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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：3000-4499 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
工作职责：1制定并实施公司年度培训计划，建立内部培训师队伍；组织各部门的交流活动；并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；2塑造、维护、发展和传播公司企业文化，协助完成公司大型会议与员工活动的组织策划；3有管理工作经验，处理行政方面函件。4按照公司业务发展规划，制定人力资源招聘计划，并执行完成招聘需求；5熟悉国家及重庆市各类劳动法律法规；要求：1男女不限，人力资源资管理相关专业毕业，全日制本科以上学历，5年以上行政管理方面经验；2具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；3很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
巨人通力电梯是由芬兰通力集团与浙江巨人电机北共同组建的一家大型专业电（扶）梯制造的合资企业。已连续八年获全国“用户满意产品”、“售后服务满意单位”称号。作为通力家族的一员，巨人通力传承了通力100年来领先于世界的产品技术和管理技术，以及巨人28年中国电梯市场的专业经验，为客户提供尽善尽美的产品与服务。重庆巨人电梯有限公司作为浙江巨人电梯的子公司，负责“巨人通力”产品在重庆市场的销售及售后服务。目前“巨人通力”电梯在重庆市场已达1000多台，代表项目有：审计署驻重庆特派办、中冶林荫大道、融科蔚城、新桥医院、奥林匹克花园、龙湖紫都城等。
