专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述：
工作职责：1、审核案件损失合理性并确定保险责任；2、审核理赔资料完整合规性、检验赔偿计算准确性；3、审核各岗位工作的规范正确性，指导案件处理；4、对案件前期环节各岗位时效和质量的监控；5、定期对机构赔案质量做专项分析，提供管理参考；6、定期进行内部或对外业务培训工作。任职要求：1、全日制本科或以上学历；2、年龄35岁以下，汽车相关专业（含机械类）毕业；3、具备1年及以上车险核陪/核损工作经验；4、有责任心、团结协作及抗压能力强。公司提供宿舍 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述：
工作职责:1. 制定与承保风控相关的基础管理制度，制定核保人、出单员管理办法、考核方案等规章制度，建立健全有效管理体系。指导、检查分公司的制度执行情况，落实对相关制度的执行； 2. 负责和督促分公司落实并细化出单、核保人员的考核管理方案，并对考核结果的应用及改善情况进行跟进。指导分公司识别与筛选承保端反欺诈工作；3. 根据新产品的条款、费率等，制定承保规则与实务指引，对分公司进行培训、宣导；4. 与费用管理岗共同审核分公司保单成本，与核保风控岗共同审核分公司核保政策，将核保政策与费用政策进行有效结合，指导分公司细化业务政策的落地与执行；5、制定核保人、出单员任职要求已经考核标准，指导分公司进行承保基础技能的培训，并对分公司的培训、考核情况进行落实，提高分公司核保队伍、出单队伍的业务技能；6.结合公司相关制度及监管要求，制定、完善承保流程操作要求，指导分公司改进承保流程中发现的问题，提高车险业务服务水平，保障业务经营指标达成；7.通过定期/不定期的承保基础管理工作检查，发现分公司在风控管理、承保操作、政策执行、档案管理等方面存在的问题，并提出改进意见，提高内控管理水平。任职资格:1、本科以上学历，具有车险中级以上专业技术资格优先。2、从事保险工作4年以上或车险核保工作2年以上；3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；4、 了解业务流程、熟悉各项监管制度、具有较强的风险意识和较高的风险识别、评估能力及良好的综合分析和判断能力； 5、具备较强的文字与语言表达能力，组织协调能力佳，熟练操作OFFICE办公软件；6、工作认真细致，乐观、积极进取的心态。 [详情]
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