专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
深圳百佳华百货公司从1995年第一家门店创设以来,坚持以组织结构扁平化、工作流程标准化、企业管理规范化为核心,建立了一整套营销策划、店铺开发、卖场规则、采购配送质量检验、财务控制等规范流程,倡导标准化经营、科学化决策,坚持走可持续发展道路。经过十余年的发展,公司的经营管理水平已居深圳零售行业前列。
公司凭借深入的市场调查、准确的市场定位和合理的商品组合,完善的顾客服务,为消费者提供一站式购物体验;通过诚信经营、互惠互利的合作原则,与广大供应商朋友一起,共同致力于满足消费者日益增长的物质与文化需求。
商品进、销、存全过程实行计算机网络化管理,各分店全部采用先进的电子信息化进行现场管理,公司于2004年顺利通过ISO9001质量管理体系认证,为深圳市最早通过ISO9001质量管理体系认证的零售企业之一,成为国内零售行业为数不多的认证企业。2007年5月21日在香港联交所主板成功上市。自公司创立之日起,商品销售持续、稳步增长。随着品牌知名度及销售业绩的不断提升,公司凭借优良的经营业绩荣登'中国连锁百强';屡次被国家、省、市、区授予'全国诚信单位'、'全国顾客满意服务明星单位'、'广东省先进工商户'、'深圳市消费者喜爱的名牌商场'、'广东省最具投资价值上市公司50强'等十几项荣誉称号。目前,百佳华已成为深圳市的大型连锁商业企业和知名品牌。
百佳华将凭借良好的商业品牌,雄厚的经营实力,卓越的管理水平和专业的商业人才,走'整合资源、发展连锁'之路,在下一个五年规划中,公司将进一步加快发展步伐,为国家经济文化建设,为和谐社会做出新的更大的贡献。
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3-5 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责: 1、对分店店长负责,对所属区域的人员、商品、设备进行管理; 2、经常性与采购员联系,及时组织货源,确保商品正常销售; 3、按时组织市调工作,分析原因,找出差距,及时调整; 4、组织实施公司盘点工作计划,并安排盘点后的账务核对工作; 5、协助分店店长制定年度及月度促销计划; 5、定期进行商品分析,及时调整商品结构,优化商品组合; 6、科学合理地陈列商品,定期检查商品保质情况,督促商品卫生工作,进行员工培训,提高员工业务素质和服务质量,增强团队凝聚力。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、在大型商场从事新鲜管理两年以上; 3、具有一定的沟通协调及组织能力,有较强的事业心与责任感。 公司福利: 1、绩效工资:项目进入稳定运营阶段增加绩效考核机制后有月度绩效奖金(预计约为底薪的14%-20%)。 2、端午、中秋、春节过节费150元/次。 3、公司提供住宿(入职第一年床位费免费)。 4、公司为员工购买五险一金、意外险。 5、入职满1-15年可享受5-15天带薪年假。 6、按国家规定享受婚假、产假、陪产假等假期。 7、在职老员工享受省内、省外、国外2-5天带薪旅游机会。 8、另有员工生日会、员工运动会、歌唱比赛、公司年会等其它福利。 [详情]
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