岗位职责：
负责公司的生产运营管理；懂RKEF工艺（回转窑+电炉）接触操作相似工艺，冶金行业工作经验8年以上；拥有中高级冶金职称；学历本科及以上，冶金专业。

岗位职责：
岗位职责：
1、做好电炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作；
2、掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能降耗；
3、处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。
任职资格：
1、本科及以上学历；熟悉电炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验。
2、具有电炉操作4年以上工作经验。

岗位职责：
岗位要求：
1. 在生产管理部领导下，负责制定机务专业运行、检修操作规程、检修作业指导书和管理规章制度，对生产中出现的机务运行、机务检修问题提供技术支持和解决方案；
2. 负责编制机务设备的预防措施，并监督落实其实施情况；
3. 负责编制公司机务专业设备大、小修、维修计划、备品配件计划、运行方式和操作方法，审核设备系统控制参数；
4. 负责组织编制机务运行和检修的反事故措施、试验方案、技术改造方案、特殊运行方式、运行安全、经济技术措施方案并做好相关技术措施执行的指导和技术支持工作；
5. 负责分析和检查机务专业运行、检修中的日常工作，通过分析机务专业报表记录，不断改善运行操作技术和检修管理方法，组织推广新技术、新工艺、不断提高设备运行和检修技术水平；
6. 负责机务专业现场文明生产、安全管理、两票三制”的管理监督及现场大型操作指导，对现场出现的运行技术问题进行分析判断；
7. 负责编制机务专业运行、检修人员的培训计划并上报审批后执行；
8. 负责机务专业报表、记录格式设计，建立健全专业台帐和统计分析、上报和归档工作；
9. 参与机务专业范围内的安全事故调查分析和事故演练；
10. 负责机务专业对口的对外协调和接待工作；
11. 对部门工作提出合理化建议，为部门工作水平的提升建言献策；
12. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄40岁以下，全日制大专以上学历 ，热能与动力工程、机械等相关专业，能熟练使用AUTOCAD及相关工程管理办公软件；
2.五年以上电厂机务专工相关专业工作经验，熟悉电厂锅炉、汽机专业各种设备，有日常检修及大修经验。
3.身体健康，无影响工作的重大疾病
4.有较高的组织、技术管理和协调能力，能及时协调解决运行中出现的问题；责任心强，具备吃苦耐劳的工作精神。
福利待遇：
1、六险二金：五险一金（社保+住房公积金）+商业补充保险+企业年金；
2、带薪培训：新进人员有系统全面的岗前培训，提供食宿；
3、各项福利：年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、 员工食堂，各类培训课程等；
4、团队活动：生日会、户外拓展、年度旅游、年会等。
5、年终奖、绩效奖。

岗位职责：
岗位职责

1、负责镍铁合金、铜镍合金火法冶炼工艺管理、设备管理、技术管理；熟练掌握高炉、电炉技术和轧钢技术；

2、参加审查涉及冶金专业的施工组织设计、施工方案、施工图纸等；

3、参加审查涉及冶金主工艺的各施工合同、设备采购技术规格书，参与冶金设备招标、评标工作；

4、负责本专业的设备排产计划的跟踪、设备的建造、催交、验收等工作；

5、负责冶金专业范围内的工程量的审核、质量管理工作、验收与签证工作；

6、完成领导安排的其它工作任务；

7、工资面议。

任职条件

1、有扎实的冶炼专业理论知识和实际现场操作经验。掌握电炉铁水加废钢冶炼工艺及不锈钢冶炼工艺，熟悉电炉冶金设备。

2、火法冶金专业或相关专业，大专及以上学历，7年以上相关工作经验；

3、熟练运用office办公软件和CAD等工程设计软件；

4、具备业内相关职称与执业资格证书者优先。

5、党员优先。

福利待遇：

1、六险二金：五险一金（社保+住房公积金）+商业补充保险+企业年金；

2、带薪培训：新进人员有系统全面的岗前培训；

3、各项福利：年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、员工食堂，各类培训课程等；

4、团队活动：生日会、户外拓展、年度旅游等。

5、年终奖、绩效奖。

岗位职责：
岗位职责：

1、协助经理、副经理/经理助理完成安环管理部的日常工作；

2、组织宣传贯彻国家环保、安全生产等ESHS相关方针政策，对公司员工进行环保安全生产等ESHS专业知识及思想的教育。

3、组织或者参与拟订本公司安全生产、环保等ESHS规章制度、操作规程、生产安全及环境事故应急救援预案,并定期组织实施应急演练工作；

4、开展公司三体系认证、安全标准化及相关文件编制和审核，保证与ESHS管理体系的一致性和有效性。

5、组织或者参与本公司安全生产、环保等ESHS教育和培训，如实记录教育和培训情况；

6、组织全公司安全员（含兼职）的专业知识培训与考核，指导安全员的日常工作。

7、督促落实本公司重大危险源的安全管理措施;

8、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;

9、组织对事故调查分析，编写事故报告，查明原因、分清责任、落实措施，及时向相关部门和安委会汇报；

10、完成未遂事件日常管理和统计上报工作，确保未遂事件及时上报、合理分析、相关人员学习到位和形成闭环，并采取措施预防再次发生。

11、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

12、督促落实本公司安全生产、环境等ESHS相关问题、隐患的整改工作及预防措施。

13、负责组织全公司压力容器、特种设备、特殊工种取证、换证工作；

14、负责组织全公司安全员（含兼职）的专业知识培训与考核，指导安全员的日常工作；

15、负责公司环境监测计划的编制，完成年度、季度各项检测任务。

16、对本公司水、气、声、渣等污染物的排放监督；

17、负责公司环保月报的审核工作，负责编写ESHS简报，掌握公司的ESHS情况，对ESHS工作提出指导性意见。

18、负责公司年度环境报告书编制工作。

19、不定期的对全公司各环保设施运行情况进行全面检查。

20、定期参加运行班组会议，掌握安全生产情况。

21、负责对环保设施运行的监督，环保设施操作人员的技术培训、管理，建立公司环保设施运行、维护、维修等技术档案，确保环保设施处于正常运行情况，污染物排放连续达标。

22、参加公司环保设施工程质量的检查、竣工验收以及污染事故的调查。

23、负责ESHS、可持续发展报告、节能减排等相关数据、报表的填报、审核和报送工作。

24、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，化工，安全工程或相关专业，有国家注册安全工程师资格证者优先（应届生也可）；

2、2年以上相关ESHS管理工作经验，有相关危废处置经验者优先；

3、较强的分析、解决问题能力、思路程清晰，考虑问题细致；

4、做事客观、严谨负责、踏实，敬业；

5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；

6、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

福利待遇：

1、六险二金：五险一金（社保+住房公积金）+商业补充保险+企业年金；

2、带薪培训：新进人员有系统全面的岗前培训；

3、各项福利：年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、 员工食堂，各类培训课程等；

4、团队活动：生日会、户外拓展、年度旅游、年会等。

5、年终奖、绩效奖。

岗位职责：
岗位职责：
1.作为生产运行部门的环境、健康和安全的第一责任人，执行并遵守公司的环境、健康、安全领域的所有相关工作流程，对本部门的结果负责；
2.负责制定生产运行部的业务战略和目标并就此与员工进行明确的沟通；
3.负责拟制本部门各项管理制度、程序文件、操作规程并加以实施和持续改进；
4.督导冶炼设施、危废仓库的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保各车间正常运转；
5.贯彻执行公司的成本控制目标，积极推行成本控制，不断降低生产成本；
6.通过日常指导、反馈和讨论来支持员工的成长和发展，做好人才队伍建设；
7.负责所有安全要求、程序、标准的实施和持续改进；
8.负责组织编制和审核焚烧工艺技术改造方案；
9.负责焚烧车间大修计划的审核及大修费用的报备申请；
10.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上，冶金相关专业；
2、懂RKEF工艺处理（回转窑+电炉）；
3、有冶金先关专业中级职称；

岗位职责：
岗位职责：

1.具备冶金专业知识；
2.掌握矿热炉原理及冶炼相关知识；
3.有冶金物料配伍经验，能够完成物料配伍；
4.具备一定的统计分析能力，对物料消耗及金属产品的回收率做相应的核算分析；
5、制定工艺纪律，下达操作控制指标，参加生产运行分析会，对运行中出现的问题进行技术分析，制定技术措施，提出工艺操作参数修订方案；
6、负责生产运行日志和各种操作记录的编制，检查填写情况，并汇总归档;

岗位要求：
1、大专及以上学历，环保、冶金、化工、热工等相关专业；
2、具有同岗位3年以上工作经验，具有危废配伍预处理工作或具有中级及以上专业技术职称者优先考虑；
3、熟炼掌握各类危废化学特性、配伍燃烧与污染物控制机理；
4、责任心强，积极进取，保密意识和大局意识强，抗压力较强；

岗位职责：
岗位职责：
1、在生产管理部领导下，严格执行生产运行制度及操作规程，在值长指挥下，在主、副控监护下参与机组安全、稳定、经济运行；
2、在主、副控监护下，参与完成机组的启停、运行中调整及异常状况下工作处理；
3、在主、副控监护下，进行辅助设备停、复役操作及公共系统一般操作；
4、在主、副控监护下进行400V以下单项设备的停、送电操作；
5、按规定路线定定时、认真的对现场设备进行巡检，发现异常及时报告值长，并采取有效措施进行处理，事后做好记录；
6、能正确使用安全工具和防护用品及消防器材；
7、负责抄表及辅机设备的简单调节；
8、负责生产场所的照明，如果照明不亮，应查明原因；
9、主动加强专业技术知识学习，提高操作水平和事故处理能力；
10、对部门工作提出合理化建议，为部门工作水平的提升建言献策；
11、完成领导交办的其他工作。
福利待遇：
1、六险二金：五险一金（社保+住房公积金）+商业补充保险+企业年金；
2、带薪培训：新进人员有系统全面的岗前培训；
3、各项福利：年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、 员工食堂，各类培训课程等；
4、团队活动：生日会、户外拓展、年度旅游、年会等。
5、年终奖、绩效奖。

岗位职责：
岗位职责：
1. 独立负责操作锅炉运行，保证安全生产；
2. 做好设备的日常维护工作，保证生产区域6S；
3. 服从领导安排，完成好本职工作；
4、在炼铁高炉出铁口前负责高炉出铁(开眼堵眼)工作的基本操作；
5、有大型高炉、电炉工作经验者优先录用。

任职条件：
1、火法冶金专业或相关专业，大专及以上学历，有电炉、高炉操作经验6年以上相关工作经验；掌握电炉铁水加废钢冶炼工艺及不锈钢冶炼工艺，熟悉电炉冶金设备。
2、熟练运用office办公软件和CAD等工程设计软件；
3、具备业内相关职称与执业资格证书者优先。

福利待遇：
1、六险二金：五险一金（社保+住房公积金）+商业补充保险+企业年金；
2、带薪培训：新进人员有系统全面的岗前培训；
3、各项福利：年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、员工食堂，各类培训课程等；
4、团队活动：生日会、户外拓展、年度旅游等。
5、年终奖、绩效奖。

岗位职责：
职位描述

1、负责对公司设备的全面管理工作；

2、负责设备的安装、保养和维护工作并定期对仪器设备做维护、校验，保证在用设备完好率达标；

3、负责编制年、季度设备的预检计划，设备申购供应计划。

福利待遇：

1、六险二金：五险一金（社保+住房公积金）+商业补充保险+企业年金；

2、带薪培训：新进人员有系统全面的岗前培训；

3、各项福利：年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、 员工食堂，各类培训课程等；

4、团队活动：生日会、户外拓展、年度旅游、年会等。

5、年终奖、绩效奖。

岗位职责：
1、 在队长领导下，负责生产、安全、技术、设备等管理工作。
2、 负责贯彻执行上级有关生产、安全技术标准、工作标准和管理标准及规章制度。
3、 根据公司下达的生产综合作业计划，编制本队施工组织设计、 QHSE 作业指导书，并组织实施。
4、 坚持安全第一的思想，运用全面质量管理观点和方法，按照标准完成生产建设计划。
5、 协助主管队长负责队所承担施工任务的组织、协调和现场指挥工作，保证检修任务按上级要求保质、保量、保安全地按期完工，做到施工现场工完、料净、场地清、安全文明生产。
6、 负责组织各生产班组文化、技术学习和技术演练，提高员工技术素质，使员工达到规定的技术标准。
7、 负责开展技术革新，合理化建议活动，使员工树立效益观念，增产节约，增收节支的思想。8、 负责所管理班组、岗位的安全、质量及标准化水平等管理基础工作的检查与考核，做到奖惩严明。
9、 参加本队扩建工程设计审查，保证上述工作必须符合安全技术标准。
10、参加本队有关安全生产的管理标准及安全技术操作规程的制定、修订工作。
11、协助队领导贯彻上级规定和指示，并督促检查执行情况，做到准确无误、检查认真、反映情况真实。
12、协助队领导落实好各项安全措施，达到及时有效。

岗位职责：
负责对公司设备的全面管理工作；

负责设备的安装、保养和维护工作并定期对仪器设备做维护、校验，保证在用设备完好率达标；

负责编制年、季度设备的预检计划，设备申购供应计划；

1年以上冶炼行业设备技术管理工作经验
欢迎应届生

岗位职责：
在部门经理领导下，负责仪控仪表专业技术管理工作；

负责组织起草修订仪表运行及检修规程、系统图及有关规章制度、技术措施、试验方案以及设备和系统的异动报告；

负责全厂电气仪表设备的预防性检查维护工作。

3年以上冶炼行业或化工行业或电力行业仪表技术管理工作经验。

岗位职责：
岗位职责：

1、要按照有关的财经法规、政策和制度的规定，负责组织本公司的财会人员办理会计事务，实行会计监督；支持会计人员行使职权，发挥公司会计机构的核算、监督、规划、控制、调节、评价职能的作用。

2、根据公司的建设期、运行期规划，进行资金使用的预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

3、严格执行公司制订的建设期和运行期的财务管理制度 ，依照本公司的实际情况，制定公司内部办理会计事务和财产物资管理的各项规章制度，并监督有关部门严格执行。

4、负责公司日常财务活动的管理。积极调度资金，提高资金利用率；严格审查应交税金。

5、严格控制财务收支；建立现金和各种银行存款的内部控制制度，检查货币资金收支和管理情况。

6、认真审查对外报出的会计报表和其他会计资料；

7、监督调动工作或因故离职的会计工作人员，及时办好会计交接手续，保证会计记录的连续性和会计资料的完整性。

8、结合工程实际，合理控制工资总额，杜绝人员浪费。

9、完成领导交付的其他工作。

岗位要求：

学历要求：大学本科以上学历，财务管理相关专业

从业资格：具有中级会计师以上会计资格证书

工作经验：5-10年以上冶炼销售相关财务管理工作经验；熟练掌握各种财政、税收、经济法律法规、制度及相关的专业理论知识；擅长财务规划、分析、决策，成本预算；了解市场营销知识，能制订企业会计内控制度；掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。



福利待遇：

1、六险二金：五险一金（社保+住房公积金）+商业补充保险+企业年金；

2、带薪培训：新进人员有系统全面的岗前培训；

3、各项福利：年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、 员工食堂，各类培训课程等；

4、团队活动：生日会、户外拓展、年度旅游、年会等。

5、年终奖、绩效奖。

岗位职责：
负责编制修订公司物资管理工作标准及流程，落实物资管理标准的执行情况，总结分析制度执行中存在的问题，对制度提出修订意见；

定期收集、分析、汇总及考评供应商信息，提交分管领导并提出相应的意见；

处理、解决与供应商之间的关系的问题，开发、优化供应商； 

按采购程序，编制季度、月度的采购供应计划，并报送上级审核；

负责公司生产和工程中所需原辅材料、物资、设备等的采购工作，落实从采购、发货、运输到验货全过程的跟踪管理，确保物资型号、质量和规格达到公司要求。

岗位职责：
岗位职责：

1、协助经理、副经理/经理助理完成安环管理部的日常工作；

2、组织宣传贯彻国家环保、安全生产等ESHS相关方针政策，对公司员工进行环保安全生产等ESHS专业知识及思想的教育。

3、组织或者参与拟订本公司安全生产、环保等ESHS规章制度、操作规程、生产安全及环境事故应急救援预案,并定期组织实施应急演练工作；

4、开展公司三体系认证、安全标准化及相关文件编制和审核，保证与ESHS管理体系的一致性和有效性。

5、组织或者参与本公司安全生产、环保等ESHS教育和培训，如实记录教育和培训情况；

6、组织全公司安全员（含兼职）的专业知识培训与考核，指导安全员的日常工作。

7、督促落实本公司重大危险源的安全管理措施;

8、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;

9、组织对事故调查分析，编写事故报告，查明原因、分清责任、落实措施，及时向相关部门和安委会汇报；

10、完成未遂事件日常管理和统计上报工作，确保未遂事件及时上报、合理分析、相关人员学习到位和形成闭环，并采取措施预防再次发生。

11、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

12、督促落实本公司安全生产、环境等ESHS相关问题、隐患的整改工作及预防措施。

13、负责组织全公司压力容器、特种设备、特殊工种取证、换证工作；

14、负责组织全公司安全员（含兼职）的专业知识培训与考核，指导安全员的日常工作；

15、负责公司环境监测计划的编制，完成年度、季度各项检测任务。

16、对本公司水、气、声、渣等污染物的排放监督；

17、负责公司环保月报的审核工作，负责编写ESHS简报，掌握公司的ESHS情况，对ESHS工作提出指导性意见。

18、负责公司年度环境报告书编制工作。

19、不定期的对全公司各环保设施运行情况进行全面检查。

20、定期参加运行班组会议，掌握安全生产情况。

21、负责对环保设施运行的监督，环保设施操作人员的技术培训、管理，建立公司环保设施运行、维护、维修等技术档案，确保环保设施处于正常运行情况，污染物排放连续达标。

22、参加公司环保设施工程质量的检查、竣工验收以及污染事故的调查。

23、负责ESHS、可持续发展报告、节能减排等相关数据、报表的填报、审核和报送工作。

24、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，化工，安全工程或相关专业，有国家注册安全工程师资格证者优先（应届生也可）；

2、2年以上相关ESHS管理工作经验，有相关危废处置经验者优先；

3、较强的分析、解决问题能力、思路程清晰，考虑问题细致；

4、做事客观、严谨负责、踏实，敬业；

5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；

6、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

福利待遇：

1、六险二金：五险一金（社保+住房公积金）+商业补充保险+企业年金；

2、带薪培训：新进人员有系统全面的岗前培训；

3、各项福利：年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、 员工食堂，各类培训课程等；

4、团队活动：生日会、户外拓展、年度旅游、年会等。

5、年终奖、绩效奖。

岗位职责：
岗位职责：
1、在生产管理部领导下，严格执行生产运行制度及操作规程，在值长指挥下，在主、副控监护下参与机组安全、稳定、经济运行；
2、在主、副控监护下，参与完成机组的启停、运行中调整及异常状况下工作处理；
3、在主、副控监护下，进行辅助设备停、复役操作及公共系统一般操作；
4、在主、副控监护下进行400V以下单项设备的停、送电操作；
5、按规定路线定定时、认真的对现场设备进行巡检，发现异常及时报告值长，并采取有效措施进行处理，事后做好记录；
6、能正确使用安全工具和防护用品及消防器材；
7、负责抄表及辅机设备的简单调节；
8、负责生产场所的照明，如果照明不亮，应查明原因；
9、主动加强专业技术知识学习，提高操作水平和事故处理能力；
10、对部门工作提出合理化建议，为部门工作水平的提升建言献策；
11、完成领导交办的其他工作。
福利待遇：
1、六险二金：五险一金（社保+住房公积金）+商业补充保险+企业年金；
2、带薪培训：新进人员有系统全面的岗前培训；
3、各项福利：年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、 员工食堂，各类培训课程等；
4、团队活动：生日会、户外拓展、年度旅游、年会等。
5、年终奖、绩效奖。