专业要求：结构工程;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；
2、初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
3、施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
4、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；
5、参与新技术、新材料等的适用性研究；
6、完成其他领导交办事宜。
浙江晟元建筑设计有限公司成立于1986年，前身为金华市爱迪建筑设计有限公司，为晟元集团控股子公司。公司目前具有建筑工程甲级设计资质及相应的工程总承包和项目管理资质，同时具备相应级别的建筑装饰、消防工程、玻璃（石材）幕墙、钢结构等专项设计资质。
公司注重诚信建设和质量管理，为浙江省勘察设计行业首批诚信单位，公司质量体系通过了ISO9001：2008认证。
近年来面对激烈的市场竞争，公司确立了“以改革促发展，以质量求生存，以品牌拓市场”的发展战略。“以专业、敬业”的精神，把建筑当成我们的“事业”。在做强建筑设计的同时积极培育工程总承包和项目管理方面的能力，以为客户提供建设全过程优质服务为公司发展目标。
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：土木/矿井
职位描述：
1.带领支持同事完成入职相关的流程及工作内容，包括但不限于入职前确认及物料、系统信息准备；入职当天的现场办理流程及讲解；入职资料的整理核对；入职信息在规定时效内录入系统及开通系统相关权限；员工工卡办理及其他入职相关事务完成；2.入职工作总控，妥善分配入职团队各成员的工作并进行协调支持，确保准确及时完成；3.入职相关事宜与各部门HRBP及SOC对口人的沟通协调；4.特殊人员（外包）等入职跟进；5.离职岗的工作监管；6.入离职流程定期回顾及报表提供，流程优化及团队提升建议与推进。职位要求：1.大学专科以上学历；有大型企业员工关系入离职全流程一年以上办理经验者优先；2.耐心细致，有责任心，时间管理和控制能力较好；3.沟通协调与口头表达能力较好，且有良好的服务意识；4.有系统化的入职流程经验并能带领协调团队成员达成工作目标；5.人力资源系统使用经验，PS系统使用经验优先。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 20
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：土木/矿井
职位描述：
岗位职责：1.身体健康，五官端正。2.要求懂外语、口语伶俐的在校大专以上学历的学生。 3.身高：接待员净高160CM以上。4、免带有型眼镜者为佳。岗位要求：1.普通话口头沟通流利，懂外语。2.工作认真，纪律性强，有团队管理及协助意识，刻苦耐劳。3.综合能力较强，能应对各种问题4.黑色长裤/西装裙，白衬衣待遇：80元/天，开具广交会实习证明.工作地点：广交会馆内（琶洲地铁站）。如有兴趣请在7月10日前发简历至qian.wan@fsg.com.cn，邮件主题为姓名+展厅接待员。上岗时间：7.12 [详情]
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