岗位职责：
岗位职责：
1、通过电话、网络广告等方式开发客户和售房信息。
2、通过电话沟通及拜访等方式联系与维护客户关系，匹配需求信息。
3、协调房东与客户需求，促成顺利交易成功。
公司为您提供：
公平公正的薪酬体系与晋升体系；
完善、规范的管理体系；
完善全面的培训体系；

岗位职责：
房产经纪人
任职要求：
1、年龄1845岁，男女不限
2、肯学肯努力，喜欢挑战自我，我们就要你
薪酬待遇：
1、工资：底薪3000元/月起，一般月收入可达800020000元；杰出者年收入可达30万元以上；
2、福利：提供住宿、五险、生日福利、带薪培训、聚餐等；
3、奖励：新人开单奖、客户带看数量奖、团队销售业绩奖、个人销售业绩奖、旅游奖等。
销售经理
任职要求：
1、二年以上房地产销售经验；
2、较强的房地产销售能力，做过销冠的优先录用；
3、有带团队、组织管理能力；
岗位职责：
1、销售情况的监控及汇报工作，提出推广建议；
2、本部门员工的培训计划制定、培训及考核（销售管理、销售技巧培训）；
3、置业顾问的说辞演练、客户问答培训；
4、协助置业顾问成交；
5、销售团队早上、午间例会的组织工作
薪酬待遇：
1、年薪20万以上；
2、福利：提供住宿、生日福利、带薪培训、聚餐等；
3、奖励：团队销售业绩奖、旅游奖等。

岗位职责：
置业顾问
任职要求：
1、年龄1845岁，男女不限
2、肯学肯努力，喜欢挑战自我，我们就要你
薪酬待遇：
1、工资：底薪3000元/月起，一般月收入可达800020000元；杰出者年收入可达30万元以上；
2、福利：提供住宿、五险、生日福利、带薪培训、聚餐等；
3、奖励：新人开单奖、客户带看数量奖、团队销售业绩奖、个人销售业绩奖、旅游奖等。
销售经理
任职要求：
1、二年以上房地产销售经验；
2、较强的房地产销售能力，做过销冠的优先录用；
3、有带团队、组织管理能力；
岗位职责：
1、销售情况的监控及汇报工作，提出推广建议；
2、本部门员工的培训计划制定、培训及考核（销售管理、销售技巧培训）；
3、置业顾问的说辞演练、客户问答培训；
4、协助置业顾问成交；
5、销售团队早上、午间例会的组织工作
薪酬待遇：
1、年薪20万以上；
2、福利：提供住宿、生日福利、带薪培训、聚餐等；
3、奖励：团队销售业绩奖、旅游奖等。

岗位职责：
置业顾问
任职要求：
1、年龄1845岁，男女不限
2、肯学肯努力，喜欢挑战自我，我们就要你
薪酬待遇：
1、工资：底薪3000元/月起，一般月收入可达800020000元；杰出者年收入可达30万元以上；
2、福利：提供住宿、五险、生日福利、带薪培训、聚餐等；
3、奖励：新人开单奖、客户带看数量奖、团队销售业绩奖、个人销售业绩奖、旅游奖等。
销售经理
任职要求：
1、二年以上房地产销售经验；
2、较强的房地产销售能力，做过销冠的优先录用；
3、有带团队、组织管理能力；
岗位职责：
1、销售情况的监控及汇报工作，提出推广建议；
2、本部门员工的培训计划制定、培训及考核（销售管理、销售技巧培训）；
3、置业顾问的说辞演练、客户问答培训；
4、协助置业顾问成交；
5、销售团队早上、午间例会的组织工作
薪酬待遇：
1、年薪20万以上；
2、福利：提供住宿、生日福利、带薪培训、聚餐等；
3、奖励：团队销售业绩奖、旅游奖等。

岗位职责：
房产经纪人
任职要求：
1、年龄1845岁，男女不限
2、肯学肯努力，喜欢挑战自我，我们就要你
薪酬待遇：
1、工资：底薪3000元/月起，一般月收入可达800020000元；杰出者年收入可达30万元以上；
2、福利：提供住宿、五险、生日福利、带薪培训、聚餐等；
3、奖励：新人开单奖、客户带看数量奖、团队销售业绩奖、个人销售业绩奖、旅游奖等。
销售经理
任职要求：
1、二年以上房地产销售经验；
2、较强的房地产销售能力，做过销冠的优先录用；
3、有带团队、组织管理能力；
岗位职责：
1、销售情况的监控及汇报工作，提出推广建议；
2、本部门员工的培训计划制定、培训及考核（销售管理、销售技巧培训）；
3、置业顾问的说辞演练、客户问答培训；
4、协助置业顾问成交；
5、销售团队早上、午间例会的组织工作
薪酬待遇：
1、年薪20万以上；
2、福利：提供住宿、生日福利、带薪培训、聚餐等；
3、奖励：团队销售业绩奖、旅游奖等。

岗位职责：
岗位职责：
1、通过电话、网络广告等方式开发客户和售房信息。
2、通过电话沟通及拜访等方式联系与维护客户关系，匹配需求信息。
3、协调房东与客户需求，促成顺利交易成功。
公司为您提供：
公平公正的薪酬体系与晋升体系；
完善、规范的管理体系；
完善全面的培训体系；
工作要求:1、欲成事，先做人，我们要求你有良好的思想品德；
2、 性格开朗，乐观向上。善于沟通，有良好的表达能力和人际交往能力；
3、上进心强，能吃苦，抗压力强；
4、勤奋敬业，吃苦耐劳，愿意接受工作挑战。；
5、大专以上学历，优秀的高中/中专毕业人员可以考虑；
6、有销售工作经验者优先，优秀的应届毕业生也可。
我们将提供给您：
1、保底底薪+高提成+个人业绩奖金+团队业绩奖金 （只要足够努力，三个月后月收入在800020000元左右）。
2、完善的各项奖励制度：每月有机会获得公司的销售奖金。
3、公司不定期组织公司聚餐、部门聚餐，每年35次外出旅游。
4、提供公寓住宿：标配有空调、热水器、床等设施
5、完善的职前带薪系统培训 （带薪且不收取任何形式的费用）
6、广阔的晋升平台提供良好的平台发展机会。
7、工作时间为8小时/天， 一周单休，婚假、产假以及法定假日等假期。
8、其他相关福利：生日公司提供蛋糕及贺卡等
工作时间8：3017:30，单休。

岗位职责：
岗位职责：
1、通过电话、网络广告等方式开发客户和售房信息。
2、通过电话沟通及拜访等方式联系与维护客户关系，匹配需求信息。
3、协调房东与客户需求，促成顺利交易成功。
公司为您提供：
公平公正的薪酬体系与晋升体系；
完善、规范的管理体系；
完善全面的培训体系；
工作要求:1、欲成事，先做人，我们要求你有良好的思想品德；
2、 性格开朗，乐观向上。善于沟通，有良好的表达能力和人际交往能力；
3、上进心强，能吃苦，抗压力强；
4、勤奋敬业，吃苦耐劳，愿意接受工作挑战。；
5、大专以上学历，优秀的高中/中专毕业人员可以考虑；
6、有销售工作经验者优先，优秀的应届毕业生也可。
我们将提供给您：
1、保底底薪+高提成+个人业绩奖金+团队业绩奖金 （只要足够努力，三个月后月收入在800020000元左右）。
2、完善的各项奖励制度：每月有机会获得公司的销售奖金。
3、公司不定期组织公司聚餐、部门聚餐，每年35次外出旅游。
4、提供公寓住宿：标配有空调、热水器、床等设施
5、完善的职前带薪系统培训 （带薪且不收取任何形式的费用）
6、广阔的晋升平台提供良好的平台发展机会。
7、工作时间为8小时/天， 一周单休，婚假、产假以及法定假日等假期。
8、其他相关福利：生日公司提供蛋糕及贺卡等
工作时间8：3017:30，单休。

岗位职责：
1.人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划;
2.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责;
3.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选;
4.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务;
5.管理人事档案;
6.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果;
7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷;
8.负责公司的社保、薪资福利措施;
9.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;
10.完成领导交给的其他任务。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、2030岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间：8：3017：30