岗位职责：
中国-奥地利人工智能与先进制造“一带一路”联合实验室，是国家科技部于2021年8月批准建设，参照国家重点实验室建设的国家对外科技合作创新最高级别平台。联合实验室依托于杭州电子科技大学“控制科学与工程”浙江省重中之重学科和一级博士点，由杭州电子科技大学联合奥地利MUT环保技术与机械设备工程有限公司、维也纳技术大学及杭州言实科技有限公司联合建设。
近年来，实验室已承担国家自然科学基金项目、国家重点研发计划项目、中德/中奥经济文化交流项目，以及省部级重点科技项目20余项，获国家级和省部级奖励9项。已有多方合作的“智能制造/流程工业智能数字仿真工厂”、“现代煤化工公共实训中心煤制烯烃、煤制油OTS仿真工厂系统”等品牌研发项目。两国研发人员将面向新一代人工智能发展规划等国家战略，依托国际联合实验室，在绿色城市及智能环保领域，进行智能装备研发、智能运维技术的工业智能化应用示范；在流程工业智能仿真技术合作的基础上，开发融合人工智能、智能制造技术的工业虚拟现实数字孪生透明工厂产品。
实验室主要研究方向：
（一）工业系统智能监测与安全评估：1.不确定性信息融合理论研究；2.物联网及云计算；3.复杂工业/工程系统安全性评估。
（二） 智能制造及流程工业智能化工厂：1.电机控制技术及应用；2.特种电机设备控制及应用；3.非线性控制和智能控制。
（三）智慧教育及VR虚拟现实仿真技术研究：1.典型流程工业OTS仿真培训系统；2.智能制造仿真工厂系统；3.虚拟现实与数字孪生。
（四）绿色环保资源经济发展：1.基于大数据预测分析的智能水处理诊断预测；2.固废减量化与资源化智能处理。
根据实验室科研建设和学科发展的需要，现面向国内外招聘高层次科学研究人员。


招聘研究方向
1.环境工程等相关学科，研究方向为污水处理、固废资源化利用。
2.控制科学与工程、计算机科学与技术、机械工程、数学等相关学科，研究方向为：人工智能、机器学习、复杂工业过程建模、计算机图形学、虚拟现实、信息融合与智能决策，高端装备故障诊断/寿命预测，复杂系统的多目标优化。

岗位：专职科研人员
1.年龄一般不超过35周岁，具有博士学位。
2.具有较强的研究创新能力和科研项目组织能力。
3.具有良好的逻辑思维能力，具备良好的文字及口头表达能力，有较强的团队合作精神和敬业精神。

岗位性质为事业编制，实行聘用合同制，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

类别 学科建设经费 购房补贴（或人才住房） 津贴/年
特聘教授 80万元 150万元或提供人才住房（90平米左右） 10万元
特聘副教授 15万元 90万元或提供人才住房（50平米左右） 5万元
青年博士 5万元 75万元或提供人才住房（40平米左右） 根据聘岗和
实际业绩发放
备注：学校重点学科购房补贴上浮10%。

岗位职责：
中国-奥地利人工智能与先进制造“一带一路”联合实验室，是国家科技部于2021年8月批准建设，参照国家重点实验室建设的国家对外科技合作创新最高级别平台。联合实验室依托于杭州电子科技大学“控制科学与工程”浙江省重中之重学科和一级博士点，由杭州电子科技大学联合奥地利MUT环保技术与机械设备工程有限公司、维也纳技术大学及杭州言实科技有限公司联合建设。
近年来，实验室已承担国家自然科学基金项目、国家重点研发计划项目、中德/中奥经济文化交流项目，以及省部级重点科技项目20余项，获国家级和省部级奖励9项。已有多方合作的“智能制造/流程工业智能数字仿真工厂”、“现代煤化工公共实训中心煤制烯烃、煤制油OTS仿真工厂系统”等品牌研发项目。两国研发人员将面向新一代人工智能发展规划等国家战略，依托国际联合实验室，在绿色城市及智能环保领域，进行智能装备研发、智能运维技术的工业智能化应用示范；在流程工业智能仿真技术合作的基础上，开发融合人工智能、智能制造技术的工业虚拟现实数字孪生透明工厂产品。
实验室主要研究方向：
（一）工业系统智能监测与安全评估：1.不确定性信息融合理论研究；2.物联网及云计算；3.复杂工业/工程系统安全性评估。
（二） 智能制造及流程工业智能化工厂：1.电机控制技术及应用；2.特种电机设备控制及应用；3.非线性控制和智能控制。
（三）智慧教育及VR虚拟现实仿真技术研究：1.典型流程工业OTS仿真培训系统；2.智能制造仿真工厂系统；3.虚拟现实与数字孪生。
（四）绿色环保资源经济发展：1.基于大数据预测分析的智能水处理诊断预测；2.固废减量化与资源化智能处理。
根据实验室科研建设和学科发展的需要，现面向国内外招聘高层次科学研究人员。


招聘研究方向
1.环境工程等相关学科，研究方向为污水处理、固废资源化利用。
2.控制科学与工程、计算机科学与技术、机械工程、数学等相关学科，研究方向为：人工智能、机器学习、复杂工业过程建模、计算机图形学、虚拟现实、信息融合与智能决策，高端装备故障诊断/寿命预测，复杂系统的多目标优化。

岗位：专职科研人员
1.年龄一般不超过35周岁，具有博士学位。
2.具有较强的研究创新能力和科研项目组织能力。
3.具有良好的逻辑思维能力，具备良好的文字及口头表达能力，有较强的团队合作精神和敬业精神。

岗位性质为事业编制，实行聘用合同制，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

类别 学科建设经费 购房补贴（或人才住房） 津贴/年
特聘教授 80万元 150万元或提供人才住房（90平米左右） 10万元
特聘副教授 15万元 90万元或提供人才住房（50平米左右） 5万元
青年博士 5万元 75万元或提供人才住房（40平米左右） 根据聘岗和
实际业绩发放
备注：学校重点学科购房补贴上浮10%。