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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
半个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-15万 年薪 |
年龄要求: |
25-32 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.根据法律法规,制定及完善公司人力资源管理制度、流程等并监督执行。
2.根据公司人力资源规划、各部门人员需求,编制人力资源需求计划,并开展招聘实施。 3.根据公司人力资源需求特点,建立和充实公司人才库。
4. 根据公司年度人力资源培训计划及各部门培训要求,建立健全公司培训体系,拟定全年员工培训计划及中长期培训规划,并具体组织实施。
5.结合公司薪酬管理制度,提出薪酬优化方案,并按月核算人力资源报表。
6.根据公司档案管理制度,建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作。
7.控制人力资源风险,从制度、流程及实际执行等方面做好事前、事中及事后防控,确保公司人力资源管理工作合法合规。 8.根据公司人力资源战略及人力资源管理制度,完成基础人事管理工作。
任职要求:
1. 统招第一学历本科及以上学历,人力资源、企业管理、法学等相关专业。
2. 30岁以下,3年以上企业人力工作经验。
3. 熟悉企业人事管理范围及流程,现代企业人力资源管理理论,能够操作人力资源管 理工具,了解招聘、培训、绩效管理等操作模板的相关制度及流程;了解国家及地方劳动政策及法规。
4. 熟练公文写作,办公软件的应用。 5、具备中级职称、电力行业人事管理经历者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
行政管理; |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-10万 年薪 |
年龄要求: |
22-30 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、配合公司领导完成对外的接待和管理工作:
2、负责公司重大活动的组织、协调统筹工作;
3、处理总经理工作部的日常管理工作;
4、完成领导交办的其他事务性工作 ;
任职要求:
1、统招第一学历本科或以上,行政管理类相关专业;
2、30岁以下, 1-3年行政相关工作经历,有较强的文案写作能力、熟练掌握办公软件;
3、熟练掌握商务礼仪等相关知识,有较强的公关能力;
4、沟通能力强,形象气质佳,有较强的抗压能力,有较强的责任心、执行力及团队合作意识;
5、具备中级职称、电力行业工作经历、3年以上工作经验优先.;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-15万 年薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 营销业务
1.1 负责指导和支持全公司配售电业务开发工作;
1.2 负责督促和推动全公司落实控股配售电业务工作安排;
1.3 负责定期通报政策信息及行业信息;
1.4 负责电力市场动态、政策的研究;
1.5 负责定期编制电力市场分析报告;
1.6 负责电力营销管理包的编制与修订。
2. 管理业务
2.1 负责审核评估全公司配售电项目可行性;
2.2 负责评价全公司配售电业务开展成效;
2.3 负责总结推广配售电业务最佳实践经验;
2.4 负责跟踪各区域电力市场改革方案及交易规则。
3. 协同工作,配合日常管理
3.1 开展跨区域的电力营销人员交流,分享营销工作经验,沟通工作方法;
3.2 组织开展电力营销业务的培训;
3.3 配合其它专业的相关工作;
3.4 完成领导交办的各类临时性工作。
任职资格:
1、第一学历全日制本科或以上,市场营销、电气相关专业;
2、35岁以下,电力行业工作1-3年或其他行业营销管理工作5年;
3、沟通能力强,形象气质佳,有较强的抗压能力。有较强的责任心及职业操守、执行力及团队合作意识。具备较好的文稿采编、处理能力及优秀的品牌管理等能力;
4、熟悉市场研究的方法,有敏锐的洞察力、灵活的思维、丰富的创意、良好的逻辑思维能力和语言表达能力。
5、有电力营销岗位工作经历的人员资格条件第一、二条可以适当放宽。具备中级职称者优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-10万 年薪 |
年龄要求: |
22-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职资格:
1、第一学历全日制本科或以上,市场营销、电气相关专业;
2、35岁以下,电力行业工作1-3年或其他行业营销管理工作3年;
3、沟通能力强,形象气质佳,有较强的抗压能力。有较强的责任心及职业操守、执行力及团队合作意识。具备较好的文稿采编、处理能力及优秀的品牌管理等能力;
4、熟悉市场研究的方法,有敏锐的洞察力、灵活的思维、丰富的创意、良好的逻辑思维能力和语言表达能力。
5、有电力营销岗位工作经历的人员资格条件第一、二条可以适当放宽。具备中级职称者优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
20-25 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司的市场战略,负责行业市场信息搜集、分析,负责各区的业务拓展、以及维护客户关系;
2、参与和协助商务谈判、合同及协议的起草;
3、搜集市场及相关信息并进行整理。
任职要求:
1、第一学历全日制专科或以上,专业不限。
2、25岁以下,具有营销相关知识。
3、沟通能力强,形象气质佳,有较强的语言表达能力和抗压能力。有较强的责任心及职业操守、执行力及团队合作意识。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-15万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责项目前期手续办理;
2、负责公司对外事务的洽谈和沟通 ;
3、负责协调、组织解决项目前期所有事宜;
4、对负责的项目核准以前的各个环节进行组织、协调、管理以及合同执行,完成核准前相关工作直至核准;
5、负责公司计划管理,合同管理;电力购售结算工作。
任职资格 :
1、第一学历全日制本科或以上,预算统计、市场营销、电气相关专业,3年以上工作经验;
2、能吃苦耐劳,能短期驻外,具有较强的沟通协调能力、外联公关能力、人际交往能力;
3、沟通能力强,形象气质佳,有较强的抗压能力。有较强的责任心及职业操守、执行力及团队合作意识。具备较好的文稿采编、处理能力及优秀的品牌管理等能力;
4、熟练掌握Microsoft office办公软件和AutouCAD软件;
5、有中级以上职称者优先、有省内电力及电网企业工作经验优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-10万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司各类工程项目、各电场物资采购计划编制管理;
2、负责公司各类合同的起草编制;
3、负责公司合同分类、归档;
4、负责建立公司合同管理台账;
5、负责公司各类合同的审核;
6、参与各类合同的执行、督促、合同争议和纠纷处理等工作;
7、负责合同执行中的过程管理和信息归集工作;
8、负责公司招采相关档案管理;
9、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、第一学历全日制本科或以上,预算统计、电气相关专业, 3年以上计划合同管理、招标采购管理经验;
2、沟通能力强,形象气质佳,有较强的语言表达能力和抗压能力,具有一定的文案写作能力
3、了解合同法、招标法、档案管理法的内容,有实际操作经验;掌握现代企业合同管理、物资管理体系;
4、具有电力系统工作经历、具有中级职称者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-10万 年薪 |
年龄要求: |
-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责关于所开发项目的各级部门协调工作;
2、负责市级区域规划工作;跟踪、收集市级地区等新项目开发信息;
3、负责主导各级区域前期、建设期手续办理工作;
4、负责区域内整体计划的进展和完成情况;并定期向上级汇报;
5、负责公司电力购售电计划执行、结算工作。
6、完成上级领导交办的其他事项。
任职资格:
1、第一学历全日制本科或以上,预算统计、电气相关专业;
2、35岁以下, 3年电力相关工作经验;
3、了解电力生产过程,熟悉国家和地区新能源产业发展趋势、扶持政策与相关法律法规;
4、具有较强的沟通、组织协调、团队管理和推进能力;
5、具有较强的学习力、理解力和执行力,良好的职业素养、文字表达能力。
6、有电力营销、结算岗位工作经历的人员资格条件可以适当放宽,具有中级职称者优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-15万 年薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、参与公司电力设施建设前期立项调研工作;
2、负责公司电力设施建设立项相关工作;
3、负责公司在建项目的实施和管理工作;
4、负责公司电力设施的运行、维护、技改、大修工程管理;
5、参与公司电力建设合同验收与决算。
任职资格:
1、第一学历全日制本科或以上,电气相关专业。
2、35岁以下,电力相关工作3年。
3、熟悉电力生产过程,具备电力设备维护(运行管理、电力建设工程管理)能力,熟悉电力生产技术管理工作。
4、具备较强的文案编写能力,沟通能力强,形象气质佳,有较强的抗压能力。有较强的责任心及职业操守、执行力及团队合作意识。具有良好的逻辑思维能力和表达能力。
5、熟练掌握Microsoft office办公软件和AutouCAD软件;
6、有电力生产技术管理工作经历的人员其他条件可以放宽。具有中级职称者优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-15万 年薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司各专业的生产技术管理;
2、编制公司技术管理制度,建立设备管理台账、档案,编制技术管理实施方案;
3、建立公司电力设备技术监督体系,开展技术监督活动;
4、负责公司信息化体系建立及管理。
任职资格:
1、第一学历全日制本科或以上,电气相关专业。
2、35岁以下,电力相关工作3年。
3、熟悉电力生产过程,具备电力设备维护(运行管理、电力建设工程管理)能力,熟悉电力生产技术管理工作。
4、具备较强的文案编写能力,沟通能力强,形象气质佳,有较强的抗压能力。有较强的责任心及职业操守、执行力及团队合作意识。具有良好的逻辑思维能力和表达能力。
5、熟练掌握Microsoft office办公软件和AutouCAD软件;
6、有电力生产技术管理工作经历的人员其他条件可以放宽。具有中级职称者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
会计学(财务管理.. |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-10万 年薪 |
年龄要求: |
20-25 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、在部门主管的领导下,负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐;
2、现金、银行凭证制作、装订、保管;固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;
3、 协助准备每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作;协助部门管理相关客户档案。
任职资格:
1. 第一学历全日制本科或以上,财务相关专业。
2. 25岁以下,一年以上相关工作经验。
3、具备中级职称、电力行业相关工作经历、熟练操作相关财务软件者优先。
职位描述
岗位职责:
主要工作内容:
1、负责部门生产计划管理、生产统计、合同管理和综合事务工作;
2、协助办理投标、合同开票、收费催款等相关的事务性工作。
基本条件:
1、本科及以上文化程度(相关能力、素质突出的可放宽至专科学历);
2、 工作积极主动,责任心强;
3、具有较好的沟通协调能力和文字表达能力;
4、能熟练操作各种常用办公软件。