岗位职责：
1、女性，23-35岁，大专以上学历，
2、电脑熟练，思维清晰、反应敏捷、善于沟通、有责任担当、稳定性好
3、需在上海培训实习3个月左右

岗位职责：
1、女性，23-35岁，大专以上学历，
2、电脑熟练，思维清晰、反应敏捷、善于沟通、有责任担当、稳定性好
3、需在上海培训实习3个月左右

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司产品相关的专利文献检索，各种专利文献、科技论文、技术标准等资料的分析、整理、跟踪、收集与归类；
2、处理各类专利申请、相关官方文件、知识产权相关流程及机制建立；
3、组织公司内部的知识产权文化宣传及各类知识产权培训；
4、负责申请专利及管理维护，并对专利申请过程进行跟踪；
5、负责保护公司的知识产权及其相关的商业秘密的管理工作；
6、为公司提供在经营管理过程中所涉及的公司法、合同法、知识产权法、劳动法等相关法律的法律意见。
任职要求：
1、大专及以上学历，两年以上相关工作经验。
2、熟悉知识产权及经济合同等相关法律法规，具有知识产权申报保护、高新技术企业申请、高新技术成果转化、国家重大项目申报等经验；
3、具有较强的的文字表达能力，熟练运用常用办公软件；
4、善于学习，具备良好的知识管理习惯；
5、具有较强的分析判断能力、人际交往能力、沟通能力、计划执行能力。

岗位职责：
1、英语6级或口语流利，
2、本科为工科类专业，

岗位职责：
任职要求：
1、大学本科及以上学历。
2、具有较强的组织、协调、沟通能力，良好的计划和执行能力；。
3、文字撰写能力强，具有项目可研报告、验收报告等各种报告组织及文字能力； 
4、熟悉项目申报政策和流程，擅长政府申报文件以及项目计划书的撰写。
5、积极主动、有担当，具备良好的职业操守和团队精神。
6、具有项目申报经验。
7、有法律背景是加分项。
岗位描述： 
1、负责企业申报有资金支持的政府类项目、基金、计划、专项，能够掌握较多部委、科委信息，为公司争取有利资源;
2、负责对相关申报项目进行跟踪维护，保证检查顺利通过;
3、协助公司建立并保持与重要政府部门长期稳定的合作关系，争取政府的有力支持;
4、根据公司项目情况，申请各类知识产权、专利、认证等。

岗位职责：
1、男性，25-35岁，大专及以上学历；
2、熟练掌握AUTOCAD/SOLIDWORKS及常用办公软件；
3、有一定的现场处理问题的能力，懂流水线生产模式；
4、能够设计相关工装夹具，编制工艺规程文件。

岗位职责：
1、男性，25-40岁，大专及以上学历；
2、三年以上电梯或曳引机行业从业经验。

岗位职责：
1、男女不限，20-35岁，大专及以上学历，有一定的物料管理基础；
2、有机械行业的物料管理经验，熟练使用EXCEL；
3、做事认真仔细，能承受工作压力。

岗位职责：
1、20—35岁之间，本科以上学历，文秘、汉语言文学相关专业；
2、形象气质好，普通话标准，表达沟通能力强；
3、适度外联业务能力强；
3、协助总经理相关事务及企业文化宣讲。

岗位职责：
1、坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德；
2、大专以上相关专业学位，有会计证，中级以上专业技术职称证书，具有注册会计师执业资格证优先； 
3、五年以上会计工作经验，至少主管过一个单位或单位内一个重要方面的财务会计工作三年以上；
4、熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统； 
5、有较强组织协调能力，风险意识强，善于管理； 
6、熟悉增值税核算，熟悉农业公司核算的优先。有较强的沟通能力，熟练使用用友集团ERP及OFFICE办公软件； 
7、有较强的管理意识。

岗位职责：
岗位职责 
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 

任职资格 
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：
岗位职责 
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 

任职资格 
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：
岗位职责 
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 
2、管理客户关系，完成销售任务； 
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 
4、对客户提供专业的咨询； 
5、收集潜在客户资料； 
6、收取应收帐款。 

任职资格 
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责 
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 
2、管理客户关系，完成销售任务； 
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 
4、对客户提供专业的咨询； 
5、收集潜在客户资料； 
6、收取应收帐款。 

任职资格 
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
1、男性，25-35岁，中专及以上学历；
2、3年以上数控车床及加工中心工作经验，熟悉法那克系统。

岗位职责：
1、本科及以上学历，25-35岁；
2、4年以上人事工作经验，3年以上薪酬相关工作经验，至少1年同岗位工作经验；
3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
4、熟悉企业薪酬体系建立及流程；
5、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
6、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；
7、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
8、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；
9、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。

岗位职责：
1、全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全
2、负责公司的绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作
3、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威
4、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件
5、负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境

岗位职责：
有相关宿舍管理、内保工作经验。主要工作内容：宿舍的登记管理，安全检查，宿舍物品的管理工作。

岗位职责：
1、男性，20-35岁，高中文化；
2、从事过仓管工作经验一年以上，有良好的沟通能力，有叉车证。

岗位职责：
1、大专以上学历，计算机、电子、电气、通信、仪器仪表等相关专业； 
2、具备良好的沟通能力、思维敏捷、逻辑性强、能准确把握客户要求； 
3、有积极的工作态度、有责任心、细致耐心、诚实可靠、勤奋踏实、能适应经常出差； 
4、有较强的服务意识、有主见、有原则、较强的应变能力、应急处理能力； 
5、具备较强的学习能力、快速掌握相关专业知识并及时开展工作； 
6、有良好的文档写作能力、工作严谨、计划性强、善于分析思考问题； 
7、具备良好的协调能力和团队合作精神， 有驾照。

岗位职责：
1、男性，25-35岁，大专及以上学历；
2、机械或机电一体化相关专业，有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可。

岗位职责：
1、熟悉采购作业流程、熟悉供应商考核体系工作、定期开发、评审供应商、具有一定的分析汇总能力掌握与供应商的谈判与沟通技巧。
2、有较强的工程图纸识别能力，对扳金机加工工艺有一定的了解。
3、具有较强的责任感、良好的人个职业操守。
4、配合采购经理建立和健全采购供应链制度、优化供应链体系。