岗位职责：
1.本科及以上（无机非金属材料、化学材料等专业），接受应届毕业生。
2.熟悉非无机金属材料特性。
3.对腻子粉、砂浆、石膏类产品的工艺流程进行质量管控。
4.独立完成样品的对比试验、检测工作，并能指导生产。
5.参与售后一般质量事故分析与处理，提出解决方案。持有c1驾照，自有车辆优先。（培养方向：技术骨干、技术主管）。

岗位职责：
1.硕士（无机非、化学材料等专业）及以上学历；
2.负责专项研发项目的资料收集、实验设计、实验、试生产、推广、优化工作；相关研发项目申报，主持执行。
3.市场新产品、行业发展信息收集，相关产品的售前、售中、售后的技术服务等。

岗位职责：
储备干部（6名）
一、培养方向：
作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任公司重要岗位。
二、任职条件：
1.40岁以下，本科及以上学历，从事过企业/生产/人力/行政/技术、质量（建筑材料相关）/库房/统筹规划等方面管理工作经验3年以上，有明确的职业定位和职业发展规划，优秀者可适当放宽任职条件。
2.具备良好的沟通交际及团队协作、组织管理能力，应变能力 、抗压能力，且有强烈责任心、进取心和自律性。
三、储备期事务：
1.储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。
2.公司根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。
3.根据公司安排对某些专项事件进行跟踪和管理。
4.在上级领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
四、薪资福利：
薪资待遇5k+，正式员工享有社保、节日福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、带薪年假等，良好的就餐环境和员工宿舍将带给您舒适的工作、住宿体验。

岗位职责：
1.本科及以上（无机非金属材料、化学材料等专业），接受应届毕业生。
2.熟悉非无机金属材料特性。
3.对腻子粉、砂浆、石膏类产品的工艺流程进行质量管控。
4.独立完成样品的对比试验、检测工作，并能指导生产。
5.参与售后一般质量事故分析与处理，提出解决方案。持有c1驾照，自有车辆优先。（培养方向：技术骨干、技术主管）。

岗位职责：
1.硕士（无机非、化学材料等专业）及以上学历；
2.负责专项研发项目的资料收集、实验设计、实验、试生产、推广、优化工作；相关研发项目申报，主持执行。
3.市场新产品、行业发展信息收集，相关产品的售前、售中、售后的技术服务等。

岗位职责：
储备干部（6名）
一、培养方向：
作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任公司重要岗位。
二、任职条件：
1.40岁以下，本科及以上学历，从事过企业/生产/人力/行政/技术、质量（建筑材料相关）/库房/统筹规划等方面管理工作经验3年以上，有明确的职业定位和职业发展规划，优秀者可适当放宽任职条件。
2.具备良好的沟通交际及团队协作、组织管理能力，应变能力 、抗压能力，且有强烈责任心、进取心和自律性。
三、储备期事务：
1.储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。
2.公司根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。
3.根据公司安排对某些专项事件进行跟踪和管理。
4.在上级领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
四、薪资福利：
薪资待遇5k+，正式员工享有社保、节日福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、带薪年假等，良好的就餐环境和员工宿舍将带给您舒适的工作、住宿体验。