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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-厦门市-思明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、安全工程、土木工程、市政工程等专业;
2、取得安全员C证, 取得注册安全工程师者优先;
3、五年以上工程安全管理工作经验,独立完成一个及以上工程项目的安全管理,有大型工程现场安 全管理经验者优先;
4、能够使用Office软件进行简单的文件处理,熟练操作CAD软件;
5、工作责任心强,具有良好的敬业精神、团队精神、协调能力和沟通能力。
二、岗位职责:
1、负责公司在建项目施工安全管理(含安全内页资料), 参与建立项目安全保证体系,安全生产责 任制度,参与编制安全管理制度;
2、维护公司利益,代表公司正确履行合同, 确保项目施工安全生产达到合格以上;
3、熟悉国家及地方建筑工程相关法规、政策,熟悉安全管理各项法律法规,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序,熟悉优良项目申报流程;
4、熟悉建筑工程安全管理工作流程、安全操作规范,熟知文明施工标准,具备施工现场安全防护知识和经验,参与编制和审核安全、文明施工管理方案、措施、有关的计量费用,参与施工前安全条件检查,负责防护用品和劳保用品的符合性审查,监督劳动保护用品的采购、发放和使用;
5、参与施工安全交底、监督安全技术交底内容执行情况,负责安全生产日常检查并做好记录,责令安全隐患整改直至消除安全隐患,纠正违章作业行为,协助落实奖惩措施,努力提升施工现场安全文明管理水平;
6、参与编制或审核危险性较大的专项施工方案中涉及安全生产的内容,监督危险性较大工程安全专项方案实施,参与编制事故应急救援和演练工作,建立、完善公司突发性事故制度;
7、负责一般事故的调查、分析,提出处理意见,协助处理重大工伤事故,参与制订预防措施,防止事故再发生;
8、负责项目作业人员入场教育及三级教育管理,及时组织参加各类安全活动和相关培训,指导班组安全教育,抓好员工复工及变换工种教育,提供安全技术咨询,建立特殊工种及危险性较大作业人员 登记台账,对特种作业人员资格审查核验,认真及时做好有关安全生产活动统计上报工作;
9、审核分包单位的安全生产资质,及其他涉及安全生产的内容;
10、及时完成领导交办的其他工作。
薪资待遇:薪资可谈,视工作能力面议。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-厦门市-思明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
中级工程师
一、任职要求
1、道路桥梁;
2、房建;
3、结构;
4、市政工程专业(配合招投标);
5、机电;
6、燃气;
7、给排水;
8、装修;
9、环境设计;
10、以上专业全部要求中级以上职称(最好是由福建省主管部门评审);
11、二级建造师优先;
12、社保唯一。
二、岗位职责
1、服从公司安排;
2、及时完成领导交办的工作。
高级工程师
一、任职要求
1、房建:结构;
2、市政:市政工程;
3、装修;
4、环境设计;
5、以上专业全部要求高级职称(最好是由福建省主管部门评审);
6、社保唯一。
二、岗位职责
1、服从公司安排;
2、及时完成领导交办的工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-厦门市-思明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、负责开展各项技术管理工作,确保工程建设过程按照各项相关技术的规程、规范执行,同时符合施工合同要求;
2、 贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律,法规和政策,执行企业的各项管理制度和行业相关技术标准;
3、熟悉图纸设计及设计变更和各项技术资料,负责分部分项工程的技术交底、施工管理,确保“三检”制度和工程施工的顺利进行,负责对工程全过程提供必要的技术支持,及时制定技术方案,解决技术问题;
4、会同项目部技术人员进行工程的图纸自审会审、技术核定工作,协助解决项目部的疑难技术问题,参与技术探讨会议,给出处理意见方案并监督实施;
5、督促检查项目施工组织设计,备齐相关技术资料,并在施工过程中不断收集、补充和适时发放,监督工程质量及各阶段工程验收,提出整改意见并监督实施,确保工程质量符合验收标准;
6、负责处理部门所辖范围内的突发事件,积极寻求最佳方案解决各种制度外问题;
7、掌握建筑行业新材料、新技术、新工艺、新设备“四新”技术的发展情况,组织“四新”技术的应用与推广工作,收集、汇编各种技术样板方案及亮点;
8、协助项目部完成各项创优工作的申报;
9、及时完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、持有中级工程师、土建类二级建造师及以上证书;
2、五年以上大型高层商住楼工程项目现场施工管理(甲、乙方)经验,三年以上项目经理或副经理任职经验, 并能提供相关业绩证明文件不少于两项(业绩需在建设系统四库一平台可查);
3、熟练操作AutoCAD绘图软件和office办公软件,熟悉建筑图纸、施工方案编制及建筑施工技术规范;
4、熟悉国家法律法规,掌握行业业务知识和技术能力,具有专业的施工技术、擅长施工工艺分析;
5、优秀的沟通协调能力及文字驾驭能力;
6、为人正直、严谨、细致耐心,有强烈的工作责任感和事业心,坚持原则,具有处理突发事件的能力,能承受较大的工作压力。
薪资待遇:薪资可谈,视能力面议。