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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：100万以上 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责室内专业的技术管理标准编制及管理；2、负责室内专业重大课题研究的评审；3、负责项目设计过程中的室内技术管控，解决技术疑难问题；4、负责对项目图纸进行审定和技术把关；5、负责非标方案设计及统筹；6、负责专业设计人才的培养带教.任职资格：1、国内外重点院校室内设计相关专业本科以上学历；2、8年以上大型室内设计公司工作经验，至少2年以上地产公司同等职位经历；3、具有较高的方案水平和审美感观，设计能力与统筹能力强，具有独到的设计理念及设计见解，精通CAD、3D、VR、PhotoShop等设计软件；4、精通室内设计知识、设计指导，效果统筹，设计沟通与管理等环节，有较高的方案设计创作图纸绘制能力和较强的客户把握能力，思想敏锐活跃；5、敏感的专业意识，对新业务的发展方向有准确判断和决策能力、领导能力、人际能力、语言表达能力、沟通协调能力，具备高度的责任感和抗压力。
公司成立于2009年
更新时间：2024-09-20
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