一、岗位职责：
1、负责所辖区域客户的开发和维护工作；
2、协助区域市场客户进行二级网络的建设与维护；
3、负责所辖区域的终端形象建设和管理。

二、职位要求：
（一）商务代表：大专以上学历，经验不限，核心要求：良好的沟通交流能力，勤奋务实，能适应长期下沉至县城、乡镇市场开展渠道销售工作，学习力强，具备独立工作的能力。
（二）商务主管：大专以上学历，3年以上电工/照明/卫浴行业渠道销售工作经验，具备较强的客户开发能力，能对重点市场和问题市场进行诊断和扶持；具备指导代理商进行团队建设和管理的能力；勤奋务实，目标感强，能适应长期下沉至县城、乡镇市场开展渠道销售工作。
85后/90后尤佳！

三、岗位薪酬
商务代表：无责任底薪＋奖金（部分区域实行奖金＋提成制），年纯薪酬6－9万
商务主管：无责任底薪＋奖金（部分区域实行奖金＋提成制），年纯薪酬8－13万

四、岗位相关福利：
1)新员工入职给予床上用品购买补贴；
2)公司购买五险；
3)公司在常驻地提供家庭式住宿，出差期间报销住宿费、车费、餐补，每月按标准报销手机话费；
4)享受每季度1次的探亲假，公司报销往返长途车费；
5)入职三年以上的***员工，公司每季度给其配偶发放探亲津贴，一来一往，促进家庭和谐；
6)销售省区每季度均有团队活动经费，省区组织多样化活动；
7)异省工作员工享受异省分配津贴；
8)每月可参加至少1次培训。