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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
半年 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-8000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【任职要求】:
1、12年以上从业经验,1年以上新房带队经验,熟悉新房操作流程;
2、能辅导组员完成房源、客户、带看的量化要求,完成月度业绩目标;
3、高中及以上学历,男女不限,2235岁。
4、诚信正直,踏实上进,有成功欲望。
5、有较强沟通能力,能维护团队稳定。
6、有较强的学习能力,能适应公司的文化和学习要求;
7、能够适应出差或某个外地项目的驻场。
公司福利:
系统培训公司管理体系。
1、出差、用车等费用公司承担。
2、免费提供住宿,家具一应俱全,拎包入住。
3、高提成,30%起提。
4、餐补。
5、带薪休假,法定节假日公休。
注:工作地点暂时在杭州案场,吃饭、住宿公司全解决,无后顾之忧,就等您的加入!
也可选择在义乌
联系人:彭女士
联系电话:18329064519
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专业要求: |
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不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-8000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
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职位描述
岗位职责:
1.底薪30006000(有行业经验的看能力定位)+高提成+油补,岗前带薪培训,职场小白变资深置业顾问
2.免费提供住宿
3.公司设有丰厚的销冠奖励及各种激励政策(生日福利、全勤奖、聚餐及各种活动等)
4.入职进行免费培训(无经验也可)
5.国家法定节假日休息,优秀员工公司提供免费旅游和学习机会
6.公司有轻松愉悦的工作环境,年轻化优秀团队,有激情,有活力
7.符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划(可投资开店)
工作时间:朝8:30晚5:30,做六休一。业绩高的话可以享受四天三夜带薪旅游(一分耕耘一分收获)
二、晋升空间:每季度一次晋升机会; 销售员销售经理区域经理销售总监分管总,按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者36个月可快速晋升,让您的未来更加光明。
三、应聘要求
1、只要有信心,都可以做的很好!
2、年龄在18岁到45岁之间(有房地产从业经验者,有房地产渠道资源者,钟情房地产销售行业的有志之士,我们期待你的加盟!)
3、学历仅作为参考,我更看中个人的综合能力。不管你学历高低,只要你能力强,欢迎来共同创业。
4、置业顾问及经纪人工作经验没有特别要求,不管你是刚毕业的实习生还是有一定的工作经历。因为我们公司有较完整的培训体系,保证你尽快掌握工作技能!
5、沟通能力强,集体荣誉感强,能吃苦,勤奋好学,积极自信,善于思考,有强烈的企图心,进取心和力争夺冠的决心是我非常看重的。
6、负责开发客户,为客户提供中高端住宅、写字楼、公寓等二手房买卖、贷款、过户等相关业务的全程代理服务。工作内容包括客户开发、电话预约、实地看房、谈判签约等。
五、面试地址:义乌宾王路508号城市风景大厦二楼238室
今天你可能是一名普通的经纪人,明天你就是一名成功的职业经理人今天你得到的是一份工作,明天你将收获一份事业只要你愿意付出,敢于挑战,月收入过万绝对不是梦
联系人:彭女士
联系电话:18329064519
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4 |
有 效 期: |
半年 |
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不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
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不限 |
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职位描述
岗位职责:
12年以上从业经验,1年以上新房带队经验,熟悉新房操作流程;能辅导组员完成房源、客户、带看的量化要求,完成月度业绩目标;高中及以上学历,男女不限,2235岁。诚信正直,踏实上进,有成功欲望。有较强沟通能力,能维护团队稳定。有较强的学习能力,能适应公司的文化和学习要求;能够适应出差或某个外地项目的驻场。
【你将得到】
1.免费住宿,生活设施一应俱全;
2.20%70%高提成,试用期0业绩要求;
3.试用期月薪5000/月,转正后月薪10000元以上;
4.缴纳五险,享受带薪年假,月度部门活动,年度旅游等福利;
入职13个月:月均5k8k;
入职满6个月:月均7k1.2w;
入职满12个月 :月均1.2w以上
5.丰厚现金奖励:新人奖、激励奖、开单奖、季度奖、精英奖、业绩奖、师傅奖、推荐新人成就奖等
6.丰富员工活动:k歌、农家乐、生日会、精英会、足球赛、篮球赛、野外拓展、等
7.完善福利待遇:社会保险、商业保险、带薪年假(最高享受30)、节假日福利等
【你需要做】
不再频繁电话,为客户提供线上线下房产服务;
不再盲目等待,客户直接网上/电话/实体店预约你的带看时间;
不再独自热情,与客户成为朋友,了解需求,提供合适房源,接受预约,陪同看房;
不再单枪匹马,公司同仁帮你一起谈判完成签约、过户等售后工作流程
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外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
12年以上从业经验,1年以上新房带队经验,熟悉新房操作流程;能辅导组员完成房源、客户、带看的量化要求,完成月度业绩目标;高中及以上学历,男女不限,2235岁。诚信正直,踏实上进,有成功欲望。有较强沟通能力,能维护团队稳定。有较强的学习能力,能适应公司的文化和学习要求;能够适应出差或某个外地项目的驻场。
【你将得到】
1.免费住宿,生活设施一应俱全;
2.20%70%高提成,试用期0业绩要求;
3.试用期月薪5000/月,转正后月薪10000元以上;
4.缴纳五险,享受带薪年假,月度部门活动,年度旅游等福利;
入职13个月:月均5k8k;
入职满6个月:月均7k1.2w;
入职满12个月 :月均1.2w以上
5.丰厚现金奖励:新人奖、激励奖、开单奖、季度奖、精英奖、业绩奖、师傅奖、推荐新人成就奖等
6.丰富员工活动:k歌、农家乐、生日会、精英会、足球赛、篮球赛、野外拓展、等
7.完善福利待遇:社会保险、商业保险、带薪年假(最高享受30)、节假日福利等
【你需要做】
不再频繁电话,为客户提供线上线下房产服务;
不再盲目等待,客户直接网上/电话/实体店预约你的带看时间;
不再独自热情,与客户成为朋友,了解需求,提供合适房源,接受预约,陪同看房;
不再单枪匹马,公司同仁帮你一起谈判完成签约、过户等售后工作流程
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学历要求: |
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不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
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是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、收集、发布房屋出售信息;
2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;
3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;
4、对客户提供后期服务,维护客户关系。
岗位要求:年龄1835周岁,户籍、性别、专业不限;
诚实守信、具有良好的团队精神;
有经验、无经验的年轻人;
退伍军人和应届毕业生优先录用;
如果你,马之千里者却没有伯乐的悲哀;
如果你,怀揣梦想却被现实无情践踏的无可奈何;
【你将得到】
1.免费住宿,生活设施一应俱全;
2.20%70%高提成,试用期0业绩要求;
3.试用期月薪3000/月,转正后月薪10000元以上;
4.缴纳五险一金,享受带薪年假,月度部门活动,年度旅游等福利;
入职13个月:月均5k8k;
入职满6个月:月均7k1.2w;
入职满12个月 :月均1.2w以上
5.丰厚现金奖励:新人奖、激励奖、开单奖、季度奖、精英奖、业绩奖、师傅奖、推荐新人成就奖等
6.丰富员工活动:k歌、农家乐、生日会、精英会、足球赛、篮球赛、野外拓展、等
7.完善福利待遇:社会保险、商业保险、带薪年假(最高享受20天)、节假日福利等
【你需要做】
不再频繁电话,为客户提供线上线下房产服务;
不再盲目等待,客户直接网上/电话/实体店预约你的带看时间;
不再独自热情,与客户成为朋友,了解需求,提供合适房源,接受预约,陪同看房;
不再单枪匹马,公司同仁帮你一起谈判完成签约、过户等售后工作流程
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社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-30000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 全面负责公司的日常经营管理工作;
2. 制订公司的经营计划并有效实施,带领团队完成公司下达的经营指标;
3. 建立健全企业的组织结构和管理体系,对公司发展中遇到的重大问题进行决策;
4. 做好对外公共关系的协调,拓展新业务领域和客户;
5. 打造和培训有竞争力且稳定的团队;
6.配合董事长工作经营公司,提出建设性建议及决策。
任职要求:
1. 大专及以上学历,房产相关行业5年以上管理工作经验;
2. 熟悉房产行业的政策、法规、制度;
3. 熟悉客户开发及服务流程及内容,有大客户直接服务的经验;
4. 自身执行力强,能够不断达成公司各项目标、新的市场拓展计划;
5. 具有敏锐的市场洞察力、市场开拓能力和优秀的组织能力;
6. 能承受较大的压力,具有高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作时间:8:3017:30 午休一个半小时 做六休一
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
半年 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
12年以上从业经验,1年以上新房带队经验,熟悉新房操作流程;能辅导组员完成房源、客户、带看的量化要求,完成月度业绩目标;高中及以上学历,男女不限,2235岁。诚信正直,踏实上进,有成功欲望。有较强沟通能力,能维护团队稳定。有较强的学习能力,能适应公司的文化和学习要求;能够适应出差或某个外地项目的驻场。
【你将得到】
1.免费住宿,生活设施一应俱全;
2.20%70%高提成,试用期0业绩要求;
3.试用期月薪5000/月,转正后月薪10000元以上;
4.缴纳五险,享受带薪年假,月度部门活动,年度旅游等福利;
入职13个月:月均5k8k;
入职满6个月:月均7k1.2w;
入职满12个月 :月均1.2w以上
5.丰厚现金奖励:新人奖、激励奖、开单奖、季度奖、精英奖、业绩奖、师傅奖、推荐新人成就奖等
6.丰富员工活动:k歌、农家乐、生日会、精英会、足球赛、篮球赛、野外拓展、等
7.完善福利待遇:社会保险、商业保险、带薪年假(最高享受30)、节假日福利等
【你需要做】
不再频繁电话,为客户提供线上线下房产服务;
不再盲目等待,客户直接网上/电话/实体店预约你的带看时间;
不再独自热情,与客户成为朋友,了解需求,提供合适房源,接受预约,陪同看房;
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3000-6000 月薪 |
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1、收集、发布房屋出售信息;
2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;
3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;
4、对客户提供后期服务,维护客户关系。
岗位要求:年龄1835周岁,户籍、性别、专业不限;
诚实守信、具有良好的团队精神;
有经验、无经验的年轻人;
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【你将得到】
1.免费住宿,生活设施一应俱全;
2.20%70%高提成,试用期0业绩要求;
3.试用期月薪3000/月,转正后月薪10000元以上;
4.缴纳五险一金,享受带薪年假,月度部门活动,年度旅游等福利;
入职13个月:月均5k8k;
入职满6个月:月均7k1.2w;
入职满12个月 :月均1.2w以上
5.丰厚现金奖励:新人奖、激励奖、开单奖、季度奖、精英奖、业绩奖、师傅奖、推荐新人成就奖等
6.丰富员工活动:k歌、农家乐、生日会、精英会、足球赛、篮球赛、野外拓展、等
7.完善福利待遇:社会保险、商业保险、带薪年假(最高享受20天)、节假日福利等
【你需要做】
不再频繁电话,为客户提供线上线下房产服务;
不再盲目等待,客户直接网上/电话/实体店预约你的带看时间;
不再独自热情,与客户成为朋友,了解需求,提供合适房源,接受预约,陪同看房;
不再单枪匹马,公司同仁帮你一起谈判完成签约、过户等售后工作流程
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工作时间:8:0011:30 13:3017:30单休
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招聘人数: |
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半年 |
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招聘对象: |
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工作经验: |
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工作地点: |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
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1、收集、发布房屋出售信息;
2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;
3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;
4、对客户提供后期服务,维护客户关系。
岗位要求:年龄1835周岁,户籍、性别、专业不限;
诚实守信、具有良好的团队精神;
有经验、无经验的年轻人;
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如果你,马之千里者却没有伯乐的悲哀;
如果你,怀揣梦想却被现实无情践踏的无可奈何;
【你将得到】
1.免费住宿,生活设施一应俱全;
2.20%70%高提成,试用期0业绩要求;
3.试用期月薪3000/月,转正后月薪10000元以上;
4.缴纳五险一金,享受带薪年假,月度部门活动,年度旅游等福利;
入职13个月:月均5k8k;
入职满6个月:月均7k1.2w;
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5.丰厚现金奖励:新人奖、激励奖、开单奖、季度奖、精英奖、业绩奖、师傅奖、推荐新人成就奖等
6.丰富员工活动:k歌、农家乐、生日会、精英会、足球赛、篮球赛、野外拓展、等
7.完善福利待遇:社会保险、商业保险、带薪年假(最高享受20天)、节假日福利等
【你需要做】
不再频繁电话,为客户提供线上线下房产服务;
不再盲目等待,客户直接网上/电话/实体店预约你的带看时间;
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12年以上从业经验,1年以上新房带队经验,熟悉新房操作流程;能辅导组员完成房源、客户、带看的量化要求,完成月度业绩目标;高中及以上学历,男女不限,2235岁。诚信正直,踏实上进,有成功欲望。有较强沟通能力,能维护团队稳定。有较强的学习能力,能适应公司的文化和学习要求;能够适应出差或某个外地项目的驻场。
【你将得到】
1.免费住宿,生活设施一应俱全;
2.20%70%高提成,试用期0业绩要求;
3.试用期月薪5000/月,转正后月薪10000元以上;
4.缴纳五险,享受带薪年假,月度部门活动,年度旅游等福利;
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入职满6个月:月均7k1.2w;
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5.丰厚现金奖励:新人奖、激励奖、开单奖、季度奖、精英奖、业绩奖、师傅奖、推荐新人成就奖等
6.丰富员工活动:k歌、农家乐、生日会、精英会、足球赛、篮球赛、野外拓展、等
7.完善福利待遇:社会保险、商业保险、带薪年假(最高享受30)、节假日福利等
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