专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：6
招聘对象： 社会人才
负责新车型的推进工作和帐票的作成；
岗位要求：
1、熟悉冲压加工工艺，理解新车型推进工作；
2、电脑操作熟练，工作勤勉细致，抗压能力强。
工作部门：
冲压科
我公司是一家日本合资企业，成立于2001年，在广州经济技术开发区（东区）建有总投资9990万美元、占地面积******平方米的现代化生产基地。我公司生产汽车车身骨架及其他部品，是广东地区日系汽车配件的主要供应商之一，主要客户包括广州本田、中国本田、东风日产公司。我们以全球化为发展目标，生产与日本总公司同等质量水平的产品，力争成为全球性汽车零配件相互补充的重要基地。
公司致力于营造公平的竞争氛围，建立完善的薪酬福利制度，提供员工施展才华的广阔空间。在汽车产业迅猛发展的今天，为满足不断增长的业务需求,公司于2005年建立第二工厂 。
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工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：土木/矿井
职位描述：
岗位职责：1、负责统计和准备入离职员工信息和工资、社保数据，执行公司人力资源管理政策和薪酬福利政策；2、负责员工工资准时、准确发放，进行有效的薪酬管理；负责员工信息的维护、档案的存储和管理；3、负责提供公司人事类政策和地区社保政策的咨询与回答；4、完成员工社会保险、公积金、商业保险等跟进协调；5、协助各种人事类证明的开具和管理；6、协助员工入离职管理流程的执行；7、协助维护良好的员工关系；8、协助其他人力资源管理流程的顺利执行 岗位要求： 1、1-3年工作年限，如有人力资源行业相关工作经验更佳；2、年龄20-30岁，男女不限；3、专业资格：对政策文本有一定的解读能力；熟练掌握办公软件应用技能,有专业资格证书；4、责任心强、踏实肯干，有良好的沟通能力。能够承受较大的工作压力，具备良好的服务意识。具备相关社保、公积金缴纳的实操经验，有外服同行经验更佳 [详情]
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