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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
任职要求
1、本科及以上学历,硕士优先,女性,年龄30岁以内,形象好气质佳,会开车
工作要求
一、在总经理的直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项工作的正常开展。
二、及时收发与汇总上级部门颁发的各级文件;根据公司的实际情况,与各部门协调配合,做好各种文件资料的修改、补充和完善,做好各类档案的整理工作
三、负责各类证书的年审及材料汇总工作。
四、负责本部门卫生区域的卫生情况,执行公司的考勤制度,做好后勤人员的考勤工作。
五、合理安排办公车辆的使用,尽量节省出车费用。
六、办理行政介绍信、证明信和其它函件等,严格保守公司商业秘密。
七、组织安排工作例会及其它专门会议,做好会议的记录、整理、存档工作。
八、负责传达公司领导对各部门的指示、通知,传递各部门给公司领导的报告、请示。
九、协助总经理推进公司的企业文化,把公司工作作风和工作态度的精神理念贯彻到日常工作中去。
十、完成公司领导交办的其它工作任务。.负责按有关规定做好外来宾客的接待工作;
福利待遇:
1、上五险,法定节假日正常休息,具体薪资面议;
2、公司免费提供午餐,定期旅游、不定期聚餐、节日福利等。
3、公司晋升空间大。
4、有意向者可电话提前联系或直接来公司面试(面试时间周一--周五,8:00-17:00)
1、本科及以上学历,硕士优先,女性,年龄30岁以内,形象好气质佳,会开车
工作要求
一、在总经理的直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项工作的正常开展。
二、及时收发与汇总上级部门颁发的各级文件;根据公司的实际情况,与各部门协调配合,做好各种文件资料的修改、补充和完善,做好各类档案的整理工作
三、负责各类证书的年审及材料汇总工作。
四、负责本部门卫生区域的卫生情况,执行公司的考勤制度,做好后勤人员的考勤工作。
五、合理安排办公车辆的使用,尽量节省出车费用。
六、办理行政介绍信、证明信和其它函件等,严格保守公司商业秘密。
七、组织安排工作例会及其它专门会议,做好会议的记录、整理、存档工作。
八、负责传达公司领导对各部门的指示、通知,传递各部门给公司领导的报告、请示。
九、协助总经理推进公司的企业文化,把公司工作作风和工作态度的精神理念贯彻到日常工作中去。
十、完成公司领导交办的其它工作任务。.负责按有关规定做好外来宾客的接待工作;
福利待遇:
1、上五险,法定节假日正常休息,具体薪资面议;
2、公司免费提供午餐,定期旅游、不定期聚餐、节日福利等。
3、公司晋升空间大。
4、有意向者可电话提前联系或直接来公司面试(面试时间周一--周五,8:00-17:00)
本公司主要是经营北京市昌平区的一些实施建筑工程,主要是指在昌平区内规划建设范围内设置、基于政府责任和义务为居民提供公共产品和服务的各种建筑物、构筑物、设备等。是属于国家的基础建设,主要是指城市道路、桥梁、排水、污水处理、城市防洪、园林、道路绿化、路灯、环境卫生等城市公用事业工程, 是城市生存和发展必不可少的物质基础。是提高人民生活水平和对外开放的基本条件。昌泰宏业市政工程有限公司欢迎您的加入。
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]