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专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：13000-16000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
负责生产车间电气设备日常维修与保养以及其他电气工作。
1、负责设备保养和检修计划，记录设备检查检修结果；
2、检查中发现问题并解决问题，及时上报电气主管；
3、接到生产车间反应的设备问题及时维修设备，解决相关问题；
4、对超出自己维修能力的问题，要及时上报主管寻求支持和帮助；
5、对设备维护保养提出自己的意见和建议；
6、遵守电路技术规程和安全规程
能力：熟悉供电技术要求，熟悉电气维修工艺、基本熟悉标准化工作。
个性：严谨、求实、稳重、执行力强！
任职要求：
1、高中或中专以上学历，45岁及以下；
2、3年以上电工工作经验，具有玻璃厂工作经验优先；
3、接受常驻海外-坦桑尼亚。
1、负责设备保养和检修计划，记录设备检查检修结果；
2、检查中发现问题并解决问题，及时上报电气主管；
3、接到生产车间反应的设备问题及时维修设备，解决相关问题；
4、对超出自己维修能力的问题，要及时上报主管寻求支持和帮助；
5、对设备维护保养提出自己的意见和建议；
6、遵守电路技术规程和安全规程
能力：熟悉供电技术要求，熟悉电气维修工艺、基本熟悉标准化工作。
个性：严谨、求实、稳重、执行力强！
任职要求：
1、高中或中专以上学历，45岁及以下；
2、3年以上电工工作经验，具有玻璃厂工作经验优先；
3、接受常驻海外-坦桑尼亚。
广东特福国际控股有限公司（下称“特福国际”）成立于2023年，由科达制造股份有限公司（上海证券交易所上市股票代码:600499与瑞士证券交易所上市股票代码：KEDA），与森大集团合资经营。其全资控股的海外建材业务自2016年起启动，积极响应国家“一带一路”倡议及“走出去”战略，相继投建了肯尼亚、加纳、坦桑尼亚、塞内加尔、赞比亚、喀麦隆、科特迪瓦、秘鲁等建材生产基地，并以建陶为基础逐步拓展至洁具、玻璃等大建材品类。目前已建立起集合工业制造、网络营销、战略采购、海运与陆运运输、仓储管理的完整产业链，伴随非洲城镇化发展，稳步推进全球化布局进程。
公司福利：
1.薪资：月薪过万，超额绩效奖金、年底双薪等（面试后定薪）；
2.工资发放：计算周期是上个月25号到这个月24号，次月1号准时发放上个月工资（试用期15号发放）；
3.福利：购买五险一金，额外购买海外商业险；食宿全包，每月额外享有零花钱和话费补贴；
4.休假：海外工作满一年可回国带薪休假1个月，公司承担签证、来回机票费用等；
5.其他：每年享有调薪机会，优先内部晋升，定期体检，节日福利，公司团建等；
6.费用：入职体检费、护照办理、疫苗接种费用，在入职后皆可以由公司报销承担；
7.出国：机票签证皆有公司行政协助处理，飞机落地会有当地行政接机到园区。
