工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：其他

职位描述：

1、负责涉及发改局、国土局、规划局、住建局等项目相关开发报建手续的报批，确保项目开发手续的顺利进行；2、负责办理开发项目的土地证、用地许可证、单规证、开工证等各项前期证件；3、负责收集房地产开发前期有关的各项资料；4、落实各项具体的攻关策略，为项目的发展创造良好的外部环境；5、负责项目的规划验收、竣工验收及综合验收工作；6、负责协调项目公司与政府部门、社会各界的联络与关系维护，拓展项目在当地公共关系资源与渠道；7、完成上级领导安排的工作。工作岗位需要的资格条件：1、全日制本科及以上学历；2、三年以上房地产行业开发报建相关岗位工作经验；3、熟悉房地产开发报建工作流程及相关政策法规，有大型知名房地产开发报建工作经验者优先；4、具有较强的分析判断能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力；5、有茂名当地社会资源者优先考虑。公司简介：广东恒颐医疗有限公司是一家由医药上市公司广州市香雪制药股份有限公司及广州永嘉投资有限公司（实际控制人为知名地产企业天伦控股）共同出资设立的企业。恒颐医疗主要从事医疗产业的投资和经营。公司成立于2015年，致力将医疗健康产业与生态城市、智慧城市及可持续发展相结合，通过传统地区文化和现在医疗科技发展规划互相融合，把医疗平台、医疗设备、医药制造、智慧中医作为基础，从而渗透、贯通、提振各个医疗产业链。恒颐医疗将凭借公司优良的基因及强大的股东后盾，紧跟国家指导政策，积极推动医疗行业的结构升级。 [详情]

工作地区： 茂名市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：其他

职位描述：

1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻执行岗位责任制，服从上级领导和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务； 2、负责执行公司日常公务车辆出车任务行；车前应认真了解所驾车辆性能、驾驶规则等，并严格按交通规则驾驶； 3、负责进行车辆年审、车辆的各种证件的有效性，综合性能检测（包括但不限于负责维修、保养车辆；做好维修保养记录等），确保车辆正常使用； 4、检查车辆状况，跟进车辆的日常保养、维修工作，确保汽车安全行驶； 5、协助行政部完成日常行政事务工作；做好资料、文件或物品的取送工作； 6、严守公司机密，维护公司利益，不泄露领导谈话内容； 7、配合领导交办的临时性工作。 任职资格：1. 高中（含）以上学历，25―45岁,； 2. 拥有合格的驾驶证照， 5年以上专职行政司机工作经历，熟悉7人座商务车的驾驶； 3. 熟悉各类交通法律法规，精通市内交通路线，熟悉广东省内交通路线。 4. 良好的沟通表达能力，懂一定的礼貌礼仪； 5. 诚实肯干，品行端正、服从领导工作安排，无不良记录，退伍军人优先。公司简介 茂名恒颐投资有限公司是由医药上市公司广州市香雪制药股份有限公司旗下广东恒颐医疗有限公司在茂名全资设立的子公司。经营范围：企业自有资金投资，房地产开发经营，房地产咨询服务，物业管理，物业租赁，企业管理咨询服务，医院管理，零售医疗用品医疗器材，医疗设备租赁服务，营养健康咨询服务，货物及技术进出口。 茂名恒颐将在茂名市电白区水东湾新城投资建设占地130亩，集康养、介护、中医健康管理、居住及商业配套为一体的综合体项目。 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：其他

职位描述：

1、负责公司质量管理系统建立，质量管理文件制定，改进部门人员考核调配等工作；2、实验室GLP申报与达标认证。2、组织、推动质量管理体系的推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；3、熟悉GMP认证工作流程以及GMP的日常管理工作，认真贯彻执行药品法及GMP等相关的法律法规，有效提供质量管理保证；4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。 任职资格 1、医学检验专业或医学实验专业，硕士以上学历，中级以上职称；2、3年以上质量管理工作经验；3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法。4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；5、有较强的语言和文字表达能力及沟通能力；6、富有团队合作精神。 [详情]

工作地区： 河北 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：其他

职位描述：

一、参与制定销售部的渠道策略、销售策略、具体销售计划和进行销售预测二、根据公司制订的销售策略，渠道策略进行落实，进一步制订区域的行动计划并最终完成指标 三、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展四、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标五、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门六、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展七、发展与协同部门和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系八、提升公司产品在区域的占有率、铺货率，进行价格管理任职资格: 一、教育背景：本科或以上学历，医药、管理、营销类专业优先 二、工作经验：8年以上工作经验，3年以上药品行业销售工作经验。 三、知识/技能： （1）熟悉国家关于药品管理的法律法规及政策制度流程（2）熟悉医药行业的市场环境和销售管理的运作流程，对相关政府（卫计委、药监、医保）运作流程与区域经销商和代理商了解（3）熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作 素质要求： （1） 团队领导能力：帮助团队成员解决所遇到的问题，给予团队成员在工作和生活上的支持，化解团队成员之间的冲突，培养和谐的氛围，激励团队成员积极工作并促进相互学习和成长 （2） 沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题 （3） 市场敏感度：能及时、充分地把握产品的市场变化，及时了解竞争对手新出的产品和服务及其营销手段和市场份额状况，能够迅速把握顾客的心理和需求； （4） 市场拓展能力：能及时了解顾客的需求及其变化，并根据这些信息提出解决方案。确保产品在市场占有率和销量 （5） 客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力把握和满足客户的需求，使客户满意 （6） 富有团队合作精神和良好的职业道德 （7） 能够适应工作出差的需求 [详情]