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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：60-80万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、建立建全公司计划运营各项规章制度，流程及指引； 2、根据宏观经济政策、行业发展、企业运营等情况，编制行业分析报告及公司运营诊断，推动项目实施； 3、根据公司战略和年度经营目标，制定项目全周期开发计划，包括项目 开发计划、工程计划、大成本计划、销售计划、招商计划、资金计划等； 4、分析计划执行中存在的风险及时预警，并组织相关资源形成解决方案将风险降至最低； 5、组织制定公司各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标，协助开展公司绩效考核工作； 6、根据公司战略发展要求，编制企业管控模式，梳理公司流程、制度、授权，定期根据业务需求进行优化； 7、根据公司战略和年度计划，定期组织召开运营会议，按期完成月度计划运营报告，并根据运营分析报告，提出整改措施。
公司成立于2009年
更新时间：2024-09-20
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