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专业要求:电力与电气工程类;

学历要求:不限

工作经验:5-7 年

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 30-40

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 北京

一、岗位职责:
1、负责项目部的管理,制定项目实施管理规划;
2、负责编制投标及实施技术方案、施工工艺、施工组织方案等技术文档;
3、负责工程的质量、进度、成本的管理及控制;
4、参与施工图会审、技术交底,负责施工图问题的审核,参与施工计划的制定与审核;
5、负责制定并实施施工各环节的管控工作目标;
6、负责办理工程变更,办理预算结算,参与审计签证等有关工作;
7、负责协调处理项目部的内部与外部事项;
8、负责按公司要求开展施工各方协调工作。
二、岗位要求:
1、对企业忠诚,品行端正,工作严谨,具备高度的责任心;
2、能服从公司安排,身体健康,适应出差和复杂岗位的工作;
3、具备5年以上输变配电工程(线路、土建类)现场管理经历,具有中、高级专业技术职称,从事项目经理工作3年以上,参与过多个项目的实际管理工作者优先。
4、熟悉电力土建类工程的工序,熟悉【建筑法】、【合同法】等国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;熟悉预结算管理及劳务、材料招标的专业知识;
5、具备良好的计划、组织、沟通、协调、应变能力及团队合作意识。

承德远东建设集团有限公司,注册资金1亿元,以市政公用工程为主项资质,以电力工程、房屋建筑工程、城市及道路照明工程、钢结构工程、建筑装修装饰工程为增项资质等,公司人才力量雄厚,各类设备齐全,目前拥有一级建造师22人,二级建造师14人,各类技术人员150多人,中级职称30人,下设三个子公司:承德众成建筑工程有限公司、河北财基房地产开发有限公司、承德京远旅游投资咨询有限公司。

     公司确立“质量第一、诚信守法、以人为本、积极改进、追求完美”的管理理念,简历健全的公司组织机构,明确岗位职责和规章制度,加强员工培训,严格按照行业标准规范和相关规定进行运作,积极引进ISO9001ISO14001OHSI8001等国际通用的先进管理标准,公司朝着做大做强、专业朝着作精做专的方向发展,建立了一支管理先进,技术精湛、准备完善的综合性团队。公司将在今后的发展过程中坚持实施人才战略,不断引进专业技术人才,把人才作为行业发展的创业之本、竞争之本、发展之本;努力在地方建筑市场上确立公司的地位,并在外埠的建筑市场争得一席之地,“以诚信经营,优质服务”贡献自己的力量。

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