岗位职责：
能适应矿山工作和生活环境，熟悉机械设备维修，掌握钳工和焊工技能，有操作证上岗证，5年以上专业工作经验，有选矿厂设备维修经验优先。
 备注：工作地点为矿区（距离哈密市区130公里），周一至周五驻矿，周五公司提供班车到哈密市，外地员工可轮休，疆内疆外在公司规定次数内可报销往返路费。

岗位职责：
岗位职责：
1. 独立处理日常帐务核算，财务报表的编制；
2. 定期核对总帐、明细帐数据及与关联公司的应收、应付等往来数据；
3. 按照公司及财务制度负责费用报销的审核；
4. 定期办理税务事宜，进行网上申报等；
5. 负责工商、统计相关数据的申报工作；
6. 配合公司年度审计准备相关资料；
7. 按会计档案管理规定保管财务档案、票证、凭证、帐册、报表；
8. 定期编制、更新公司财务资料清单；
9. 银行、税务、工商工作接洽； 
10. 熟练掌握财务软件和office办公软件；
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务会计或金融类专业；
2. 有会计职称者优先；
3. 三年以上财务工作经验；
4. 工作细致，有较强的责任心，有良好的职业素养；

岗位职责：
岗位职责：
1. 独立处理日常帐务核算，财务报表的编制；
2. 定期核对总帐、明细帐数据及与关联公司的应收、应付等往来数据；
3. 按照公司及财务制度负责费用报销的审核；
4. 定期办理税务事宜，进行网上申报等；
5. 负责工商、统计相关数据的申报工作；
6. 配合公司年度审计准备相关资料；
7. 按会计档案管理规定保管财务档案、票证、凭证、帐册、报表；
8. 定期编制、更新公司财务资料清单；
9. 银行、税务、工商工作接洽；
10. 熟练掌握财务软件和office办公软件；

任职要求：
1. 大专及以上学历，财务会计或金融类专业；
2. 有会计职称者优先；
3. 三年以上财务工作经验；
4. 工作细致，有较强的责任心，有良好的职业素养；

岗位职责：
岗位职责：
1、了解化验室各项规章制度和技术法规，按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确的完成检验任务。
2、熟练操作化学仪器，准确出示化验结果报告单。
3、负责原料，半成品及成品的分析检验工作。
4、定期做好各种试剂、试液的配制和仪器，器具的维护、校正工作。
5、按相关操作规程，积极认真的做好每次化验结果，及时、准确、真实的填写化验原始记录和出具化验报告单。
6、积极配合本部门管理人员做了相关化验工作，确保生产的顺利进行。
7、有铜、金、银等金属化验经验，能适应矿山工作环境。
任职要求：
工作地点距离哈密市区130公里（不能接受者勿投简历）中专以上学历、1年以上工作经验、性别不限、20-40岁

岗位职责：
1. 依据中国会计准则的要求,负责规范、指导公司的整体财务核算工作
2. 设计和完善统一的财务报告体系，并指导实施； 
3. 负责按时编报各类公司管理层、外部政府要求的报表，为公司决策提供及时有效的财务分析 
4. 维护统一的财务系统、凭证编制、定期复核报表准确性 ；
5. 协助审计完成对公司的审计工作，并跟进整改结果 ；
6. 协助进行部门内部的人员指导和培训； 
7. 对财务会计工作优化提出财务建议
8. 领导交办的其他工作；

岗位职责：
岗位职责：
1.协助采矿工程师完成采矿工程设计和采矿计划；
2.根据矿山的发展规划和生产计划，进行露天采矿技术工作，保护矿山资源，提高出矿品质，降低损失率和贫化率；
3.积极参与生产技术现场服务，及时解决生产中出现的相关问题；
4.参与采场矿石损失、贫化监督管理，组织分层采场有关验收工作；
5.对采矿区进行日常监控并收集整理相关数据；
6.对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见；
7.为矿山和采矿承包单位工程验收及决算时，提供详细的数据和分析意见；
8.收集地质资料并撰写采矿工作报告。

任职条件：
1.采矿、地质、选矿专业大专以上学历。
2.专业知识扎实，能设计合理的采矿工作流程，能独立从事的日常采矿技术工作；
3.能对采场布置的安全性、合理性及技术经济性能进行准确的分析、判断；
4.有较强的统计分析能力和解决现场问题的能力；
5.有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助测量工程师和采矿、工程部门执行日常的测量工作任务；
2、与其他测量人员共同完成所有测量工作：导线测量、碎部测量、采场测量、施工放样、以及数据监测、地表测量、数据录入、图形文件生成、图形文件输出等等；
3、积极协助地质、生产技术人员共同做好对资源的合理开发利用，采、掘、剥工程质量的监督工作；
4、准确及时的给地质、设计人员提供测量数据、施工指导和最新资料；
5、加强自身安全和仪器设备的日常保养、技术鉴定、审验等；
6、完成各级领导交付的其他测量工作。

任职资格：
1、具备3年以上矿山测量工作经验，熟悉矿山测量工作流程及测量标准；
2、熟练使用相关测量仪器，如RTK、水准仪、经纬仪、全站仪等；
3、年龄45岁以下，身体健康，能够吃苦耐劳，适应矿山工作和生活。

备注：工作地点为矿区（距离哈密市区130公里），周一至周五驻矿，周五公司免费提供班车到哈密市，外地员工可集中休假，疆内疆外在公司规定次数内可报销往返路费。

岗位职责：
岗位职责：
1.按照地质工作计划开展工作。
2.按勘查项目设计完成各项野外地质技术工作。
3.按规定收集、整理工作中的各类原始资料、综合资料。
4.监督、检查、验收承包单位的工作量及质量。
5.领导临时安排的其他工作。

岗位要求：
1.大专以上学历，地质、勘探、地球物理相关专业。
2.具有一定的地质工作经验。
3.具有较深厚地质专业知识基础。

备注：工作地点为矿区（距离哈密市区130公里），周一至周五驻矿，周五公司免费提供班车到哈密市，外地员工可集中休假，疆内疆外在公司规定次数内可报销往返路费。

岗位职责：
工作职责和任职要求：
1、熟悉国家环境保护及治理的法律法规、政策方针。能够正确识别、获取适用的环境法律法规及其它要求，并贯彻落实；进行法律法规合规性评价；
2、对本工区项目环境因素的识别评价和重要环境因素的控制策划；制定环境保护工作计划；制定详细可行的环境保护防控措施；有预见性地制定环境保护应急预案；
3、负责环境保护和水土保持的教育培训、信息交流工作；
4、负责环保设施、设备日常运行的监督、检查，对检查发现的问题，及时制定整改措施，并将整改结果上报；
5、组织、督促落实各项应急准备工作，对发生的环境污染事故要及时向上级领导报告；参加上一级单位组织的检查和事故调查工作；落实事故处置方案的实施；
6、负责环保税的核算和申报；
7、进行环境审计监察，作出环境评估，对发现的环境问题提出治理建议；
8、通过口头介绍，书面文件，专题讨论会，会议和公开听证会传达评估结果和治理建议；
9、危废、环统等平台数据更新和维护，季度、年度环保报表的填报；
10、完成领导临时分配的工作任务和工作内容。
需具备“助理环保工程师”以上职称，能够适应矿山生活和工作环境，责任心强，吃苦耐劳；在工矿企业具有环保管理工作经验2年以上者优先考虑。

备注：工作地点为矿区（距离哈密市区130公里），周一至周五驻矿，周五公司免费提供大巴车到哈密市区，外地员工实行轮休。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作；
2、参加分部分项工程的验收工作；
3、负责计划、统计的管理工作；
4、负责工程项目的内业管理工作；
5、完成领导交办的其他任务

岗位要求：
1.大专以上学历，熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先；
2.一年以上相关工作经验；有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先；
3.熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；
4.了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范；
5.熟练使用办公软件，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。

 备注：工作地点为矿区（距离哈密市区130公里），周一至周五驻矿，周五公司免费提供班车到哈密市，外地员工可轮休。

岗位职责：
岗位职责：
⑴熟悉掌握本地建筑工程预算定额和有关预决算编制的规定，掌握材料价格，市场动态，熟悉国家和地方有关统计法、统计报表制度及本公司规定。
⑵负有对本工程的生产计划、成本核算、提供控制依据的责任。
⑶负责提供预算材料的数据。
⑷按时编制施工预算和施工图预算，做好材料分析，给有关部门提供有关数据。
⑸负责核实每月完成的工程量，编制月度工程决算
⑹按上级规定的统计项目指标、计算方法、统计范围、报送日期等要求，及时报送有关单位审核。
⑺经常深入现场，熟悉工程施工状况，掌握及收集各种变更资料，及时做好工程决算的有关工作。
⑻及时向有关人员提供月度完成产值，劳动生产率等信息。

任职要求：
1.工程造价及相关专业大专以上学历;
2.具备2年以上工程造价或者土建预算工作经验;
3.具有预算员资格或者注册造价师资格;
4.熟悉有关工程造价方面的相关规定;
5.具备独立完成单位土建预算编制与审核的能力;
6.工作认真，具有强烈的责任心;
7.具备团队精神。

岗位职责：
负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标高、复线记录，每天做施工日志；按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查；负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。

备注：工作地点为矿区（距离哈密市区130公里），周一至周五驻矿，周五公司提供班车到哈密市，外地员工可集中休假，疆内疆外在公司规定次数内可报销往返路费。

岗位职责：
工作职责：
1、负责国家、地方、公司各项安全法规和制度的宣贯。
2、负责新员工入职安全培训，严格做好厂级、车间级、班组级三级安全教育工作，有培训记录考试试卷及培训台账。并做好各类教育台账管理工作。
3、定期或不定期安全生产检查，每天对公司规范内的生产现场检查，每周组织安全大检查一次。
4、组织安全应急演练。
5、定期对公司的消防设施进行检查。

任职要求：
1、大专以上学历。
2、从事安全工作2年以上。
3、熟悉安全生产管理法、消防法、有一定的组织管理协调能力。

本地员工双休；外地员工集中休假。

岗位职责：
岗位职责：
1. 协助会计进行原始凭证的收集、整理；
2. 协助各部门费用报销；
3. 协助会计进行凭证的录入、装订工作；
4. 协助会计进行存货的清查、盘点；
5. 协助会计定期进行税务申报；
6. 负责会计档案的整理、保管；

任职要求：
1. 大专以上学历，会计专业与财务管理专业优先；
2. 欢迎应届毕业生投放简历
3. 工作细致，有较强的责任心，有良好的职业素养；

 工作地点为矿区（距离哈密市区130公里），周一至周五驻矿，周五公司提供班车到哈密市，外地员工可集中休假，疆内疆外在公司规定次数内可报销往返路费！

岗位职责：
岗位职责：
1. 独立处理日常帐务核算，财务报表的编制；
2. 定期核对总帐、明细帐数据及与关联公司的应收、应付等往来数据；
3. 按照公司及财务制度负责费用报销的审核；
4. 定期办理税务事宜，进行网上申报等；
5. 负责工商、统计相关数据的申报工作；
6. 配合公司年度审计准备相关资料；
7. 按会计档案管理规定保管财务档案、票证、凭证、帐册、报表；
8. 定期编制、更新公司财务资料清单；
9. 银行、税务、工商工作接洽；
10. 熟练掌握财务软件和office办公软件；
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务会计或金融类专业；
2. 有会计职称者优先；
3. 三年以上财务工作经验；
4. 工作细致，有较强的责任心，有良好的职业素养；

岗位职责：
1. 依据中国会计准则的要求,负责规范、指导公司的整体财务核算工作
2. 设计和完善统一的财务报告体系，并指导实施； 
3. 负责按时编报各类公司管理层、外部政府要求的报表，为公司决策提供及时有效的财务分析 
4. 维护统一的财务系统、凭证编制、定期复核报表准确性 ；
5. 协助审计完成对公司的审计工作，并跟进整改结果 ；
6. 协助进行部门内部的人员指导和培训； 
7. 对财务会计工作优化提出财务建议
8. 领导交办的其他工作；

岗位职责：
岗位职责：
1、定期巡检电气设备；密切监视各仪表的工作情况。                            2、熟练掌握矿山供电方式状态、线路走向，对全厂的电气设备进行故障抢修和正常维修。
3、按照厂里的检修计划，对电气设备进行大、中修。
4、在工作中不仅要做到自生安全同时要提醒和做注意同伴的安全。

任职要求：
1、高中以上学历，45岁以下。
2、吃苦耐劳、服从管理、认真负责、身体健康。
3、具有电工特种作业许可证优先。
4、具有矿山企业选厂电工经验优先。

岗位职责：
45岁以下，高中以上学历、身体健康者均可应聘。
具有矿山企业球磨/浮选/风机/皮带/过滤岗位工作经历者优先。
要求吃苦耐劳、服从管理、认真负责、能适应矿山工作环境。
磨浮车间工人：8小时，三班倒，普工5300，球磨浮选薪资可面议。
破碎车间工人：12小时，两班倒，工资5700。

休假制度：连续工作21天，连续休息7天。外地人可以连续工作42天，连续休息14天。
全年报销3次往返路费，工作满一年享受年休假。
入职当月即签劳动合同、交五险一金、
公积金，每个月存1000元左右.将来离职可全额提取。
年终奖近三年历史数据：3-5倍工资（因工龄绩效而已，不做承诺）
以上岗位，实际到手工资7.5-9.5万/年，收入构成：实发工资+年终奖+加班费+节日福利+夜班补贴等。

岗位职责：
岗位职责：
1. 独立处理日常帐务核算，财务报表的编制；
2. 定期核对总帐、明细帐数据及与关联公司的应收、应付等往来数据；
3. 按照公司及财务制度负责费用报销的审核；
4. 定期办理税务事宜，进行网上申报等；
5. 负责工商、统计相关数据的申报工作；
6. 配合公司年度审计准备相关资料；
7. 按会计档案管理规定保管财务档案、票证、凭证、帐册、报表；
8. 定期编制、更新公司财务资料清单；
9. 银行、税务、工商工作接洽；
10. 熟练掌握财务软件和office办公软件；

任职要求：
1. 大专及以上学历，财务会计或金融类专业；
2. 有注会、中级会计职称、矿业工作经历者优先；
3. 三年以上财务工作经验；
4. 工作细致，有较强的责任心，有良好的职业素养；

岗位职责：
岗位职责
1.建立、健全、维护、保持客户档案；
2.根据公司的营销政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目；
3.建立用户档案、保管商务电函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递、处理；
4.每月对合同履行、资金回笼情况进行统计和上报；
5.按合同要求与客户做好沟通衔接工作，有关市场信息及时以书面方式上报销售经理；
6.根据合同编制应收款明细，并对应收账款账目实施管理；
7.协助业务人员回款，提供应收账款及其相关信息；
8.协助销售经理处理铜精粉出货相关工作；
9.完成领导交给的其他任务。

任职资格
1.统招大专以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等专业者优先。
2.一年以上内勤工作经验，有统计工作经验者优先。
3.熟练操作办公软件（WORD/EXCEL/PPT），熟悉用友系统者优先。
4.熟悉销售及销售服务流程，
5.具有较好的沟通协作能力，逻辑分析能力。
6.具有较好的团队意识，责任意识，认真细致。

岗位职责：
1、负责组织公司岗位评估、定岗定编方案、职位说明书、任职资格等基础资料的制订和修改。
2、根据公司经营发展计划，汇总各部门人力资源需求表，拟定招聘计划。
3、定期提交人员结构分析报告，对公司各部门人员岗位匹配状况提出建议。
4、负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新。
5、负责简历初选、面试通知及面试时间安排，上报面试记录和评估情况。
6、负责办理新员工入职手续及协调食宿安排等。
7、负责组织、协调新员工入职培训工作。
8、负责公司各部门员工异动事务处理。
9、完成上级交办的其他临时性工作。