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专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责店铺业绩目标的达成;2、负责店铺人员的培养,打造团队的凝聚力和战斗力;3、负责货品的账务管理:畅滞销、进、退、换、补货等;4、负责公司品牌形象和新老顾客的维护,处理权限范围内的顾客投诉。任职资格:1、服装、营销、管理或相关专业中专以上学历,一年以上服装店长工作经验优先;2、有良好的市场判断能力,较强的组织管理能力,对销售工作有深刻认识;3、熟悉服装零售行业运营模式和相关行业知识,有较强的观察力和应变能力;4、熟练操作计算机办公软件。
更新时间:2024-07-15
更新时间:2024-07-15
更新时间:2024-07-15
更新时间:2024-07-15
更新时间:2024-07-15
更新时间:2024-07-15
更新时间:2024-07-15
更新时间:2024-07-15
更新时间:2024-07-15
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 三亚市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
职位要求:1.18-28周岁,初中或以上学历,活泼开朗,热情自信,外型气质较佳。2.有较强的服务意识和团队精神。3.身高要求,男170cm以上,女158cm以上。(经验丰富者可适当放宽条件)4.4年服饰销售经验。之前有过千万店铺经验,有管理过3家店铺以上优先考虑,未来发展好可往区域经理发展。一经录用,您可享有以下福利:1.薪酬:固定底薪+补贴工资(妆容补贴、餐费补贴、全勤奖等)+销售提成+激励奖金+年终奖;2.福利:(1)1年以上服饰品牌店铺销售经验可直接应聘资深导购(2)五险一金和意外保险(3)节假日福利、生日福利、员工折扣、年假、旅游聚会等;3.晋升通道:店长大店长区域经理零售经理有意向者可站内投递、留言咨询,亦可直接到实体店铺进行咨询 [详情]
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