专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责机械设备资料的收集、整理,建立和建全设备管理基础资料;
2、负责机械设备的维修技术指导和设备的技术管理;
3、负责机修工的技术培训;
4、负责对设备进行技术改造或改进;
5、负责机械设备事故的分析处理及整改方案;
6、负责备件计划的申报和外协加工。
7、协助设备合同谈判、签订、采购及安装调试;
8、编制公司设备维护技术规程;
    
职位要求: 
1. 机械/机电相关专业,专科以上学历; 
2. 三年以上大中型生产型企业设备管理工作经验;良好的内部沟通能力和团队协作能力。
3. 熟练运用AutoCad等设计软件; 
4. 熟练掌握机械设计常见的原理和材料,具备良好的机械设计能力和问题解决能力; 
5. 熟悉设备的全过程管理;熟悉设备的维护、检修、保养管理,保障设备长期、安全、稳定运行;
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工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:综合单位
职位描述:
1、负责组织公司企业文化建设,宣传企业理念,促进企业凝聚力;2、负责策划和组织公司各项活动,年会等;3、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;4、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;5、组织制定和完善公司的各项管理制度,并进行督促、检查和贯彻执行,推动公司规范化管理。6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;7、人事工作的监督与管理8、积极完成上级领导交代的其他工作。任职要求:1、5年以上行政人事工作经验,1年以上行政人事经理工作经验;2、有培训经验的优先考虑;有互联网公司经验的优先考虑;3、熟练使用办公软件,办公自动化设备4、形象气质佳,头脑灵活,具备优秀的职业素养;5、优秀的敬业精神及团队协作精神,出色的沟通协调能力、应变能力,执行力强;6、踏实、敬业,抗压能力强;7、责任心强,服务意识强,工作细致,亲和力强; [详情]
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