专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
在生产部经理领导下，负责主持生产运营部的全面工作，组织本部门职工全面完成总部下达的各项生产工作任务。
二、任职资格 ：
1.具备三年以上相关专业从业经验、管理经验。
2.具备良好的组织、协调和沟通能力；促进团队合作的能力；
3.锅炉、热工运行与检修；水处理知识；烟气除尘、脱硫、脱硝等知识；办公软件应用。
一、亿利资源集团简介
亿利集团创立于1988 年，是中国沙漠新能源领跑者、城市生态康养服务商，联合国认定的全球治沙领导者。集团所属控股企业亿利洁能（******）于2000年在沪上市。资产逾1000亿元，员工8000人。
亿利集团在长期的发展历程中，探索出“治沙、光伏、生态、产业”平衡驱动可持续发展的库布其模式。经联合国环境署评估，亿利集团治理绿化库布其沙漠6000多平方公里，创造生态财富5000多亿元，带动10.2万人脱贫致富。联合国授予亿利集团 “地球卫士终身成就奖”。中国政府命名库布其沙漠亿利生态示范区为 “绿水青山就是金山银山”实践创新基地。
二、亿利洁能科技有限公司简介
亿利洁能科技有限公司隶属于亿利资源集团旗下上市公司亿利洁能（******.SH），主要致力于高效清洁能源生产、开发为核心的清洁能源产业，专注打造产融网一体化的清洁高效热能投资和运营商。2014年以来，公司依托自有煤炭清洁利用专利技术，在省级以上工业园区获取供热特许经营权，以BOO模式投资建设运营集中供热中心项目，通过热电联产方式供应蒸汽、热水、电等产品，具有一定区域垄断优势。截止2020年12月，洁能科技已投资项目和拟并购新建项目28个，主要分布在山东、江苏、浙江、安徽、河南、江西、湖南、湖北、河北、甘肃等10多个省份。
公司先进的“微煤雾化”技术是亿利资源集团在坚持不懈推进沙漠生态修复的同时整合创新的一项专利技术。该项技术的关键在于引进航空涡流技术，使加工配置后的微煤实现多次高效雾化，并使微煤和空气合理混合燃烧。同时，创新“低温低氮燃烧技术”，大幅度减少了氮氧化物的生成。利用“微煤雾化”技术改造传统工业燃煤锅炉，可将燃烧效率提高到98%，热效率提高到90%以上，与传统燃烧锅炉相比，吨煤产蒸汽由每5吨多提高到9吨以上，氮氧化物、二氧化碳、二氧化硫以及烟尘等排放指标都相当或优于天然气洁净燃烧指标。与传统锅炉相比，节煤达到30%以上，实现了不见尘、不见煤、不见渣、不见烟。
目前，亿利洁能科技有限公司正在与航天长征化学工业工程有限公司开展可研合作，在现有“微煤雾化4.0”的技术基础上，进行可控燃烧器、可调节粉煤输送、智能化锅炉系统的研究和开发，为打造模块化、工程化、标准化的“微煤雾化5.0技术”提供可靠的保证。
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工作地区： 佛山市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3-5 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、为区域提供全面的后勤支持；2、执行区域营运相关工作；3、负责各类销售报表的制作；4、协助销售进行费用控管，跟进并区域内各销售单位费用开支及核销；5、负责区域销销售相关文件资料的管理；6、安排、参加区域销售会议，整理、落实会议相关工作；7、上级领导交办的临时性工作。任职要求：1、大专以上学历，熟练操作办公软件；2、有亲和力、大方得体；有耐心，细心、注重细节；有责任心，抗压能力强；3、具有良好的沟通能力及写作能力；4、具备基础财务实务操作经验；5、有快消品相关岗位工作经验优先考虑。 [详情]
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工作地区： 苏州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8万 年薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.开发、维护、管理区域内传统终端及餐饮终端。2.开发管理经销商网络。3.完成各项重点计划，并提出解决方案，完成每月的销量目标。4.执行公司产品价格政策，维护管理价格体系。1.1－2年销售经验，其中部分最好为快速消费品行业。2.同时具备开发新市场和操作稳定市场的经验。3.专业的销售技能及谈判技巧。4.销售计划及时间管理能力。5.较强的执行力与团队合作精神。6.积极热情以及较强的学习能力。7.高中以上学历。8.工作地：苏州 [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作内容：1、协助完成区域年度销售目标，为区域目标的达成提供全面的后勤支持；2、根据公司要求，对所属区域销售营运工作进行统筹与规划、执行与监督；3、区域内营运团队的稳定性，对本区域内营运人员的工作绩效实施考核，负责对区域所辖全体营运人员进行工作安排、组织开展岗位培训并指导其工作；4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，为业务部门决策提供参考；5、协助销售进行各项费用控管，做好区域内各销售单位费用的开支管理，及时跟进并监督费用核销进度。6、负责区域销售合同审核及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；7、安排并参加区域召开的销售会议，整理会议记录，落实会议各项追踪事宜；8、负责公司与办事处之间文件、政策、规章制度、销售统计方面的信息及各类票据的传递；9、跨部门工作沟通及协调；10、上级领导交办的临时性工作。岗位要求：1、对数据敏感，熟练操作office办公软件； 2、有很好的承压能力、强烈的责任心。 [详情]
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