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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
岗位描述:
入职培训后,可发展为质量/IE/工艺/新品/数智化/DFMA专业技术工程师
质量:负责智能制造互联工厂质量全流程工作:如指导新品设计、导入,确保批量生产无质量问题产品;产品质量改善、部件升级等;通过现场的质量控制预算和现场执行,保证下线机器合格率,降低维修、备件、不良品损失,从而降低全球质量损失额;
IE:完善互联工厂精益体系,推进精益项目持续改善,提升员工IE知识及精益思维,推进精益生产;
工艺:根据生产指导书,编制工艺流程图 ;对工艺流程中的重点工序进行过程失效模式分析;对工艺流程中的各个工序进行工艺操作指导书的撰写;
新品:参与新品开发初期图纸评审问题的提前解决 ;样机阶段试制并组织全流程推进 ;新品认证合规的审核 ;新品上市初期市场问题的跟踪改善,确保三个月不良达标 ;
数智化:互联工厂智能化硬件项目(5G、传感器等)推进,信息化设备硬件管理、维护等。
DFMA:根据产品分类,制定优化《DFX评审规范》;制定改善方案并评估全生命周期收益及核算 ;改善方案的推进落地,收益核算。
岗位要求:
1、2023年应届毕业生,本科及以上学历,大学英语4级及以上;
2、 机械、控制类、电气类、工业工程类等理工科类专业优先;
3、良好的敬业精神,个人协调和沟通能力;
4、有良好的团队协作能力,抗压能力强。
工作地点:
天津市,沈阳市,大连市,上海市,青岛市,合肥市,佛山市,重庆市,遵义市,郑州市,武汉市
入职培训后,可发展为质量/IE/工艺/新品/数智化/DFMA专业技术工程师
质量:负责智能制造互联工厂质量全流程工作:如指导新品设计、导入,确保批量生产无质量问题产品;产品质量改善、部件升级等;通过现场的质量控制预算和现场执行,保证下线机器合格率,降低维修、备件、不良品损失,从而降低全球质量损失额;
IE:完善互联工厂精益体系,推进精益项目持续改善,提升员工IE知识及精益思维,推进精益生产;
工艺:根据生产指导书,编制工艺流程图 ;对工艺流程中的重点工序进行过程失效模式分析;对工艺流程中的各个工序进行工艺操作指导书的撰写;
新品:参与新品开发初期图纸评审问题的提前解决 ;样机阶段试制并组织全流程推进 ;新品认证合规的审核 ;新品上市初期市场问题的跟踪改善,确保三个月不良达标 ;
数智化:互联工厂智能化硬件项目(5G、传感器等)推进,信息化设备硬件管理、维护等。
DFMA:根据产品分类,制定优化《DFX评审规范》;制定改善方案并评估全生命周期收益及核算 ;改善方案的推进落地,收益核算。
岗位要求:
1、2023年应届毕业生,本科及以上学历,大学英语4级及以上;
2、 机械、控制类、电气类、工业工程类等理工科类专业优先;
3、良好的敬业精神,个人协调和沟通能力;
4、有良好的团队协作能力,抗压能力强。
工作地点:
天津市,沈阳市,大连市,上海市,青岛市,合肥市,佛山市,重庆市,遵义市,郑州市,武汉市
【海尔集团简介】
海尔集团创立于1984年,从单一生产冰箱起步,如今涉足家电、通讯、IT数码产品、家居、物流、金融、房地产、生物制药等领域,目标成为全球领先的美好住居生活解决方案服务商。
2014年,海尔全球营业额2007亿元,利润总额150亿元,利润增长3倍于收入增长,线上交易额548亿元,同比增长2391%。据消费市场权威调查机构欧睿国际(Euromonitor)数据,2014年海尔品牌全球零售量份额为10.2%,连续六年蝉联全球大型家电第一品牌。
【海尔招聘2016(创客精英计划)】
类别:
IT技术、网站设计/运营、金融投资、研发设计、市场销售、生产管理、售后、物流、地产、家居、职能等。
要求:
有梦想,热爱互联网,愿意肩负海尔荣耀与我们并肩向前;
有激情,有创业精神,愿意与海尔小微成员开创项目新未来;
有魄力,敢于尝试,愿意接收并学习新鲜事物进行自我挑战;
有热情,乐于分享,愿意在海尔生态圈中结交战友一起努力。
流程:注册登录【海尔创吧】——加入【创客精英计划】——剩下的,去看看吧!
了解更多,请关注以下网址:
http://maker.haier.net/young
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