岗位职责：
岗位职责：
1.能够按照会计制度，做好记账、结账工作； 
2.能够按照会计制度做好成本核算，财务报表编制工作； 
3.能够按照会计制度做好往来账务核算工作； 
4.根据做好记账凭证汇总、编制科目汇总表； 
5.能够按照公司制度要求做好费用票据审核、报销等工作；
任职要求：
1.财务专业专科以及以上学历； 
2.有初级会计从业资格证。

岗位职责：
1.进行招聘渠道的拓展、维护及网路招聘信息的发布和更新；
2.组织开展招聘工作，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4.协助实施员工培训活动；
5.完成人力资源部经理交办的其他事项。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源相关专业优先，有无经验均可；
2.人力资源管理理论基础扎实，熟练操作办公软件的使用；
3.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，办事细致、沉稳。

岗位职责：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助制定公司人力资源整体战略规划；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

岗位职责：
1、负责咨询方案信息、素材收集和整理；
2、负责通讯稿等总结性文件编写；
3、负责活动和产品的海报、外包装设计和联络工作；
4、负责开发和维护大型活动协作渠道，做好知识库管理；
任职要求：
1、熟悉常用制图软件；
2、思考能力强，工作细心，有责任心，文静
3、具备较强的沟通能力和表达技巧，性格外向！

岗位职责：
岗位职责：
1、宣传推广公司的各种产品和服务，发现潜在销售目标，建立潜在客户信息档案，做好客户访谈记录；
2、负责策划、组织、运作各类市场营销活动，开发会员和提升品牌及美誉度；
3、为会员企业服务，与各职能部门协作，对会员业务状况进行效果评估，提出会员业务改善建议；
4、对于申请加入的会员单位进行初步考察及形式审查，确保会员单位相关资料的完整与合法，督促会员单按时交纳会员费及其他相关费用；
5、对会员数据进行日常采集、分析、维护和管理，定期收集客户新需求及其他意见并及时反馈给相关部门；
6、引导协助会员单位，提升其交易金额，激发客户活跃度；
7、与会员服务部保持良好的沟通，协同工作，共同为客户提供良好的服务；
任职要求： 
1、1年以上从业经验，营销、工商管理、广告学等专业均可，有营销管理或团购业务工作经验者优先；
2、有较强的团队合作意识；
3、具有良好的沟通能力和协调能力，有很强的市场拓展能力，突出的市场开发能力和客户维系能力；
4、对工作有热忱，为人热情外向，善于与人沟通，为人正直、诚信；
5、具有高度的责任感及事业心，良好的职业道德和职业素养，具备良好的品牌及营销策划能力

岗位职责：
岗位职责：
1、完成部门下达的业务指标、组织策划相关活动；
2、广告业务的拓展开发、客情维护；
3、配合其他部门完成其他临时性事务。
任职要求：
1、熟悉文化传媒行业，热爱媒体传播。
2、富有激情，抗压力强，善于与人沟通 
3、市场拓展能力强，敢于挑战 
4、有资源、有人脉的，或有媒体从业经验的，优先考虑

岗位职责：
岗位职责：
1.针对所管理的发行区域，制定区域发行计划，分解并承担杂志的发行、销售任务； 
2.负责杂志的客户营销，积极拓展征订客户市场，盘活、维护和发展现有数据库资源； 
3.指导和完善对现有渠道的维护，选择合适的发行渠道合作伙伴； 
4.进行发行推广的各类公关活动的创意、策划和执行。 
任职要求：
1.本科以上学历，有市场拓展能力，有教育资源者优先。 
2.有良好的文字驾御能力，能有效进行数据分析并独立撰写报告和提出建设性建议；针对杂志发行的市场营销有深入独到的见解，能够独立开发新渠道； 
3.语言表达能力佳，与客户沟通能力强，有良好的团队合作精神、工作积极主动、具事业责任心。知识结构完善，具备高端客户业务联系的综合素养；

岗位职责：
岗位职责：
1、公司营销文件资料的管理、建档和保管工作；
2、负责收集、整理营销相关资料，为领导决策提供参考；
3、 收集客户信息，开发新客户并持续做好客户维护及需求二次开发，提升客户满意度；
4、良好的客户服务意识，能与客户达成长期合作意愿。

任职要求：
1、具备较强的市场开拓意识和良好的团队合作意识、责任心强，希望挑战高薪 ；
2、具有较强的语言沟通表达能力和谈判技巧，性格开朗，待人亲切，反应灵敏；
3、有教育培训业相关经验或社会资源者优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、公司营销文件资料的管理、建档和保管工作；
2、负责收集、整理营销相关资料，为领导决策提供参考；
3、 收集客户信息，开发新客户并持续做好客户维护及需求二次开发，提升客户满意度；
4、良好的客户服务意识，能与客户达成长期合作意愿。
任职要求：
1、具备较强的市场开拓意识和良好的团队合作意识、责任心强，希望挑战高薪 ；
2、具有较强的语言沟通表达能力和谈判技巧，性格开朗，待人亲切，反应灵敏；
3、有教育培训业相关工作经验或社会资源者优先考虑。
4、 收集客户信息，开发新客户并持续做好客户维护及需求二次开发，提升客户满意度；

岗位职责：
1、负责教学部资料的收集整理、档案管理，以及物品的领取等工作；
2、负责维护客户关系，发掘和拓展学员资源，展开口碑式二次销售工作；
3、负责对学员教学进度的追踪及了解，随时解决各种突发问题。
4、负责所带班级的班级建设，开展丰富多彩的班级活动；
5、保持和任课教授的良好沟通，及时向公司反馈问题及意见，并提出解决方案；
6、所负责相关文案的撰写和策划及班级学员作业点评以及培训后勤支持等；
7、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
2、形象气质好，普通话标准，具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
3、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
4、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
5、工作细致、责任心强，有服务意识、统筹能力和独立解决问题的能力；

岗位职责：
1、负责主持日常采编、经营等全面工作；
2、完成资料查阅、采编、选题调研，稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作；
3、组织落实调研采访和内容编写，对稿件进行综合审核；
4、策划市场和产品推广并组织展开相关活动；
5、负责编辑等人员的培训工作和日常文案；
6、收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息；
7、组织杂志编辑、校对工作，对文稿进行二审，解决审稿中提出的疑难问题，对编校质量进行实施监督，保证每期刊物能保质保量，日期完成；
8、收集调研信息、分析反馈数据，并形成正式书面报告，提出改进意见建议。

岗位职责：
岗位职责：
1、采写农业产业化相关行业和企业的新闻报道，熟悉正常的新闻和软文的写法，结合采访和资料在短时间内完成文章的撰写
2、完成主编当月下达的采写任务
3、独立完成稿件写作
4、对农业产业化领域有一定的了解，善于捕捉与挖掘该领域中亮点与热点；
5、上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、有工作经验者优先;
2、团队精神、敬业精神、刻苦精神;
3、主动性强、力求进步； 
4、有较强的采写能力与分析能力； 
5、综合素质好,具有较好的沟通能力与较强的抗压能力

岗位职责：
岗位职责：
1、对记者的稿件进行审阅，策划相应的专题报告；
2、深入了解行业，并根据市场需要策划相关活动;
3、负责对采集信息的筛选、加工、完善和发布;
4、负责新闻稿的编辑排版、校对出版，与作家的联络，与印刷公司的联络
5、配合其它部门进行市场活动、方案撰写等工作；
6、上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，普通话标准，形象气质佳，有亲和力。 
2、熟悉网络新闻特点，了解网民需求，对新闻事件有独特的理解；
3、计算机操作熟练，可熟练使用Photoshop、Dreamweaver等软件；
4、具备较强的文字表达能力与沟通能力，能独立完成专题栏目的选题策划、采访联系、撰写稿件等工作。
5、有从事期刊、杂志、报纸、网络采编工作经验。