专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责本公司产品在全国各门店、医院、美容院市场的推广开发与进驻。
2、负责与合作商洽谈，签订销售合同，并为客户提供销售服务；
3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；
4、负责记录经销商信息，建立信息档案。
任职要求：
1、具备医药/医疗器械/美容用品/医院美容院等销售工作经验优先。
2、具备良好的理解能力、业务拓展能力、协调沟通能力、客户关系维护能力。
3、有较强的团队意识、服务意识和协作意识，具备基本商务洽谈技巧和较强的抗压能力。
4、学习适应能力强，有较强的成功欲望，敢于尝试，敢于挑战高薪。
薪资待遇:
无责任底薪3******/月，转正：底薪 +丰厚提成。有能力者月薪过万！
康远黄经中药提速保健研究所，拥有中医药专家百余名，实验室三个，先进高科技检测仪多台，并拥有中药种植基地，是专门从事产品的研制开发工作，先后开发了场效应治疗仪、多功能治疗仪、增效垫、速渗液、护理带、HYZ III中药治疗机等多种中药提速系列产品。康远黄经的生产基地现有员工400多人，其中专业技术人员35人，拥有全自动化变频生产设备，6条检测和3条生产线，全自动包装线2条。公司并成立了一支6000多人健全的营销队伍，建立了数千家中药提速服务中心。产品远销全国三十多个省市和地区，在香港、澳门还设立了专门的服务中心，出口东南亚、中东等地区。康远黄经还组建了一个专门的中医技术团队，由众多的中医师养生学专家、营养学专家组成，为广大顾客朋友提供专业的健康指导服务。
在今后的日子里，康远黄经将以她独到的治疗效果，优质完善的服务，精益求精的品质、优秀的产品，一如既往的来服务于顾客，回报于社会，将祖国的中医药事业发扬光大。
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：
工作经验：3-5 年薪资待遇：12000-17000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力设计类
职位描述：
岗位职责： 1.主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气二次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题。3.负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；4.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理
我要投递简历
岗位要求： 1.具有电力系统自动化、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历；2.具有3年以上从事电力行业变电二次设计经验；3.能独立负责220kV及以下电压等级的变电站及配电站的电气二次部分设计工作(包括可研、初设、施设)；4.能够熟练使用本专业设计软件。 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：
工作经验：10年薪资待遇：30000-60000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作内容：
我要投递简历
1. Develop, implement, and maintain a comprehensive Quality Management System (QMS) that aligns with regulatory requirements and industry standards. 2. Monitor and ensure compliance with applicable regulations, standards, and guidelines regarding quality and QMS. 3. Conduct periodic QMS audits at all locations to assess compliance and identify areas for improvement. 4. Collaborate with cross-functional teams to develop and update quality policies, procedures, and work instructions. 5. Review and approve QMS-related documents, including quality manuals, protocols, reports, and validations. 6. Drive continuous improvement initiatives and provide support for the implementation of quality improvement projects. 7. Maintain and analyze Quality Key Performance Indicators (KPIs) to identify trends and opportunities for improvement. 8. Develop and deliver training programs related to the QMS to ensure awareness and understanding across the organization. 9. Lead and/or participate in investigations of non-conformances, customer complaints, and corrective/preventive actions. 10. Stay up to date with industry trends, regulatory changes, and best practices in quality management and assurance.
[详情]
