保按计划完成工作目标。协助公司建立高绩效与高质量服务的团队;帮助培养和监控团队的廉洁行为,确保整个团队的廉洁性;下属员工建立对公司的归属感与责任心,成为高度合作和表现出色的团队成员。 11.完成上级交给的其他日常事务性工作。任职要求:1、本科以上学历,财务专业优先,具备5年以上财务管理经验;2、 全盘账务处理、国家及地方财经方针政策、法律、法规,有物业财务经验者优先;3、有上进心,领悟能力强,性格开朗;工作认真负责,有良好团队协作精神和服务意识;4、具有较强的语言表达能力、沟通力及亲和力;有高度的责任心、工作热情和职业道德操守。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、协助财务主任管理分公司的财务会计工作。 2、汇总各部门编制的年度/月度预算,编制所管物业的财务收支预算,对预算的执行加以控制并分析预算执行情况。 3、根据各物业服务中心/部门提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一的会计制度的规定及公司要求进行会计核算;审核报销的各种原始凭证;审核报销的支出有否预算,所附的发票是否合法,费用开支是否符合有关规定,采购物资的验收手续是否完善。 4、复核管理服务费及各种代收费用的应收、实收、欠收有无差错;并复核各种收费的实收、欠收账表之间是否相符平衡。 5、正确计算收入、费用、成本,正确处理财务成果,每月准时正确提交财务绩效报表,对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。 6、及时、准确地做好各项目财务和结算工作,正确进行会计核算,填制记账凭证,登记会计账簿,进行记账和审核工作,打印记账凭证;每月编制会所、车场经营情况分折对比表;及时编制银行余额调节表,并协助出纳及时清理银行未达账。 7、每月盘查楼盘库存现金,会所盘点库存商品,每年度盘点固定资产,并附盘存报告。 8、做好各种代收代支的日常核算工作;整理好各物业服务中心优惠券,做到及时追收款项,往来账目清晰准确。 9、各项目固定费用按权责发生制原则进行每月预提、摊销。 10、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细账,及时办理记账登记手续,按月正确计提固定资产折旧,定期组织清产核资工作。 11、做好维修基金的核对工作;不定期核对各物业服务中心应收管理费面积。 未确权前,按预售契约或购户合同书的面积与收费系统所入面积进行检查,确权之后按房产证面积与收费系统核对进行检查。 12、根据各物业服务中心的实际情况,定期到各物业服务中心协助收款员清退已遗失原件的装修按金。 13、做好管辖项目的档案资料管理工作;财务类档案及合同管理有序、及时,无缺失(凭证、合同、批文、原始单据);及时装订凭证归档。 14、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作;收集最新税收政策、资料。 15、季度和年末根据企业的会计账簿计算企业所得税的应调整项目,核算企业所得税税额,向税务部门报送企业所得税相关报表和代交纳企业所得税;进行企业所得税年终汇算清缴,编制和报送相关会计报表。 16、完成上级领导安排的其他工作。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、接听,转接电话,做好来电咨询工作;2、负责每天监督办公室人员的考勤情况和外出登记情况,每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档;3、负责定时采购办公用品,做好发放、领用登记;4、公司邮件,信件,快递的收发工作;5、及时更新员工通讯录、花名册等档案资料,保持公司内部信息畅通;6、协助部门行政公文、文书处理及档案管理的相关工作;7、配合公司及各楼盘固定资产管理及盘点工作;8、协助各类证照的办理、年审及日常使用及借还的管理工作;9、配合企业文化活动的组织及策划事宜;10、协助完成上级交办的临时性工作。PS:能力表现优秀者毕业后可转正。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
核心岗位职责: 管理各项目品牌工作的开展并负责城市公司品牌资料的收集、整理、汇总、总结工作;参与实施集团年度品牌推广计划,跟踪、评估、总结品牌活动结果;负责城市公司各项目社区文化活动方案策划及提报;负责城市公司重要新闻稿及宣传稿的撰写;监督检查各项目VI规范的应用;负责城市公司突发事件上报、跟进及协助处理;配合集团完成相关品牌工作的开展。 任职要求: 营销、新闻、广告、中文或相关专业本科学历(有相关工作经验者可放宽);熟悉文案写作或活动策划等品牌相关工作,具有相关工作经验者优先;具备独立思考能力,有高度责任心、执行力、协调沟通能力、解决问题的能力以及良好的职业素养与团队合作精神,并能承受较大工作压力。 知名物业公司工作经历或有在乙方广告策划公司任职经验优先考虑。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1. 负责管辖楼盘的工程管理工作2. 负责管辖楼盘机电设备类改造工程方案审核与重大改造、维修方案的制定;3. 负责管辖楼盘机电设备、公共设施管理,指导编制并审核楼盘公共设施、设备年度维保、检修计划,并监督检查落实情况;4. 负责管辖楼盘突发事件的应急处理;5. 负责楼盘工程人员的技能指导;6. 负责楼盘工程质量检查,并提出整改意见;任职资格:1、大专或以上学历,具有工程师职称及相关技术资质职称优先考虑;2、从事5年以上大型酒店或物业管理行业同等职务;3、熟悉物业管理及相关机电设备系统、建筑工程设备设施等专业知识;4、具备丰富的大型住宅、商业物业设备管理经验,熟悉弱电门禁、供配电、给排水、电梯、消防等系统管理等相关设备的维修保养5、善于组织安排维修工作计划及任务,有较强的综合技术素质和管理统筹能力,责任心强,善于沟通协调6、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,具有很强的责任心和事业心。工作地点:增城时代天启
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
制定市场拓展战略方案,以及拟定具体的管理制度与流程标准,并组织实施;建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司市场发展规划的项目信息;统筹拓展部部门,指导、带领物业拓展项目;协助制定部门内部管理制度或方案;收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业管理合同,对各类标书、合同提出修订建议;物色符合战略需求和拓展条件的物业企业,进行内部调查评估,组织第三方专业评估;对符合拓展条件的物业企业开展股权合作进行商务谈判;开展市场研究和分析,及时掌握客户需求信息,保持与目标客户联系,延伸发展现有项目;积极开拓与持续推进新项目,参与物业管理新项目策划、立项、费用确定、合同签订;完成上级交代的其他工作。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、全面统筹、负责服务中心各项工作的开展,确保楼盘各项工作的顺利开展。2、监督各委外单位工作情况,同时结合实际情况,协助相关部门出具月度/季度/年度评估报告。3、负责楼盘能耗统计及分析,制定相应节能措施。4、负责基层员工(主任级以下)招聘;员工日常管理、业务技能培训、季度绩效考核等。5、制定管理设备运行、消防、卫生和健康等培训计划并监督实施。6、负责楼盘费用预算的制定及控制。7、按公司要求制定各项工作月报表。8、巡查工程、客助和管家工作情况,组织有效和高效的运行管理和技术管理,确保小区安全可靠的运行。9、熟悉和了解小区各系统的状况,在紧急情况下能指挥处理各系统出现的问题。10、定期收集及整理业主意见反馈,并制定相应解决方案。11、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审。12、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档。13、组织管理人员做好日检,周检,月评工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责看楼客户接待。 2、负责所服务区域内的现场巡查工作。 3、负责所服务区域内的物品清点、保管工作。 4、负责所服务区域内的环境管理,做好岗位周边环境卫生监控。 5、熟悉岗位周边公共设施并做好监管。 6、准确传递看楼客户信息。7、完成上级领导交办的其他任务。五官姣好,气质良好,男女不限;净身高女165CM、男175CM以上(优秀应届毕业生也可)
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招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责看楼客户接待。2、负责所服务区域内的现场巡查工作。3、负责所服务区域内的物品清点、保管工作。4、负责所服务区域内的环境管理,做好岗位周边环境卫生监控。5、熟悉岗位周边公共设施并做好监管。6、准确传递看楼客户信息。7、完成上级领导交办的其他任务。五官姣好,气质良好;净身高163CM(优秀应届毕业生也可)
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
前期案场项目讲解工作;参与实施集团年度品牌推广计划,跟踪、评估、总结品牌活动结果;负责城市公司各项目社区文化活动方案策划及提报;负责案场重要新闻稿及宣传稿的撰写;监督检查各项目VI规范的应用;负责案场突发事件上报、跟进及协助处理; 配合地产完成相关销售工作的开展(没有销售任务指标) 身高165以上,有较强活动策划经验,编写文案强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁5、负责公司工商变更管理、各类证照的办理、年审及日常使用及借还的管理工作6、配合企业文化活动的组织及策划事宜;7、协助完成上级交办的临时性工作。任职资格1、行政管理或相关专业专科及以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;4、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;5、熟练使用办公软件。注:上班地点:广州市白云区远景路时代商业中心B栋902
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、人力资源战略规划:根据公司发展战略目标,制定年度人力资源工作规划,组织、协调、监督年度人力资源工作规划实施;建立健全公司人力资源管理制度;根据公司相关人力资源制度,优化公司人力资源工作流程,提升整体人力资源管理水平;建立关键岗位员工信息反应系统,包括:胜任力、稳定性、风险性信息评估,替补人员储备。2、职位分析与设计:根据组织变革需要,开展职位分析与设计,调整部门及岗位设置,确保各部门运作流程通畅;梳理公司人员编制,确保人才的优化配置,合理控制人力成本。3、招聘与甄选:组织年度人员招聘需求的预测调研,形成年度招聘计划书及招聘费用的预算;负责招聘渠道的评审及公司经理级以上人员的面试测评工作和内聘人员的联合面试工作;建立人才信息库,提供人力后储保障。4、培训与开发:建立基于战略与员工职业生涯规划的培训体系,并按照公司各级培训计划的要求,完成公司各级培训计划的制订并组织实施,强化员工学习能力、适应能力、变革能力;建立内部讲师选拔体系,挖掘、培养内部讲师,建立符合公司培训需求的内部讲师队伍;建立公司课程开发体系,制订课程开发计划并督导实施,形成公司课程资源库,满足公司内训需求。5、绩效与薪酬管理:完善公司绩效管理体系,制定本公司绩效管理制度,负责绩效考核宣导工作;主导公司绩效考核实施与反馈,并执行绩效结果应用;建立、优化符合公司战略需求的职位与薪资结构,监督、审核公司员工定薪与调薪,激励员工。6、员工关系管理:构建良好的劳资关系,建立员工访谈工作制度(离职、转正访谈),并定期总结分析,出具应对方案;7、企业文化建设:根据公司企业文化相关制度与要求,通过企业内刊、公司版报、文娱/文体活动等形式,塑造、维护、发展和传播企业文化,不断提升公司形象。任职要求:1、具备现代企业系统的人力资源管理理论和实践综合知识,对人力资源战略规划、招聘管理、培训发展、绩效考核、薪酬设计、制度建设、组织设计、员工福利、员工职业生涯规划等有丰富的实践经验; 2、熟悉国家和地区人事、劳动相关法律法规;3、熟练使用办公常用软件;4、具备较强的授课能力及课件制作技巧;5、具备较强的语言表达能力及文字表达能力。6、有装饰工程行业经验优先。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责1、负责部门各项工作任务及日常管理工作,组织并积极推进职能范围内的各项绩效目标;2、负责建立及完善各项质量管理体系,并指导、监督、控制管理体系文件的运行;3、负责各楼盘数据收集、统计、检查报告编制、信息反馈及不合格项跟踪;4、对监控巡检发现的问题进行整改及日常协助工作的沟通和协调;5、对部门员工团队建设,建立有效的工作团队,提高部门的工作绩效;6、负责传达上级指示,部署工作任务;及周/月/年总结、计划编制;7、负责与总部品质中心有关工作要求和工作协助方面的沟通工作;8、负责、制定VIP来访客户接待工作的整体把控;9、负责组织公司年度各物业楼盘测评与考核工作;10、完成上级交代的其他工作。任职资格1、大专或以上学历;2、6年以上工作经验,其中3年同等岗位工作经验;3、熟悉物业管理有关的法律法规;4、熟悉电脑操作、熟练使用办公软件、熟悉劳动法律法规等;5、耐心细致、有较强的责任心和敬业精神,性格沉稳、成熟稳重、善于协调沟通。