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专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
工作经验：
需要5年以上矿山技术、管理方面工作的经验；熟悉矿的开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理；精通现场施工管理，有较强的经营管理和组织协调能力；身体素质良好，工作认真负责。
工作内容：
1.针对矿山的具体情况，制定和实施矿山中长期发展规划以及年度生产经营综合计划，并监督控制其实施情况；
2.负责矿山的日常经营管理，保证完成开采任务；
3.组织并督促矿里各部门对员工进行安全教育培训、定期进行安全检查，提高员工的安全素质，保证生产安全；
4.发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。
岗位要求：
教育培训： 采矿工程、选矿工程以及相关专业大专以上学历，需要持有《矿长资格证》、《安全资格证》。
需要5年以上矿山技术、管理方面工作的经验；熟悉矿的开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理；精通现场施工管理，有较强的经营管理和组织协调能力；身体素质良好，工作认真负责。
工作内容：
1.针对矿山的具体情况，制定和实施矿山中长期发展规划以及年度生产经营综合计划，并监督控制其实施情况；
2.负责矿山的日常经营管理，保证完成开采任务；
3.组织并督促矿里各部门对员工进行安全教育培训、定期进行安全检查，提高员工的安全素质，保证生产安全；
4.发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。
岗位要求：
教育培训： 采矿工程、选矿工程以及相关专业大专以上学历，需要持有《矿长资格证》、《安全资格证》。
四川德兴能源集团有限公司组建于2003年，注册资金1.2亿元人民币。在董事长虞德水先生的带领下，经过20多年的不懈努力和锲而不舍的追求，历经原始创业、投资扩张、资本运作三大阶段，由一个单一煤矿发展成为跨地区、跨行业，以煤炭、有色金属、贸易为主业，集化工、地产、医药等产业于一体的企业集团。
全集团现有员工4000余人，有一大批德才兼备的优秀管理团队和专业技术团队。2011年全集团资产总额33亿元人民币，销售收入40亿元人民币，利润5亿元人民币。公司组织机构健全， 对全资和控股子分公司实行“三权分离、三个集中、一个垂直”的管理体系；建立并实施了统一的人事、财务、资金、内控等系列制度和办法；实行董事会领导下的总裁负责制和 “分级负责、授权经营、绩效考核、奖惩激励”的运行机制，使整个集团公司的经营严谨、管控有效。
长期以来，公司坚持开拓创新，积极发展的经营方针，潜心实业，诚信服务，热心社会公益事业，赢得了社会各界的广泛好评。在持续不懈的追求中，德兴集团不仅在产业和市场上有了长足进步，同时也创建了自身独特的企业文化与卓越品牌。立足资源的掌控，积极发展煤炭和有色金属产业，并稳健相机发展其他产业，是德兴集团成长的基石，近年来，立志于实业兴邦的理想，凭借雄厚的实力和睿智的眼光，公司控制了大量的煤炭、有色金属和非金属等资源，为德兴集团的跨越式可持续发展奠定了坚实的基础。
全集团现有员工4000余人，有一大批德才兼备的优秀管理团队和专业技术团队。2011年全集团资产总额33亿元人民币，销售收入40亿元人民币，利润5亿元人民币。公司组织机构健全， 对全资和控股子分公司实行“三权分离、三个集中、一个垂直”的管理体系；建立并实施了统一的人事、财务、资金、内控等系列制度和办法；实行董事会领导下的总裁负责制和 “分级负责、授权经营、绩效考核、奖惩激励”的运行机制，使整个集团公司的经营严谨、管控有效。
长期以来，公司坚持开拓创新，积极发展的经营方针，潜心实业，诚信服务，热心社会公益事业，赢得了社会各界的广泛好评。在持续不懈的追求中，德兴集团不仅在产业和市场上有了长足进步，同时也创建了自身独特的企业文化与卓越品牌。立足资源的掌控，积极发展煤炭和有色金属产业，并稳健相机发展其他产业，是德兴集团成长的基石，近年来，立志于实业兴邦的理想，凭借雄厚的实力和睿智的眼光，公司控制了大量的煤炭、有色金属和非金属等资源，为德兴集团的跨越式可持续发展奠定了坚实的基础。
