专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-5 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、协助总经理日常事务工作,搞好企业内部管理。参与商务谈判;
2、协助总经理了解和开发市场,进行有关信息的搜集、反馈和处理;
3、协助总经理推动商务关系和重要公关活动的组织执行;
4、协助总经理处理日常的行政事务和管理工作,负责与相关部门之间的联络沟通;
5、搜集整理目标客户信息。负责合同管理、业绩统计;
6、协助总经理建立健全公司统一、高效的经营管理组织体系;
7、协助公司人事、行政、业务有关的管理工作;
8、监督公司各项管理规章制度的执行。根据公司的具体情况起草相应的规章制度;
9、负责公司人事和行政管理工作,负责公司的企业文化建设,筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教育活动;
10、制定年度例行事项的实施计划,工作重点放在监督、支持业务部门;
11、制定关于各部门年度经营计划与业绩的具体图表考核管理方案,并监督、执行具体的考核工作;
12、完善公司管理制度方案,提出修改和改进建议;负责公司人力成本与费用的预算与控制,保持办公场所正常使用的同时,降低日常成本费用支出;
13、负责公司的公共关系工作,从事一切有助于增强公司无形资产的活动。
任职资格:
1、教育背景:本科以上学历,企业管理、英语或建筑设计类等相关专业;
2、专业知识:具备计算机、人际交往、工程设计管理等方面的知识,具有管理能力和管理意识。了解工商、法律相关文件;
3、工作经历:三年以上助理工作经验;
4、综合技能:1.较强的战略思考和规划能力
2.较强的市场感知能力,能够敏锐把握市场动态和方向;
3.优秀的组织管理协调能力
4.优秀的人际沟通能力、良好的团队协作精神;
5.工作主动性强,具备较强的学习能力和判断能力;
6.较强的进取精神和事业心,能承受较强工作压力;
5、专业技能:熟练操作Windows、office等办公软件,对于法律、财务、工程、设计有一定的了解;
6、语言能力:具有较强的沟通及理解能力;具有优秀的英语听、说、读、写能力;
7、有留学经验者优先。
8、
品林国际(上海)把员工在实际工作中的价值做为薪资的主要衡量标准,并且乐意和所有员工共同分享公司收益。每个季度,公司将一定比例的项目回款额作为绩效奖金,全数发放给在职员工,各人绩效分数则决定了得到奖金的额度。奖金不设上限,只要您有挑战更高的信心!
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工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:中外合资公司规模:50 - 99人所属行业:设计院/研究所
职位描述:
职位要求:
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1. 建筑学等相关专业,本科及以上学历;2. 5年及以上工作经历,熟练使用CAD、PHOTOSHOP、SKTETCHUP、INDESIGN、微软办公软件等常用软件;3. 具有一定的规划能力、方案构思能力、绘图能力和熟悉建筑专业规范;4. 参与过大型公建、住宅或者旅游建筑设计项目,熟悉项目规划和建筑总平面图深化设计,能独立负责建筑项目设计工作及客户交流;
5. 具有大局观和团队领导协调综合能力,有责任心、较强的敬业精神和团队协作意识,具有良好的沟通能力和语言表达能力;6. 有大型设计院、合资或境外设计公司的工作经验者优先考虑。 [详情]