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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2018-04-29

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 山东-烟台市

1、招标代理岗位职责:主要负责编制招标文件送业主、建设局招标办、财政局采购办审查、发布招标公告、组织、主持招标会议、组织专家对工程、货物、服务等项目进行评审,组织现场勘查、招标答疑、开标、评标,协助确定中标单位,完成招投标情况备案,进行中标公示,受委托方的委托签订招标代理协议等。
2、招标代理岗位具体要求:
有较强的语言表达能力和良好的沟通能力,普通话流利,能熟练的操作办公软件,五官端正,形象较佳,有较强的责任心、爱岗、敬业、综合素质较高。

山东万信项目管理有限公司是以招标代理、工程造价咨询、工程监理为核心业务并以推行和实施项目全过程管理及代建为拓展业务的专业化项目管理公司,具有工程招标代理甲级、政府采购代理甲级、工程造价咨询乙级、房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理乙级资质、人民防空工程建设监理丙级,可对工业、建筑、市政、政府采购等项目进行多方位、多领域的中介服务。

      近年来,公司业务不断拓展和延伸,先后与烟台市辖多家县市区政府采购部门以及多家企事业单位建立了长期稳定的合作关系,成功完成建筑、市政、交通、冶炼、轻纺、化工等项目各类服务。公司由原烟台市万信招标咨询有限公司、烟台信达工程咨询事务所有限责任公司、烟台拓新工程咨询有限公司合并成立,实行董事会领导下的总经理责任制,内设总工办、招标造价部、监理部、经营部、财务部、综合部等。公司一贯坚持以市场为导向,视业主需求为己任,优化内部管理为基础,把培养高素质人才队伍置于内部建设的重要位置,构建了一支专业齐全、精通业务、经验丰富的高素质的队伍,公司重视学习国际先进经验,结合我国国情,逐步形成了一套标准化、规范化、科学化的管理和服务模式,通过系统性的思维方式和过程化的管理技术对各类项目生命周期的各阶段实施有效管理,为项目目标得以圆满实现提供了保证。

      在未来的发展中,公司将奉守法、诚信、公正、科学之宗旨,不断创建和发挥自身优势,调整和丰富业务范围,继续改进和优化服务模式,为客户提供更加优质、高效的服务。

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更新时间:2024-08-31

海华电力

工作地区: 烟台市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力信息化

职位描述:

岗位职责:
1. 负责自动化项目的执行,包括辅助设计人员进行图纸设计;项目文档的整理;采购设备的到货检验;设备在厂内的测试、组屏及联调;
2. 负责自动化项目在现场的安装调试与培训,完成现场验收; [详情]

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百胜餐饮(广东)有..

工作地区: 阳江市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 8

公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:旅游、酒店、餐饮、娱乐休闲等

职位描述:

【百胜简介】B百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅,从事现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天,每天工作八小时,早/中/晚轮班制【薪资福利】-月薪+绩效奖金,入职薪资3400元/月起-每年进行6%-10%绩效调薪-五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)-每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年-年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴-成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年:股权激励计划:公司给您派股票!第2年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴!【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在两至三年内成为百胜核心人物――餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮:HR初试(现场或视频面试)第2轮:餐厅试操作体验第3轮:区域经理终试(现场面试)【面试周期】大约4~6天 [详情]

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