专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
-
-
工作地区: 济南市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:2001-4000 月薪招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:其它
职位描述:
岗位职责:1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。 2、发展与构建客户网络,与客户密切沟通。 3、及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动。 4、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整。 5、协助市场拓展主管、总监(经理)制订计划及开始拓展活动。 6、收集客户意见及信息,并采取相应的措施。 7、收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。 8、负责其他有关事务,并执行市场拓展主管、总监(经理)指派的其他任务。 9、收集市场竞争对手资料,汇总、分析、上报,供直部门领导作为决策依据任职要求:1、大专以上学历,市场营销专业优先。2、具备较强的市场分析、开拓能力;吃苦耐劳的精神,良好的团队合作精神。 3、敏锐的市场洞察判断能力,良好的沟通交际能力,较强的观察应变能力。 4、有较强的市场洞察力,能准确地把握市场发展方向。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
岗位职责:1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、项目运营等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;6、协助或主导安排各项高层会议的日程与议程,跟进会议决策成果执行落地7、协助总经理处理部门人事、行政、财务工作。 任职资格: 1、27-35岁,本科以上学历;2、具有招商运营或业务管理相关的工作经历;3、有基础的人事、行政、财务工作经验,了解业务,熟悉企业运营管理流程;4、具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。 [详情]
我要投递简历