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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6-15万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、参与公司整体销售的策略制定，明确个人销售目标，拟定客户开发计划；
2、积极开拓市场，维护新老客户关系，完成销售任务；
3、做好每月的销售计划，合理库存，提高公司存货周转率；
4、做好客户的货款回笼，保证公司资金的正常运作；
5、对所出货物做好和客户的良好沟通,以避免退货。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、良好的服务意识，善于与客户沟通、具有较强的客户开拓能力；
3、具有轴承及相关传动件产品、或其它工业品销售经验优先考虑；
4、二年以上销售工作经验，可适应出差。
优秀者薪资待遇可面谈
1、参与公司整体销售的策略制定，明确个人销售目标，拟定客户开发计划；
2、积极开拓市场，维护新老客户关系，完成销售任务；
3、做好每月的销售计划，合理库存，提高公司存货周转率；
4、做好客户的货款回笼，保证公司资金的正常运作；
5、对所出货物做好和客户的良好沟通,以避免退货。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、良好的服务意识，善于与客户沟通、具有较强的客户开拓能力；
3、具有轴承及相关传动件产品、或其它工业品销售经验优先考虑；
4、二年以上销售工作经验，可适应出差。
优秀者薪资待遇可面谈
浙江光越传动科技有限公司（以下简称：光越）成立于1997年，注册资金1500万元，年销售额超3亿元，业务区域覆盖华东、华南、华北、华中，拥有上海、安徽、湖南三家分公司以及深圳、青岛、廊坊、沈阳等办事处，在汽车、电力、机械制造等领域拥有良好的公司信誉及长期友好的业务合作。并且，从成立之初的单一进口轴承的代理销售发展到目前以进口轴承为核心，同时代理减速机、制动器等进口工业部件，逐步实现“打造中国最具选择价值的工业部品整合服务商”之企业使命。
光越的持续健康发展，得益于管理层的开拓风范和创新精神，更得益于对企业文化的重视和锻造。光越秉持“勤奋、务实、诚信、崇学、创新、向善”的价值观，致力于将光越打造成“志同道合者锐意进取的团队、开拓奉献者相互关爱的家庭、追求卓越者自我完善的学校”，提倡员工“创享工作、创享生活”，带领大家一起“提高生活质量、实现事业梦想”，共同打造引以为豪的工作空间。
光越为员工提供良好的办公环境及完善的福利：
社保及公积金、意外险、年终奖金、带薪年假、丰富多彩的员工活动、节日礼金、生日礼品、高温费等
公司网址：www.nsk-zj.com
光越的持续健康发展，得益于管理层的开拓风范和创新精神，更得益于对企业文化的重视和锻造。光越秉持“勤奋、务实、诚信、崇学、创新、向善”的价值观，致力于将光越打造成“志同道合者锐意进取的团队、开拓奉献者相互关爱的家庭、追求卓越者自我完善的学校”，提倡员工“创享工作、创享生活”，带领大家一起“提高生活质量、实现事业梦想”，共同打造引以为豪的工作空间。
光越为员工提供良好的办公环境及完善的福利：
社保及公积金、意外险、年终奖金、带薪年假、丰富多彩的员工活动、节日礼金、生日礼品、高温费等
公司网址：www.nsk-zj.com
更新时间：2024-05-17
更新时间：2023-03-14
更新时间：2023-03-14
更新时间：2022-08-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2020-09-02
更新时间：2024-05-07
更新时间：2022-05-30
更新时间：2020-02-10
更新时间：2023-03-15
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工作地区： 成都市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：5年薪资待遇：5000-12000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：工程公司
职位描述：
招聘技术部门负责人：1、熟悉房屋及钢结构等相关设计技术要求。2、在经理的领导下，对木公司的技术管理工作全面负责，并负责对计划、质量、安全等方面的管理。
我要投递简历
2.贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级管理标准条例。3.参加工程的设计交流、图纸会审。爹加编制本工程的施工组织设计、施工方案、特殊分部分项T程的作业设计，参加编制进度计划、作业计划。负责向项目管理人员进行技术交底。
4.制定质量、安全技术措施，督促和指导管理人员、施工人员认真执行施工组织设计，作业设计及各类技术措施、计划。帮助经理.做好施工生产文明施工管理。 [详情]
更新时间：2024-05-17
更新时间：2023-03-15
更新时间：2024-05-17
更新时间：2024-05-14
