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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-7 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、根据月度具体招聘任务,选择有效的招聘渠道并组织实施;2、根据具体招聘岗位确认招聘信息,发布招聘广告;3、负责简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;4、负责对各招聘渠道进行维护与评估,开发与优化各种人员甄选方法与手段;5、负责参与领导交办的其他项目性工作。 任职资格:1、统招全日制本科及以上学历,人力资源专业优先;2、有1年以上大型制造业招聘工作经验,有锂电池行业招聘背景优先;3、熟练使用各类人才招聘渠道,精通各种面试方法与技巧优先;4、良好的资源协调能力,优秀的人际理解能力与沟通能力,工作态度积极、严谨、忠诚守信、敬业、责任心强。
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更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
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更新时间:2024-07-03
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更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 惠州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、制程品质异常分析与处理跟进,改善;2、客户投诉分析处理与改善跟进;3、制订品质标准;参与新产品立项评审;应对内审、客户及第三方审核;4、协助QAE主管的工作,完成QAE主管其它交办事项。 任职资格:1、本科或以上学历,两年以上电子厂QAE工作经验;2、熟悉设计开发评审、验证、品质异常分析处理、客户投诉处理方法;3、熟悉SPC、8D、FMEA及QC七大手法,能够运用8D思维处理制程异常及客户投诉;4、有在锂电/电芯/保护板/贴片/FPC/PCB/电子元器件/无人机/智能穿戴/移动电源/BMS/储能/VR及3C电子消费类产品等相关行业品质岗位工作经验者优先;5、具备良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰;熟练使用办公软件,能撰写相关各种报告,有基础的英语阅读能力。 [详情]
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