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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:60-80万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
人力模块总监/人力发展培训经理岗位职责1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;3、及时完成公司人才队伍建设的要求;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职资格1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;2、5年以上房地产行业人力资源从业经验,3年以上同等岗位人力资源全面管理经验;3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;特别专注两个模块也可;4、具有文案及较强的写作能力优先
公司成立于2009年
更新时间:2024-09-20
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