岗位职责：
? 管理培训生计划
本计划结构严谨，旨在给职场新生代提供领导力快速发展途径，为公司人才梯队建设作储备，涉及不同功能和岗位的快速培训通道，包括轮岗实习，范围涵盖安全、测量、生产运营及企业管理等范畴。
  
? 计划特色
? 快速职业发展路径；
? 调派到不同岗位工作；
? 高级管理人员担任导师；
? 结构严谨专业培训；
? 360度全面评估及意见反馈机制。

? 你可以获得
? 接受为期2年的密集培训，培训内容涵盖整个生产流程；
? 快速的职业发展路径；
? 参与跨部门项目；
? 由高级管理人员担任导师，提供指导及建议。

? 主要职责
? 根据公司的安排参与培训学习和项目实践，执行公司各项制度和工作程序，按时完成培训和工作任务及指标；
? 开拓创新，为项目和工作开展向管理层提供有关业务之建议和实践；
? 积极参与定期培训成果评估；
? 通过培训和项目实践，发掘自身潜能，定位发展方向；
? 公司安排的其他工作内容。

? 岗位要求
? 大专或以上学历，机械工程、电气工程、安全工程相关专业毕业；
? 优秀的表达、领导及分析能力；
? 品行端正、积极热忱；
? 主动学习，充满创意；
? 态度开放，处事灵活；
? 具有独立及批判性思维；
? 诚信、勤奋、有激情、能够承担工作压力。

岗位职责：
岗位职责：

1、协助部门主管依据公司的安全规章及要求对所有员工进行安全、健康、环保及职业病防治等岗前培训、在岗培训及各特别工种的培训，并做好档案管理记录。

2、协助部门主管建立健康、安全及环保政策和程序，必须符合当地、国家及国际标准。

3、定期检查厂房设备、生产活动，寻找实在或潜在风险。

4、协助处理工伤事故，跟进并分析每宗工业意外成因，提出即时补救措施；组织事故调查及编写事故调查报告。

5、不断留意国家健康、安全及环保的最新法规，国际的新标准。

6、定期提交管理报表，向管理层汇报区内健康、安全及环保的情况。

7、上级主管安排的其他任务。

任职要求：

1、大专或以上学历，建材类或工业安全相关专业，持有安全管理人员安全资格证书。

2、有1年以上相关工作经验。

3、熟练使用计算机软件。

4、持有效驾照。

岗位职责：
工作职责：

1、协助上级领导，建立健康、安全及环保政策和程序，而其必须符合当地、国家及国际标准

2、对公司的安全生产负有监督管理责任，定期检查厂房设备、生产活动，寻找实在或潜在风险；做好各项特殊工种培训安排。

3、定期安排各部门的安全会议，及时发现存在的安全隐患，并予以解决

4、负责员工的安全知识培训。

5、确保职业健康安全管理体系、环境保护管理体系得到切实执行

6、协助处理工伤事故，跟进并分析每宗工业意外成因，提出即时补救措施；组织事故调查及编写事故调查报告。

7、识别、评价并组织资源，清除工作中的危险。

8、不断留意国家健康、安全及环保的最新法规、国际的新标准。

9、定期提交管理报表，向管理层汇报区内健康、安全及环保的情况。

10、上级主管交托的其它任务。



职位要求

1、大专或以上学历，建材类或工业安全相关专业，必须持有资格证；

2、有3年以上相关工作经验；熟悉矿山行业的相关安全知识优先考虑。

3、熟练使用计算机软件。

4、有效驾照。

岗位职责：
1、检查，维修和保养厂内所有机械电器设备
2、维修组装机车之电力设备和组件
3、执行由上级主管安排的其他工作

岗位职责：
? 管理培训生计划
本计划结构严谨，旨在给职场新生代提供领导力快速发展途径，为公司人才梯队建设作储备，涉及不同功能和岗位的快速培训通道，包括轮岗实习，范围涵盖安全、测量、生产运营及企业管理等范畴。
  
? 计划特色
? 快速职业发展路径；
? 调派到不同岗位工作；
? 高级管理人员担任导师；
? 结构严谨专业培训；
? 360度全面评估及意见反馈机制。

? 你可以获得
? 接受为期2年的密集培训，培训内容涵盖整个生产流程；
? 快速的职业发展路径；
? 参与跨部门项目；
? 由高级管理人员担任导师，提供指导及建议。

? 主要职责
? 根据公司的安排参与培训学习和项目实践，执行公司各项制度和工作程序，按时完成培训和工作任务及指标；
? 开拓创新，为项目和工作开展向管理层提供有关业务之建议和实践；
? 积极参与定期培训成果评估；
? 通过培训和项目实践，发掘自身潜能，定位发展方向；
? 公司安排的其他工作内容。

? 岗位要求
? 大专或以上学历，机械工程、电气工程、安全工程相关专业毕业；
? 优秀的表达、领导及分析能力；
? 品行端正、积极热忱；
? 主动学习，充满创意；
? 态度开放，处事灵活；
? 具有独立及批判性思维；
? 诚信、勤奋、有激情、能够承担工作压力。