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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1） 协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2） 负责处理员工关系、劳动争议、社会保险缴纳、生育、养老、工伤申报等，配合其他业务部门工作。
任职要求：
1） 熟悉人力资源管理任一模块的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策、五险办理流程及关键点，有实际操作运用经验，熟悉长沙县社保者可优先考虑；
2） 2年以上人资工作经验，积极思考，主动工作，服务意识强。
3） 踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
1） 协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2） 负责处理员工关系、劳动争议、社会保险缴纳、生育、养老、工伤申报等，配合其他业务部门工作。
任职要求：
1） 熟悉人力资源管理任一模块的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策、五险办理流程及关键点，有实际操作运用经验，熟悉长沙县社保者可优先考虑；
2） 2年以上人资工作经验，积极思考，主动工作，服务意识强。
3） 踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
原湖南长天九五机械有限公司），是央企中国恒天集团有限公司在工程机械领域的战略性发展平台，是国家重点支持的、以设计、生产、销售工程机械、纺织机械和瓦楞纸板包装机械为主的高新技术企业。公司自2007年2月创立以来，凭借先进的技术和人性化管理迅速崛起，年均产销增长率100%以上，公司已成功开发出六大门类近百种规格型号产品，产品成熟稳定、性能可靠，畅销全国，出口海外。公司研发生产能力、发展速度和高成长性在湖南省工程机械行业中名列前茅，成为中国装备制造业一颗耀眼的新星。
公司目前拥有一个国家级技术中心和八个子公司、六个事业部、四个分公司。至2010年底，公司总资产逾20亿元、净资产近10亿元、收入近15亿元、员工达4000余人，公司力争三年左右整体上市，到2015年形成100亿元产值规模。
2011年，公司在长沙经开区东十一路占地300亩的“恒天九五产业园”即将建成投产。
更新时间：2022-02-15
更新时间：2022-04-19
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工作地区： 学历要求：不限性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：零部件
职位描述：
岗位职责：1、负责收集生产现场质量信息，进行分析与汇总并编制报告；2、针对缺陷会同车间工长、班长共同寻找原因，制订改进措施，确保工段正常生产；3、参与检验规范的制定、修改；4、按检验规范对产品进行抽检和巡检，发现产品质量的偏差情况并加以控制；5、监督并指导操作人员严格按照工艺要求进行生产；6、核定工、料废，加以分析、汇总；7、完成上级临时布置的各项质量管理任务。任职要求：
1、应届本科学历，英语四级以上，六级优先；或大专三年以上相关工作经验，经过质量体系/工艺流程/一般质量分析工具的专业培训；2、机械、汽车、质量管理等相关专业；3、熟悉计算机应用软件的应用，熟练操作办公自动化软件，熟悉现场质量管理的基本流程。[详情] 我要投递简历