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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责开发团队的技术指导和技术提升管理工作,建立起具有技术特质的工程师团队文化;2、团队的日常开发工作量评估、订立开发流程、分配和追踪开发任务,确保目标的完成;3、参与公司的技术栈及中间件产品选型,组织解决研发中遇到的技术问题并进行有效优化;任职要求:1、计算机及相关专业本科及以上学历,2年以上的开发团队管理工作经验;2、具备技术架构设计和Java开发/前端开发实操能力,能在技术上指导架构师和开发人员的前后端开发工作;3、精通OOA/OOD系统设计方法,熟练掌握UML设计工具,有良好文档编写习惯;4、具备平台架构意识,主导过公司级公共平台层研发并支撑多个产品线使用的优先考虑;5、有良好的软件开发团队协调及管理领导能力,责任心强,能够承受较大的工作压力。
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更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
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更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2019-07-21
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:50-100万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责所属区域土地项目可行性研究、投资损益测算、项目前期定位策划 ;2、土地市场、住宅、商业地产市场行情跟踪,市场研究;3、城市区域经济研究、城市发展规划跟踪;4、政府公开出让项目的前期接洽,政府公关;5、协议土地、项目的前期接洽、尽职调查,合作谈判、协议制定;任职资格:1、本科以上学历,30-40岁,5年以上土地拓展经验;2、有知名地产企业工作背景;3、熟悉当地政府资源(中山、佛山、东莞、惠州,武汉,上海等地);4、良好的沟通协调能力.5.有知名地产经验者优先考虑。 [详情]
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