工作职责：
协助公司领导，做好下列的管理工作：
1、日常办公事务的计划、组织、协调和管理；
2、负责组织会议，安排好重要公务接待和重大活动；
3、文书资料管理、人事事务管理、后勤保障管理、涉外事务管理等；
4、负责公司企业文化建设。
5、负责组织起草公司文件及公文管理；
6、负责公司管理制度的建立、监督和完善。

岗位要求：
1、全日制大学本科以上学历（能力突出者可适当放宽）；
2、5年以上行政和人力资源工作经历，5年以上综合办公室主任管理工作经验；
3、具有良好的文字能力和丰富的公文处理经验，精通各种应用公文的写作。
4、具有严谨务实的工作作风和良好的工作习惯，认真负责、积极主动、行动迅速，办事效率高。
5、思维敏捷，有较强的团队协作和沟通能力和执行能力，能够承受工作压力，勇于承担责任。
6、有大机构办公室主任或政府机关工作经历者优先考虑。