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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:4-8 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:(1) 对下属人员的日常管理、培养、考核;(2) 生产、品质数据的反馈,异常处理、跟踪、改善;(3) 制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》;(4)MSA、过程能力的定期分析 。 招聘要求:1、具备一定的电池工艺等基础知识;2、熟悉质量管理体系运作;3、较强的分析能力与解决问题的能力;4、承受工作压力能力强;5、熟练运用质量工具。
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更新时间:2024-10-31
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