专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
集团公司具有施工总承包贰级资质、房地产开发资质、园林绿化叁级资质、建筑装饰设计甲级、建筑幕墙工程设计甲级、建筑装修装饰专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包壹级、钢结构工程承包贰级、机电设备安装工程承包贰级、消防设施工程专业承包壹级、建筑智能化工程专业承包壹级、安防工程企业资质贰级施工资质;拥有雄厚的技术力量,一流的施工队伍,先进的机械设备。
公司始终贯彻严格的管理制度和完善的质量管理体系。并与1999年10月通过IS09001质量管理、IS0******环境管理和GB/T******职业健康安全管理三体系认证。多年始终坚持“科学管理、进取创新、回报社会”的办企原则,始终贯彻严格的管理制度和完善的质量管理体系,将各项工作各个环节量化细化制度化,加大监控力度,有效保证了各项工作的规范运行,进一步保证施工质量、施工安全和客户满意度。
公司是中国建筑装饰协会常务理事单位,是河北省建筑装饰学会副会长单位、河北省企业信誉促进会副会长单位。坚持“以诚为本,以质取胜”的营销原则,本着“建一个工程;树一面旗帜;交一方朋友”的经营理念,创造性的将艺术气息和人文气息相结合,并以精湛的设计艺术,力求达到最高境界的完美要求,塑造出一个又一个的精品工程。
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工作地区: 保定市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:4年以上薪资待遇:4000-5000 月薪招聘人数: 3
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:水泥制品
职位描述:
岗位描述1、区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标;
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2、销售回款:指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;
3、销售费用控制:根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标; [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-9 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:互联网/电子商务
职位描述:
1、根据公司经营战略,规划公司人力资源的整体发展,制订与公司经营战略相匹配的人力资源政策;2、负责建立并维护人力资源管理规章制度和流程,提升员工的工作积极性,增强公司团队凝聚力,提高工作效率。3、负责建立员工能力素质模型,分析员工培训与发展需求,制定年度培训计划并组织培训工作,以提高员工的综合能力及专业技术能力;4、根据公司发展战略,制定人力资源中、长期规划,配合业务需求,负责处理员工工作矛盾、劳资纠纷等事项;任职要求:1、统招二本及以上学历,人力资源专业优先;2、5年以上业务实操经验,至少深度掌握人力资源3个以上模块,4年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、熟悉互联网行业的运营管理模式,了解互联网人才的现状,对知识型企业的人力资源管理有一定研究;4、擅长搭建优秀团队、建立良好的团队关系;出色的统筹规划能力、组织协调能力;5、对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识,并有丰富的实践经验;特别是绩效考核模块具备丰富的实战经验。6、情商高,抗压力强,具备领导力,管理能力和决策能力。 [详情]
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