岗位职责：
职位描述：
岗位职责：

1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；

2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系；

3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；

4、负责组织客户进行理财知识的系统培训；

5、负责公关活动的组织、策划和执行；

6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；

3、具有极强的学习、创新及沟通能力；

4、具有有一定的客户服务经验；

5、具有良好的公关策划与实施能力；

6、具有良好的书面表达能力

职位福利：周末双休/ 弹性工作/生日福利/定时团建/旅游方案

岗位职责：
“2021中国平安优秀人才引进计划”
计划介绍：“中国平安人寿辽宁分公司为适应未来行业高速发展，甄选并培养高素质人才，特实施“潜龙计划”，“潜龙计划”旨在面向社会招募一批优秀人才，并通过公司公司分阶段专项培养，使之成为平安未来的业务主管。

  “2021中国平安优秀人才引进计划”培养三大阶段
市场实习阶段：全方位了解平安集团，掌握平安人寿主打产品知识，掌握基本的销售技能
转正培养阶段：达到转正转正标准，享受基本法发的训练训练津贴和对应的生病医疗费用保障
管理转型阶段：达到标准后，将有机会前往首都北京，参与游学之旅，接受荣耀表彰

招募标准：年龄在22~35周岁、身体健康、无不良记录、通过公司面试及测试

岗位职责：
工作内容：
 1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；
2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；
6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系
任职要求：
1、具备以下素质：丰富的金融、投资、经济、法律知识；良好的人品及职业操守；
2、相对的独立性，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态；
3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力。
岗位要求：
1.身体健康,相貌端正;
2.本科及以上学历;
3.乐观进取,有良好的沟通能力及人际关系;热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强；
4.敢于挑战自我,热爱工作。

岗位职责：
工作职责：
1、及时了解研究新产品的各种情况，组织发布会语言进行新产品发布； 
2、根据公司的发布会方案、流程，发布会计划，进行新产品发布主持； 
3、开发主持培训课程，编培训课件和建立培训资料库； 
4、了解新产品知识，解答参会人员疑难问题等； 
5、撰写新产品发布会报告，反馈、评估发布效果； 
6、跟进新产品发布工作效果对发布会进行及时改进； 
7、完成领导交办其它的工作内容。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具；
3、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力；
5、良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷；
6、熟练使用办公软件，可制作课件。
职位福利：周末双休/ 弹性工作/生日福利/定时团建/旅游方案
该实习可转正

岗位职责：
工作职责：
1、在轮岗期间根据兴趣与能力给自己做定位
2、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；
3、根据公司提供的资源，与客户进行沟通并尝试开发；
4、有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；
5、努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；
6、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。

岗位职责：
岗位职责：

1、在轮岗期间根据兴趣与能力给自己做定位

2、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；

3、根据公司提供的资源，与客户进行沟通并尝试开发；

4、有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；

5、努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；

6、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。

职位福利：周末双休/ 弹性工作/生日福利/定时团建/旅游方案

岗位职责：
岗位职责：

 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

 2、建立、维护人事档案；

 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

 5、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

 6、完成部门经理交代的其它工作。

岗位职责：
工作职责：
1、及时了解研究新产品的各种情况，组织发布会语言进行新产品发布； 
2、根据公司的发布会方案、流程，发布会计划，进行新产品发布主持； 
3、开发主持培训课程，编培训课件和建立培训资料库； 
4、了解新产品知识，解答参会人员疑难问题等； 
5、撰写新产品发布会报告，反馈、评估发布效果； 
6、跟进新产品发布工作效果对发布会进行及时改进； 
7、完成领导交办其它的工作内容。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具；
3、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力；
5、良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷；
6、熟练使用办公软件，可制作课件。
职位福利：周末双休/ 弹性工作/生日福利/定时团建/旅游方案
该实习可转正

岗位职责：
工作职责：
1、在轮岗期间根据兴趣与能力给自己做定位
2、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；
3、根据公司提供的资源，与客户进行沟通并尝试开发；
4、有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；
5、努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；
6、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。

岗位职责：
岗位职责：

1、在轮岗期间根据兴趣与能力给自己做定位

2、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；

3、根据公司提供的资源，与客户进行沟通并尝试开发；

4、有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；

5、努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；

6、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。

职位福利：周末双休/ 弹性工作/生日福利/定时团建/旅游方案