广东人力资源总监 / 副总招聘_深圳市华彩光电有限公司招聘人力资源总监 / 副总

人力资源总监 / 副总

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：8-9 年

薪资待遇：50-100万年薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-08-01

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-深圳市

任职需求：对人--1、35-48岁之间，在深圳有稳定的生活与家庭条件； 2、全日制本科或以上学历，人力资源、管理类或相关专业；3、符合深圳创造创新的精神，深入企业各部门建立赋能型的组织；4、具备优秀的团队领导力，较强的沟通、协调能力，语言、文字表达能力；对岗位技能---1、有规模企业、创新型公司的全盘管理经验，伴随企业快速成长从小到大的发展过程，至少六年以上人力资源总监工作经验； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，在人力资源战略规划、人力开发、薪酬福利设计、绩效激励设计、员工培育、员工职业生涯规划等方面具有丰富的学术基础与主导经验；3、具备很好的实干能力。过往工作中有主导过企业股改。对期权，股权等激励体系的设计具备丰富的经验与规划能力；岗位职责：1、协助总经理制定公司发展战略，搭建高效的内部组织结构以及管理体系，流程体系；2、根据公司战略规划，建立并完善人力资源管理体系，构建系统化的人力资源管理模式；3、全面统筹、规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并指导各项计划的实施；4、健全、完善人力资源管理制度。包括：人力开发、员工职业生涯规划，人才培育，薪酬福利设计、绩效激励设计，具备一定的主导能力；5、主导公司综合管理水平的提升，人力成本的有效发挥；6、健全公司激励体系，提升企业的核心竞争力7、打造具备核心竞争力的人才队伍； 8、做专家型的教练，培养优秀的人力资源管理团队；（不符合上述条件者，请勿尝试性的随意投简历，谢谢！目前月薪3W以下请勿投递简历）

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华彩光电（以下简称华彩）成立于2008年，是一家专注于LED室内照明产品研发和销售的国家级高新技术企业，凭借创新的产品赢得了全球买家的一致赞誉。

华彩以LED灯珠封装为基础，主要生产线形照明灯具、软硬灯带、电源等产品，在LED室内照明领域拥有领先的技术和生产实力。公司拥有职员工近500人，建设有完整稳定的R&D产品研发团队、QA品控体系、生产供应体系、先进的SMD、SMT等生产线和研发检测试验室，强大的营销客服团队服务客户遍及全球各个国家地区和国内各大城市，并在在俄罗斯、意大利、台湾、菲律宾、泰国等地区建有代理销售分支机构。

华彩注重产品质量，行业内率先通过ISO9001质量体系认证，产品通过UL、CE、TUV、ROHS等认证，40多款产品荣获国家发明专利、实用新型以及外观专利。

华彩下设三大中心，营销中心、研发中心位于深圳，地处深圳福田中心区自购写字楼，位居深港核心经济圈，科技型人才、商贸辐射全球；扬州生产基地位于长江三角洲扬州，自建厂房，毗邻上海，交通便利，具有丰富的产业配套资源。

前进中的华彩，将持续在LED室内线形照明系统方面持续耕耘，用创新和高品质的产品，为用户创造更大的价值！