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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-08-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖北-武汉市

Assistant Mobile Sales Force Sales Coach Manager Retail Banking and Wealth Management Wuhan HSBC China -(职位编号:0000CLDR)Retail Banking and Wealth Management (RBWM)Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will:Credit card is a strategic priority for HBCN and the role of city level Mobile Sales Force Sales Coach is a key management role that supports the achievement of the MSF objectives.The manager needs to work with the country sales coach, city managers, sales managers and Learning & Development team to implement city level training and coaching programs and develop relevant local programs to develop and continuously enhance the Mobile Sales Force (MSF) capability, performance productivity as well as observance of sales quality and Global Standard.The manager also needs to assist in developing MSF teams to be able to provide outstanding customer experience to our target customers. One of MSF Sales Coach's focuses is on supporting the development of on-boarding and continual development of new MSF team leaders and MSFs and improving the sales/service quality and productivity of MSFs.So by working closely with MSF City managers and team leaders, the manager will develop and execute coaching for local MSFs with primary focuses on client engagement skills and sales activities planning, execution and process optimisation including utilisation of sales tools and tablet.In addition, the manager needs to develop and execute plan to instill HSBC values and behaviour in MSF and foster a working environment with positive sales and service mindset.In some cases, the manager also needs to work with city sales coach to develop programs to up-skill sales managers.Additionally, the manager needs to be involved in reviewing the effectiveness of MSF compensation and incentive schemes to ensure the scheme’s relevancy in supporting achievement of overall MSF objectives. In addition, the Coach will be responsible in developing Recognition programs with City managers and team leaders to optimise team performance.Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets. 职位要求:To be successful in the role, you should meet the following requirements:? Bachelor Degree or above? Strong leadership skills and influencing skill? Above 6 years working experience in Banking, preferably in Credit Card.? Strong coaching and influencing skills? Sufficient knowledge and expertise in area of coaching responsiblilty including people development, channel development, sales process and client referral skills? Previous experience and proven record as MSF Sales Manager, or Credit card Sales Coach within HSBC or equivalent in other leading financial institutions? Sufficient knowledge of global anti money laundering standards? Knowledge of relevant regulatory governance in local market? Knowledge of local and Group compliance regulations (the latter to be attained if new to HSBC)? Proven ability to multi-tasking in a fast paced work environment and prioritize work assignmentsYou’ll achieve more at HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS/NH/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited
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更新时间:2024-07-07

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2000-3000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.具有较强的团队意识; 
2.具有良好的专业素质和敬业精神; 
3.服从公司安排。 [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-15万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1、独立完成配网及输变电工程各阶段技经专业相关工作;
2、熟悉国家电网技经专业审查要求。 [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-20万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1、负责220kV及以下输电线路设计,严格按照国家相关电力工程设计标准和规范进行项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作; 
2、熟悉设计流程及要求,掌握现场测量、设计,完成设计审查等;  [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1. 主要从事国内外新能源项目、变电项目的电气二次部分投标、可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制工作。 
2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,依据专业协调会原则,做好所负责部分的设计,解决相关技术问题。 [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1.主要从事国内外新能源项目、变电项目电气一次部分投标、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。 
2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,依据专业协调会原则,做好所负责专业部分的设计,解决相关技术问题。  [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

职位描述 
1、土建或工民建等相关专业专科以上学历; 
2、三年以上建筑、结构设计工作经验;  [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1、熟悉输电铁塔设计、绘图、输电线路基础设计;  [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

从事110kV及以上输配电线路测量,3年以上工作经验,测量等相关专业毕业,本科及以上学历。同时要求有高度的责任心,细致认真。 [详情]

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更新时间:2024-07-07

湖南新盛达交通规划..

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:10-30万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

职位描述: 
①、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业本科及以上学历; 
②、1年以上桥梁设计经验,有一定的设计水平和设计经验,能独立进行常规桥型及大、中跨径桥梁设计工作者优先,有提升自己的欲望;  [详情]

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更新时间:2024-07-07

武汉某电力科技公司

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:35-50万 年薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:电力其它类

职位描述:

岗位职责:
1、根据公司战略目标和市场需求,制订公司研发规划和技术发展战略,并推动执行;
2、负责(FTU/DTU)项目开发全流程管理,部署指导关键技术模块,攻克技术难点; [详情]

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汇丰银行(中国)有..

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:银行

职位描述:

岗位职责:1、致力于开拓信用卡客户和开发有效的客户渠道;2、在拓展工作中开展基于客户需求的活动;3、传递卓越的服务给客户的同时建立专业的形象;4、迅速和有效地回应客户的询问和投诉;5、定期准备和提交销售进展报告。 岗位要求:1、大专或以上学历(国家认可);2、0-2年的工作经历,具有信用卡或金融行业一线销售经验者优先考虑;3、性格乐观,能吃苦耐劳,开拓进取,勇於接受挑战;4、良好的客户服务意识和销售态度,沟通能力佳;5、具有优良的风险识别能力以及抗压能力;福利待遇作为连年获得荣获***雇主奖的汇丰中国,除了给员工搭建良好的培训体系和专业发展平台,还提供行业领先的福利待遇和人文关怀。悠长假期―除了优于行业水平的年休假,汇丰员工还享有琳琅满目的其它休假例如生日假、收养假、国际妇女节假、国际***节假、志愿者假等等。安居乐业―丰富贴心的住房抵押贷款利息补贴,让汇丰员工早日实现安居梦。未雨绸缪―极具人性化的企业年金计划,保障汇丰员工在未来拥有富足无忧的退休生活。张弛有度―弹性工作时间,让汇丰员工省去了高峰出行的烦恼。选你所想,享你所选―菜单式的弹性福利制度让汇丰员工真正实现了自己的福利自己做主,汇丰的直系亲属同样地也能享受如此优厚和个性化的弹性福利。心灵港湾―汇丰所有员工和直系亲属都可以享受专业免费的心理咨询服务,摆脱困惑烦恼,拥有幸福快乐。 [详情]

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汇丰银行(中国)有..

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:银行

职位描述:

Assistant Manager Card Services Operations HSBC China -(职位编号:0000C57A)HSBC Operations, Services and Technology (HOST)HSBC Operations, Services and Technology is a pivotal part of the Group, providing essential operational and technical support to our global businesses and helping improve customer service and efficiency. HOST combines global expertise and technology to help keep us ahead of the competition. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will:Outsourcing management: -Oversee the outsourced services by Global Service Center, such as Dispute & Chargeback, Fraud Claim, and back office customer services to make sure the end to end business runs effective and the operational risks be in control.Risk & Control: -Utilize risk and control framework to manage Risks, Control Monitoring Plan, and incident.Training: -Execute Cards & Loans Business Services learning curves, and coordinating resources in facilitating trainings.Subject Matter Expect: -Participate bank wide projects, enable business growth, and achieve operational efficiency.职位要求:To be successful in the role, you should meet the following requirements:? It requires strong expertise in Card Scheme, 3rd party payment companies.? It requires excellent communication skills to engage various stakeholders to reach Win-Win agreement.? It requires good business awareness and excellent problem solving skills to make judgment in a constantly changing regulatory environment.? It requires insights of the Market, the products and the end to end process, along with the up-to-date view in the digital driven world.Knowledge/Special Skills Requirements- Solid knowledge of cards products and services and procedures- Strong problem solving & Multi-Task management abilities- Experienced in process review and project management- Team player in all kinds of Co-operations- Independent perspective- Be able to work under considerable pressure- Outstanding interpersonal communications skills- Fluent in both written and spoken English/MandarinYou’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCHC/TZ/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

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